A Unimed anunciou a abertura de um novo edital de contratação oferecendo uma vaga efetiva que combina estabilidade, bons rendimentos e a flexibilidade do modelo de teletrabalho. As inscrições para esta oportunidade já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 30 de janeiro de 2026.
A vaga disponível é para o cargo de Assistente de Contabilidade, operando no modelo de Trabalho Remoto. Esta posição é ideal para profissionais da área contábil que buscam atuar em uma organização sólida, mas que valorizam a qualidade de vida proporcionada pelo home office. Além de um salário base competitivo de R$ 3.009,78, a cooperativa oferece um pacote de benefícios robusto, que inclui vale-alimentação de R$ 850,00 e auxílios voltados à educação e família.
O ciclo de recrutamento e seleção da Unimed é pautado pela diversidade e inclusão. A cooperativa reforça que considera todas as candidaturas sem distinção de etnia, raça, cor, religião, gênero, orientação sexual ou idade, possuindo inclusive grupos de afinidade estruturados para promover a representatividade interna. Vale destacar que a oportunidade de Home Office também está aberta e é acessível para Pessoas com Deficiência (PcD), reafirmando o compromisso social da empresa.
O profissional selecionado para a posição de Assistente de Contabilidade terá um papel fundamental na manutenção da saúde financeira e legal da cooperativa. Suas responsabilidades diárias envolverão a realização de lançamentos, classificações e conciliações inerentes à rotina contábil.
Além disso, o assistente deverá auxiliar ativamente na elaboração de obrigações acessórias e relatórios contábeis detalhados. O objetivo principal da função é garantir que a escrituração contábil da empresa esteja sempre em total consonância com os princípios fundamentais da contabilidade e em estrita obediência à legislação vigente, assegurando transparência e conformidade nas operações da Unimed.
Embora a vaga seja para Trabalho Remoto, a Unimed Grande Florianópolis estabelece um requisito geográfico mandatório: o candidato deve residir na Grande Florianópolis. Essa exigência se deve, em parte, à estrutura do plano de saúde oferecido e à possibilidade de eventuais alinhamentos presenciais ou híbridos, garantindo a conexão com a cultura local da cooperativa.
Para concorrer à vaga, é necessário possuir:
Curso Técnico em Contabilidade Completo, com o devido registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC);
Ou estar cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis.
Diferenciais competitivos: O candidato terá destaque no processo seletivo se apresentar conhecimentos em informática (editores de texto, planilhas eletrônicas, internet), experiência com atendimento ao cliente e domínio sobre legislação tributária e previdenciária. Habilidades comportamentais como boa oratória e redação, além do conhecimento aprofundado das normas brasileiras de contabilidade, também são valorizadas.
A Unimed oferece uma remuneração de R$ 3.009,78 para uma jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. O pacote de benefícios é extenso e pensado para o bem-estar integral do colaborador e sua família:
Vale Refeição/Alimentação: Valor de R$ 850,00 mensais;
Saúde: Plano de Saúde (para residentes na Grande Florianópolis) ou Auxílio Saúde (para quem está em home office fora da área de cobertura direta, embora a residência na região seja requisito preferencial);
Odontologia: Plano Odontológico completo;
Educação e Família: Auxílio Creche e Auxílio Educação;
Bem-estar: Plataforma de Academias e programa "Psicologia Viva" para suporte mental;
Mobilidade: Vale Transporte (quando aplicável);
Reconhecimento: Folga remunerada no mês de aniversário;
Carreira: Plano de Cargos e Salários estruturado.
A cultura da empresa é fortalecida por Grupos de Afinidade que promovem a inclusão, abrangendo temas como Equidade Étnico-Racial, Mulheres, LGBTQIAPN+, Pessoas com Deficiência e Neurodiversidades.
O processo de seleção para a vaga de Trabalho Remoto é composto por cinco etapas estratégicas, desenhadas para avaliar tanto as competências técnicas quanto o fit cultural do candidato:
Cadastro: Inscrição online através da plataforma oficial.
Teste Comportamental: Avaliação de perfil.
Prova Técnica: Teste de conhecimentos específicos em contabilidade.
Entrevista: Conversa com o time de Recrutamento e Seleção e/ou gestores.
Contratação: Formalização do vínculo empregatício.
