Uma nova oportunidade de trabalho remoto pode chamar a atenção de profissionais das áreas de atendimento, implantação, Customer Success e relacionamento com clientes. A empresa Auvo está com vaga aberta para Analista de Onboarding Jr – Remoto, em modelo 100% home office e contratação no regime CLT.

A oportunidade oferece salário fixo de R$ 3 mil, além de comissão com média informada de R$ 2 mil, auxílio home office e pacote de benefícios corporativos.

O processo seletivo é voltado a profissionais que tenham experiência com atendimento, implantação, treinamentos ou Customer Success, especialmente para quem gosta de lidar com pessoas, ensinar processos e acompanhar a adaptação de clientes a novas ferramentas.

O que faz um Analista de Onboarding Jr?

Segundo a descrição oficial da vaga, o profissional será responsável por garantir que os clientes tenham uma experiência inicial estruturada no uso do sistema da empresa.

Na prática, o Analista de Onboarding Jr atua diretamente na implantação inicial, treinamento de clientes e acompanhamento dos primeiros passos de uso da plataforma, ajudando a reduzir dificuldades e aumentar a adoção do serviço.

Entre as responsabilidades da vaga estão:

• Conduzir treinamentos iniciais e reuniões de acompanhamento;
• Realizar treinamentos adicionais sobre funcionalidades e módulos do sistema;
• Conduzir validações de implantação e encerramento de etapas;
• Organizar agenda de clientes e acompanhar cronogramas;
• Realizar contatos ativos para orientação e evolução do cliente;
• Conduzir reuniões online via Google Meet;
• Monitorar indicadores e prazos operacionais;
• Atuar como ponto de apoio para dúvidas iniciais;
• Registrar atividades e evolução dos clientes no sistema HubSpot;
• Identificar riscos operacionais e dificuldades preventivamente.
  
  

Quais são os requisitos da vaga remota?

Para participar do processo seletivo, a empresa busca profissionais com experiência anterior em áreas ligadas a treinamento, implantação, atendimento ao cliente ou Customer Success.

Também é necessário ter:

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Experiência com reuniões online;
• Organização e gestão de prioridades;
• Conhecimentos básicos em Excel;
• Facilidade com ferramentas digitais;
• Disponibilidade para contatos telefônicos frequentes com clientes.

Entre os diferenciais desejáveis estão capacidade de criar rotinas e processos, adaptação conforme o perfil do cliente, aprendizado rápido de novas funcionalidades e visão analítica para identificar riscos de operação.

Salário e benefícios da vaga home office

A empresa informa que a oportunidade oferece:

• Salário fixo de R$ 3.000;
• Comissão média de R$ 2.000;
• Vale-alimentação de R$ 32,67 por dia;
• Auxílio Home Office de R$ 212 mensais;
• Plano de saúde com subsídio;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Wellhub (Gympass);
• Acesso à Fluency Academy com idiomas;
• Descontos em graduação e pós-graduação no IPOG;
• Convênio nacional com o SESC;
• Day off no aniversário;
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
  
  

Horário de trabalho e modelo de contratação

O cargo de Analista de Onboarding Jr é para contratação no regime CLT e atuação em modelo 100% remoto.

O horário de trabalho informado é de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Sobre a empresa Auvo

A Auvo é uma empresa de tecnologia criada em 2015, com foco em soluções para gestão de equipes externas. Segundo a empresa, a plataforma atua para simplificar processos operacionais e aumentar a produtividade de pequenos e médios empreendedores.

Atualmente, a tecnologia da companhia já atende negócios em diferentes países da América Latina, incluindo Argentina, Chile, Colômbia e México.

Como se inscrever na vaga de Analista de Onboarding Jr remoto

Os interessados podem realizar a candidatura diretamente pelo portal oficial de recrutamento da empresa.

Clique aqui para acessar a vaga oficial e se candidatar.

Onde encontrar mais vagas de trabalho remoto?

Quem procura outras oportunidades em trabalho remoto, home office ou modelo híbrido pode acompanhar também o guia completo do Registro Diário com empresas contratando, plataformas de vagas e orientações para encontrar oportunidades online.

Veja também: Trabalho Remoto 2026: guia completo para encontrar vagas home office.