Estão abertas as inscrições para o processo de recrutamento e seleção da Interfile, que busca um Analista de Testes/QA Sênior para atuação em regime remoto. A oportunidade oferece remuneração de R$ 7.500,00, jornada 5x2 e a possibilidade de home office após o período de experiência.

O profissional selecionado para a vaga de trabalho remoto atuará como especialista em garantia da qualidade, desenvolvendo estratégias e processos de testes em projetos de software, além de mentorar membros da equipe júnior e pleno. A posição é ideal para quem busca uma oportunidade em home office com foco em qualidade, automação e metodologias ágeis.

A Interfile, empresa com mais de 30 anos de experiência no setor de BPO e parte do grupo Atento, oferece um ambiente inovador e estruturado para o desenvolvimento profissional. O processo seletivo para a vaga remota de Analista de Testes/QA Sr é conduzido de forma online, e as inscrições podem ser realizadas até o dia 11 de agosto de 2026.

Quais são as responsabilidades do Analista de Testes/QA Sr no home office?

O profissional escolhido para a posição de Analista de Testes/QA Sênior terá como missão garantir a qualidade dos produtos de software, atuando desde o planejamento até a execução de testes complexos e o reporte de resultados. O trabalho remoto exige autonomia, comunicação eficiente e capacidade de colaboração com equipes multidisciplinares.

Entre as principais responsabilidades da vaga home office estão:

• Apoiar a implementação e execução da estratégia de testes de qualidade para projetos, incluindo testes funcionais, de regressão, de desempenho e de segurança;
• Planejar, criar e executar casos de teste complexos, tanto manuais quanto automatizados, garantindo a cobertura adequada das funcionalidades do software;
• Identificar, documentar e gerenciar defeitos e inconsistências, utilizando ferramentas de rastreamento de bugs e colaborando com a equipe de desenvolvimento;
• Participar da elaboração e revisão de documentos de testes, incluindo casos, planos e relatórios desde as fases iniciais (SHIFT-LEFT TESTING);
• Analisar e reportar resultados de testes, fornecendo insights e recomendações para a alta administração sobre a qualidade do software;
• Mentorar e apoiar os membros da equipe júnior ou pleno, promovendo o desenvolvimento de habilidades e a adoção de melhores práticas;
• Manter-se atualizado sobre tendências e inovações em qualidade de software, propondo novas metodologias e ferramentas.

A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, em escala 5x2 com folgas aos sábados e domingos, no formato híbrido durante o período de experiência e home office posteriormente.

Quem pode participar do recrutamento e seleção da Interfile?

Para se candidatar a essa oportunidade de trabalho remoto na Interfile, os interessados devem atender aos seguintes requisitos, que refletem o perfil desejado para a posição:

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em testes de software;
• Experiência com ferramentas e framework de qualidade de software;
• Conhecimento dos conceitos de shift-left testing e estratégias para antecipação de falhas;
• Conhecimentos em metodologias ágeis e processos de desenvolvimento de software (Scrum, Kanban);
• Disponibilidade para trabalho remoto e, no período de experiência, híbrido na unidade de Taboão da Serra (SP).

Competências valorizadas:

• Capacidade de liderança e mentoria;
• Habilidade para trabalhar de forma autônoma e colaborativa;
• Comunicação clara e efetiva;
• Visão estratégica e foco em resultados;
• Proatividade e atualização constante sobre tendências do setor.

Essas competências são fundamentais para quem deseja se destacar na vaga de Analista de Testes/QA Sênior, garantindo a excelência na qualidade dos produtos de software.

Benefícios oferecidos na vaga da Interfile

A oportunidade de Analista de Testes/QA Sr na Interfile oferece uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Remuneração: R$ 7.500,00.

Benefícios oferecidos:

• Assistência Médica (coparticipação);
• Assistência Odontológica;
• Vale-transporte (VT);
• Vale-refeição;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos;
• Plano de carreira;
• Seguro de vida em grupo;
• Auxílio funeral.

Essa estrutura de benefícios torna a vaga home office ainda mais atrativa, combinando uma boa remuneração com suporte à saúde, educação e desenvolvimento profissional.

Sobre a Interfile e sua atuação no mercado

A Interfile é uma empresa com mais de 30 anos de experiência no setor de BPO (Business Process Outsourcing), apoiando empresas de diversos segmentos com soluções de back office que trazem menos burocracia e mais agilidade a processos rotineiros e de diferentes complexidades. Alinhada às transformações do mercado, a empresa utiliza tecnologia de ponta para levar os melhores resultados aos seus clientes.

Com a atuação de agentes especializados e automatização de processos, a Interfile contribui para a redução do tempo de processamento e análise documental em áreas como onboarding de conta corrente, originação de crédito, contas médicas, BPO jurídico, veículos, consignados, imobiliário e cartões. Desde 2019, a empresa faz parte do grupo Atento, líder em serviços de relacionamento com o cliente e terceirização de processos de negócio na América Latina.

Optar por participar do processo de recrutamento e seleção da Interfile significa escolher uma empresa consolidada, com anos de experiência, inovação tecnológica e oportunidades reais de crescimento profissional.

Como funciona o processo de recrutamento e seleção remoto?

O processo seletivo para a vaga home office de Analista de Testes/QA Sr será conduzido de forma virtual e dividido em cinco etapas, projetadas para avaliar as habilidades técnicas, comportamentais e o perfil dos candidatos:

Etapas do processo de recrutamento e seleção:

• Etapa 1: Cadastro – Inscrição inicial no site da Interfile;
• Etapa 2: Triagem – Análise preliminar dos currículos;
• Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor – Bate-papo com a equipe de recrutamento e gestão;
• Etapa 4: Pesquisa processo seletivo – Avaliação complementar;
• Etapa 5: Contratação – Formalização do vínculo empregatício.

Todas as etapas do recrutamento serão realizadas de maneira remota, reforçando o compromisso da Interfile com o modelo de home office e acessível a profissionais de todo o Brasil.

Como se inscrever para a vaga home office da Interfile?

As inscrições para o processo de recrutamento e seleção da Interfile são realizadas exclusivamente pela internet, por meio da plataforma Gupy, que é a responsável pela gestão de candidaturas da empresa.

O link direto para a candidatura está disponível abaixo. É importante que o candidato mantenha seu cadastro atualizado na plataforma e preencha todas as informações solicitadas com atenção.

Antes de finalizar a inscrição, é essencial verificar se o perfil atende a todos os requisitos exigidos, especialmente a formação superior completa, a experiência comprovada em testes de software e o conhecimento em metodologias ágeis e shift-left testing.

Importante: A vaga também está aberta à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso da Interfile com a inclusão e a diversidade.

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