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Trabalho Remoto sem experiência: Processo Seletivo para ensino médio completo e salário de R$ 1.621, auxílio home office mais comissão

Oportunidade de trabalho home office com atendimento receptivo na Atento dispensa experiência anterior, exige apenas o ensino médio completo e recebe inscrições até 2 de agosto.

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Por Registro Diário
01/07/2026 às 10h19
Trabalho Remoto sem experiência: Processo Seletivo para ensino médio completo e salário de R$ 1.621, auxílio home office mais comissão
Trabalho Remoto: Processo Seletivo para ensino médio completo e salário de R$ 1.621, auxílio home office mais comissão / Foto: Gerada por IA

Um novo Processo Seletivo está com inscrições abertas para contratação em Trabalho Remoto (Home Office) na Atento. A oportunidade é destinada a candidatos com Ensino Médio completo, inclusive sem experiência, para atuação como Especialista em Atendimento Receptivo com Vendas. O novo Recrutamento e Seleção permanece com inscrições abertas até o dia 2 de agosto de 2026.

O Processo Seletivo oferece contratação efetiva no modelo Home Office, salário fixo de R$ 1.621, remuneração variável sem limite para vendas, plano de carreira e um amplo pacote de benefícios. A empresa também aceita candidaturas de pessoas com deficiência (PcD).

Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam trabalhar em Trabalho Remoto, desenvolver carreira em atendimento ao cliente e vendas, além de ingressar em uma das maiores empresas de Business Transformation Outsourcing (BTO) do mundo. O Recrutamento e Seleção busca candidatos com boa comunicação, perfil comercial e disponibilidade para treinamento.

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Como é a vaga em Home Office

O profissional contratado será responsável pelo atendimento receptivo de clientes do segmento de telefonia, realizando esclarecimento de dúvidas, suporte aos serviços e oferta de produtos conforme a necessidade de cada consumidor.

Durante o atendimento também serão realizadas atividades como:

  • Atendimento receptivo com foco em vendas;
  • Oferta de planos de telefonia, internet, banda larga e fibra;
  • Registro das informações em sistema;
  • Negociação e argumentação comercial;
  • Suporte aos clientes durante todo o atendimento.

Quem pode participar do Processo Seletivo

Para participar do Processo Seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

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  • Ter no mínimo 18 anos;
  • Ensino Médio completo;
  • Conhecimentos básicos de informática e digitação;
  • Boa comunicação e habilidade de negociação;
  • Disponibilidade para treinamento e atuação em Home Office;
  • Possuir computador desktop durante o período de treinamento;
  • Preferencialmente residir próximo à unidade da Atento em Ribeirão Preto.

A empresa informa que candidatos sem experiência profissional também podem participar da seleção, embora vivência em atendimento, vendas, telemarketing ou relacionamento com clientes seja considerada um diferencial.

Salário, comissão e benefícios

Os profissionais contratados receberão:

  • Salário de R$ 1.621;
  • Remuneração variável por desempenho;
  • Comissões sobre vendas sem limite máximo;
  • Ajuda de custo para Trabalho Home Office;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio-creche e auxílio para criança com deficiência;
  • Auxílio transporte escolar;
  • Plano de Saúde Pet;
  • Gympass;
  • Parcerias educacionais;
  • Plano de carreira.

A empresa destaca que, além do salário, existem metas operacionais que podem acrescentar até R$ 400 mensais e premiações por vendas sem limite máximo de ganhos.

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Plano de carreira

Após o quarto mês de contrato, os colaboradores podem participar de processos internos para promoções e movimentações entre diferentes áreas da empresa. A Atento também investe continuamente na capacitação dos profissionais por meio do Projeto Escalada, voltado ao desenvolvimento de carreira.

Etapas do Recrutamento e Seleção

  • Cadastro;
  • Entrevista Inteligente;
  • Triagem;
  • Entrevista com RH e gestor;
  • Contratação.

Como se inscrever

As inscrições permanecem abertas até 2 de agosto de 2026. Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pela plataforma oficial de carreiras da empresa.

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