A Unimed Grande Florianópolis, maior cooperativa de saúde de Santa Catarina e com mais de 50 anos de atuação dedicados ao bem-estar, anunciou a abertura de um novo processo seletivo. A oportunidade é destinada ao cargo de Analista Administrativo de Comunicação e Marketing. Os profissionais interessados em ingressar na empresa têm até o dia 22 de junho de 2026 para realizar a inscrição no processo seletivo, que conta com etapas digitais.

A vaga é de caráter efetivo e destaca-se pela flexibilidade de atuação (modelo remoto/híbrido), sendo uma excelente opção para quem busca recolocação profissional no formato home office. Além disso, alinhada com sua cultura inclusiva e promotora da diversidade, a cooperativa confirma que a oportunidade está aberta para todas as candidaturas, incluindo pessoas com deficiência (PcD).

Atribuições e Requisitos do Cargo

O profissional contratado para a vaga de Analista Administrativo de Comunicação e Marketing será responsável por realizar, analisar e controlar as demandas administrativas da área. Entre as principais responsabilidades e atribuições cotidianas estão:

• Realizar o controle de notas fiscais e gerenciamento de estoque do setor;
• Acompanhar ações e iniciativas relacionadas ao planejamento estratégico;
• Criar e analisar indicadores de desempenho da função e da área, com o devido report para a gestão;
• Manter atualizados os documentos do setor e realizar a análise e o controle orçamentário.

Para se candidatar, a Unimed precisa que o profissional possua Ensino Superior completo, preferencialmente na área de Administração. Os candidatos que apresentarem domínio de informática (editores de texto, planilhas eletrônicas, apresentações e internet), boa redação, oratória, facilidade com atendimento ao cliente e análise de indicadores operacionais terão destaque na seleção.

Salário e Pacote de Benefícios Atraentes

Um dos grandes diferenciais deste processo seletivo da Unimed é o pacote de remuneração oferecido. O salário fixo para a posição é de R$ 4.468,00, com horário de trabalho estabelecido de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. Somado ao ganho fixo, a cooperativa oferece uma lista robusta de benefícios corporativos:

• Vale Refeição ou Alimentação no valor de R$ 850,00;
• Plano de Saúde (para quem reside na região) ou Auxílio Saúde (para colaboradores em home office fora da Grande Florianópolis);
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche e Auxílio Educação;
• Vale Transporte e acesso à Plataforma de Academias;
• Acesso ao programa Psicologia Viva e folga no mês de aniversário;
• Plano de Carreira, Cargos e Salários estruturado.

Etapas do Processo Seletivo Unimed

Visando garantir a qualidade do recrutamento, a Unimed Grande Florianópolis dividiu a seleção em 7 etapas consecutivas e obrigatórias:

• Cadastro inicial na plataforma;
• Teste Comportamental;
• Teste de Português;
• Teste de Raciocínio Lógico;
• Avaliação Técnica;
• Entrevista;
• Contratação do profissional selecionado.

Como se inscrever na vaga da Unimed

As inscrições já estão abertas e devem ser efetuadas de forma totalmente digital. A Unimed faz um alerta de segurança importante aos candidatos: todas as oportunidades legítimas de emprego são divulgadas de maneira exclusiva em sua página oficial de carreiras parceira, não se responsabilizando por vagas publicadas em plataformas externas de terceiros.

Para conferir todos os detalhes e submeter sua candidatura gratuitamente até o prazo final de 22/06, acesse o link oficial do processo seletivo abaixo:

👉 Fazer inscrição no processo seletivo