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Processo Seletivo Vivo abre vaga para Trabalho Remoto com inscrições até agosto; veja como participar

Com inscrições abertas até 5 de agosto pela Gupy, oportunidade de trabalho remoto é voltada para profissionais seniores de tecnologia e conta com pacote flexível de benefícios.

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Por Registro Diário
30/06/2026 às 19h14
Processo Seletivo Vivo abre vaga para Trabalho Remoto com inscrições até agosto; veja como participar
Processo Seletivo Vivo abre vaga para Trabalho Remoto com inscrições até agosto; veja como participar / Foto: Gerada por IA

Quem procura uma oportunidade de Trabalho Remoto em uma das maiores empresas de tecnologia e telecomunicações do país pode participar de um novo Processo Seletivo Vivo. A empresa abriu inscrições para contratação de Desenvolvedor(a) Sênior DevSecOps, em modelo de Home Office, com contratação efetiva, benefícios flexíveis e possibilidade de atuação em um dos principais projetos tecnológicos da companhia.

O novo Recrutamento e Seleção da Vivo busca profissionais especializados em engenharia de software, DevSecOps, segurança e automação para atuar remotamente apoiando o desenvolvimento da nova plataforma do App Vivo. A vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD) e reforça os investimentos da empresa na expansão das equipes de tecnologia.

Além do Trabalho Home Office, a empresa oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do setor, incluindo plano de saúde, previdência privada, bônus anual, auxílio para estudos, celular corporativo, plano ilimitado de voz e dados, auxílio para filhos, programas de bem-estar e oportunidades de crescimento nacional e internacional.

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Vaga para Trabalho Remoto na Vivo

A oportunidade é para o cargo de Desenvolvedor(a) Sênior DevSecOps – Plataforma App Vivo, integrante da Vice-Presidência de Tecnologia da Informação.

O profissional fará parte da equipe responsável pela evolução da plataforma do App Vivo, atuando diretamente na construção das esteiras de desenvolvimento, automação e segurança utilizadas pela companhia.

Entre as principais responsabilidades estão:

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  • Desenvolver e evoluir processos de DevSecOps para aplicações mobile;
  • Estruturar pipelines de CI/CD para iOS, Android e Flutter;
  • Automatizar builds, testes e distribuição de aplicativos;
  • Implementar controles de segurança e quality gates;
  • Gerenciar certificados, chaves e processos de publicação nas lojas;
  • Atuar junto aos times de desenvolvimento, QA, arquitetura e segurança;
  • Melhorar processos de observabilidade e monitoramento técnico;
  • Documentar padrões de engenharia e apoiar a evolução tecnológica das equipes.

Quem pode participar do Processo Seletivo Vivo

O Recrutamento e Seleção busca profissionais com sólida experiência em desenvolvimento e engenharia de software.

Entre os principais requisitos estão:

  • Experiência em DevSecOps aplicado ao desenvolvimento mobile;
  • Vivência com pipelines de CI/CD;
  • Conhecimento em Flutter, Android ou iOS;
  • Experiência com automação de builds e publicação de aplicativos;
  • Conhecimento em gestão de certificados, secrets e quality gates;
  • Experiência com observabilidade e monitoramento;
  • Boa comunicação e atuação em equipes multidisciplinares.

Também serão considerados diferenciais conhecimentos em frontend, backend, telemetria, documentação técnica e definição de padrões de engenharia.

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Benefícios oferecidos pela Vivo

Além da possibilidade de atuar em Home Office, a Vivo oferece um pacote flexível de benefícios bastante competitivo.

  • Modelo de Trabalho Remoto;
  • Flexibilidade de horário;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale-refeição e vale-alimentação flexíveis;
  • Auxílio farmácia;
  • Celular corporativo;
  • Plano ilimitado de voz e dados;
  • Desconto em internet, TV e serviços Vivo;
  • Bônus anual ou PPR;
  • Previdência privada;
  • Auxílio escola, creche ou babá;
  • Day Off de aniversário;
  • Programa de desenvolvimento educacional;
  • Cursos e certificações;
  • Programa de recrutamento interno com oportunidades internacionais;
  • Programa Vivo Bem-Estar com nutricionista, psicólogo, telemedicina e assistência social;
  • Programa de voluntariado corporativo.

Como funciona o Processo Seletivo

O Processo Seletivo Vivo será composto pelas seguintes etapas:

  • Cadastro;
  • Triagem;
  • Avaliação comportamental MAPA;
  • Avaliação técnica;
  • Entrevista com RH;
  • Avaliação comportamental PPA (DISC);
  • Entrevista com gestor;
  • Proposta;
  • Contratação.

As inscrições permanecem abertas até 5 de agosto de 2026.

Sobre a Vivo

A Vivo integra o Grupo Telefônica e é líder em telecomunicações no Brasil. A companhia investe continuamente em transformação digital, inteligência artificial, desenvolvimento de plataformas, inovação e tecnologia, mantendo equipes distribuídas por todo o país e programas voltados ao crescimento profissional, diversidade e inclusão.

Como se inscrever

Os interessados devem acessar a plataforma oficial de carreiras da Vivo, conferir todos os requisitos da vaga e realizar a candidatura dentro do prazo estabelecido pela empresa.

👉 Quero participar do Processo Seletivo da Vivo

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