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Empresa abre vaga 100% home office com salário de R$ 3 mil, vale de R$ 750 e auxílio remoto; veja como participar

Empresa de tecnologia abriu processo seletivo para trabalho 100% remoto, com contratação CLT, salário fixo de R$ 3 mil, vale-alimentação de cerca de R$ 750 e auxílio home office mensal.

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Site de recrutamento
29/05/2026 às 16h54
Empresa abre vaga 100% home office com salário de R$ 3 mil, vale de R$ 750 e auxílio remoto; veja como participar
Empresa abre vaga 100% home office com salário de R$ 3 mil, vale de R$ 750 e auxílio remoto; veja como participar / Foto: Gerada por IA

Quem busca uma oportunidade de trabalho 100% home office com contratação efetiva pode encontrar uma nova chance no setor de tecnologia. A empresa Auvo abriu processo seletivo para o cargo de Analista de CSM Júnior, oferecendo salário fixo de R$ 3 mil, vale-alimentação de aproximadamente R$ 750 por mês e auxílio home office de R$ 212 mensais.

Quem acompanha novas oportunidades remotas também pode conferir a lista de empresas com vagas home office.

A oportunidade é para contratação em regime CLT, com jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, além de benefícios como plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Gympass, day off no aniversário e licença maternidade e paternidade estendidas.

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A vaga é voltada para profissionais com experiência em relacionamento com clientes, especialmente nas áreas de Customer Success (CS) ou Customer Experience (CX), além de vivência com ferramentas de CRM.

VAGA HOME OFFICE AUVO

Cargo: Analista de CSM Júnior
Empresa: Auvo
Modelo: 100% remoto
Contratação: CLT
Salário fixo: R$ 3.000,00
Bonificação: sem teto
Vale-alimentação: cerca de R$ 750/mês
Auxílio home office: R$ 212/mês
Horário: segunda a sexta, das 8h às 18h

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O que faz um Analista de CSM Júnior?

O profissional contratado será responsável por acompanhar uma carteira de clientes, garantindo o uso eficiente da plataforma e ajudando empresas a obter melhores resultados.

Entre as principais atividades da vaga estão:

  • acompanhar o engajamento dos clientes na plataforma;
  • realizar atendimento e suporte estratégico;
  • conduzir treinamentos e webinars;
  • monitorar indicadores para reduzir cancelamentos;
  • atuar em ações de retenção e relacionamento;
  • identificar oportunidades de crescimento na carteira de clientes.

A empresa informa que o cargo exige organização, capacidade analítica e habilidade para lidar com múltiplas demandas ao mesmo tempo.

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Quem acompanha oportunidades semelhantes de relacionamento remoto também pode conferir a Serasa abre vagas home office e híbridas.

Quais são os requisitos da vaga?

Para participar do processo seletivo, é necessário ter experiência anterior em áreas relacionadas ao relacionamento com clientes.

Entre os requisitos exigidos estão:

  • experiência prévia em Customer Success (CS) ou Customer Experience (CX);
  • vivência com trabalho remoto;
  • experiência com ferramentas de CRM, como HubSpot ou similares;
  • perfil analítico e organizado;
  • capacidade de gerenciar diferentes demandas simultaneamente.

A vaga é considerada júnior, mas exige experiência anterior na área.

Profissionais que acompanham outras oportunidades remotas especializadas também podem conferir:

Quais benefícios a empresa oferece?

Além do salário fixo de R$ 3 mil, a empresa oferece uma lista de benefícios voltada para saúde, bem-estar, educação e qualidade de vida.

  • Vale-alimentação: R$ 32,67 por dia, média de R$ 750 por mês;
  • Auxílio home office: R$ 212 mensais;
  • Plano de saúde com subsídio;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação;
  • Acesso à Fluency Academy com idiomas;
  • Convênio SESC;
  • Day off no aniversário.

A empresa também oferece bonificação sem teto, vinculada ao desempenho do profissional.

Como funciona o trabalho 100% remoto?

Segundo as informações divulgadas pela empresa, a atuação será totalmente remota, permitindo ao profissional trabalhar de casa durante toda a jornada.

A rotina inclui acompanhamento de clientes, reuniões online, treinamentos e monitoramento de indicadores, com foco em garantir o sucesso do cliente no uso da plataforma.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo é realizado online e inclui etapas de candidatura, análise de perfil e entrevistas.

Os candidatos aprovados poderão seguir para etapas de avaliação interna antes da contratação definitiva.

Como se candidatar?

As inscrições para a vaga podem ser feitas pela página oficial de recrutamento da empresa.

➡️ Link oficial para candidatura:

Inscreva-se na vaga 100% home office da Auvo

Como vagas remotas costumam registrar alta concorrência, a recomendação é manter o currículo atualizado e concluir a candidatura o quanto antes.

 

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