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Trabalho home office de segunda a sexta das 8h às 18h com salário de R$ 1.728,95 mais vale de R$ 500; veja como participar

Empresa abriu vaga efetiva para trabalho home office com ajuda de custo para internet, assistência médica online e oportunidade também para PcD; veja requisitos e como se candidatar.

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Site de recrutamento
28/05/2026 às 12h09
Trabalho home office de segunda a sexta das 8h às 18h com salário de R$ 1.728,95 mais vale de R$ 500; veja como participar
Trabalho home office de segunda a sexta das 8h às 18h com salário de R$ 1.728,95 mais vale de R$ 500; veja como participar / Foto: Gerada por IA

Uma nova oportunidade de trabalho home office está com inscrições abertas para profissionais que buscam atuação remota em horário comercial. A vaga é para o cargo de Auxiliar de Cobrança, com salário inicial de R$ 1.728,95, além de vale-alimentação de R$ 500 mensais e outros benefícios.

A oportunidade é oferecida pelo SINIBREF INTER, sindicato patronal que representa instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas. O trabalho será realizado em regime 100% remoto, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com contratação efetiva.

Outro diferencial é que a empresa oferece ajuda de custo para internet, assistência médica online e oportunidade também para Pessoas com Deficiência (PcD).

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Quem deseja acompanhar novas oportunidades no modelo remoto também pode conferir a lista de empresas com vagas home office.

VAGA HOME OFFICE

Cargo: Auxiliar de Cobrança
Modelo: trabalho home office
Salário: R$ 1.728,95
Vale-alimentação: R$ 500 mensais (dobrado após experiência)
Jornada: segunda a sexta, das 8h às 18h
Tipo de vaga: efetiva
Público PcD: vaga também para pessoas com deficiência
Inscrições: até 21 de julho de 2026

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O que faz o Auxiliar de Cobrança em trabalho home office?

Segundo a descrição oficial da vaga, o profissional atuará no setor de Relacionamento e Negociações, com foco na recuperação de contribuições pendentes e fortalecimento do relacionamento com instituições representadas.

Entre as principais atividades estão:

  • preparar estratégias de negociação de contribuições pendentes;
  • levantar informações sobre instituições antes das negociações;
  • realizar contatos por telefone e canais digitais;
  • negociar débitos e encaminhar boletos por e-mail;
  • acompanhar pagamentos, boletos vencidos e acordos;
  • garantir recebimentos ligados às contribuições assistenciais.

A empresa informa que o profissional deverá atuar com foco em resultados, organização e excelência no atendimento.

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Quem acompanha vagas semelhantes de relacionamento e atendimento remoto também pode conferir a vaga remota do Grupo Boticário.

Quais são os requisitos da vaga?

Para participar do processo seletivo, o candidato deve possuir experiência em cobrança e negociações, além de conhecimentos básicos de informática.

Entre os requisitos informados estão:

  • experiência sólida em negociações e cobrança;
  • conhecimento em pacote Office, especialmente Excel e Word;
  • informática intermediária;
  • boa comunicação verbal e escrita;
  • noções de atendimento ao cliente;
  • técnicas de negociação e cobrança;
  • capacidade de lidar com pressão e conflitos.

A empresa destaca ainda como diferenciais formação superior em áreas relacionadas ou cursos e certificações que reforcem habilidades em negociação e cobrança.

Quem busca oportunidades semelhantes também pode conferir:

Quais benefícios a empresa oferece?

Além do salário mensal, a empresa disponibiliza benefícios voltados ao bem-estar e à estrutura do trabalho remoto.

O pacote inclui:

  • vale-alimentação de R$ 500 por mês;
  • valor do benefício dobrado após o período de experiência;
  • seguro de vida;
  • plano odontológico;
  • assistência médica online;
  • ajuda de custo para internet.

O reforço no auxílio para alimentação e internet pode chamar atenção de quem procura oportunidades remotas com apoio para estrutura de trabalho.

Como funciona o processo seletivo?

O recrutamento será dividido em diversas etapas eliminatórias.

Os candidatos passarão por:

  1. cadastro;
  2. vídeo de apresentação;
  3. teste de raciocínio lógico;
  4. teste de português;
  5. teste de atenção concentrada;
  6. entrevista com RH;
  7. teste de personalidade;
  8. entrevista final com a gerência;
  9. contratação.

Segundo a empresa, o objetivo é avaliar tanto competências técnicas quanto habilidades comportamentais relacionadas ao relacionamento com clientes e negociação.

Como se candidatar?

As inscrições devem ser realizadas pela plataforma oficial de recrutamento da empresa.

➡️ Link oficial para candidatura:

Inscreva-se na vaga home office de Auxiliar de Cobrança

Como as inscrições seguem abertas até 21 de julho de 2026, a recomendação é manter o currículo atualizado e acompanhar as etapas do processo seletivo pela plataforma.

 

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