A Vivo está com nova oportunidade de trabalho home office para profissionais da área de tecnologia. A empresa abriu processo seletivo para o cargo de DevOps Sênior - Full Mobility, em modelo remoto, com contratação efetiva e vaga também destinada a pessoas com deficiência (PcD).

As inscrições seguem abertas até o dia 30 de abril de 2026. A oportunidade é voltada para candidatos com experiência em desenvolvimento de software, automação, integração de sistemas e metodologias ágeis.

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Vaga home office na Vivo reforça expansão digital da empresa

A posição faz parte da Vice-Presidência de Engenharia e Serviços ao Cliente, dentro da área de Transformação de Redes. O objetivo da equipe é acelerar projetos ligados à digitalização, inovação tecnológica e melhoria contínua dos serviços prestados aos clientes.

O profissional contratado atuará em projetos estratégicos ligados à automação de processos, criação de portais, bots, inteligência artificial e desenvolvimento de soluções internas para ganho de produtividade operacional.

Principais atividades da vaga remota

• Desenvolver e implementar soluções de software;
• Participar da definição de arquitetura técnica;
• Codificar, testar e manter sistemas;
• Realizar revisões de código e melhorias contínuas;
• Atuar em conjunto com analistas e demais equipes;
• Automatizar processos operacionais;
• Atualizar documentações técnicas;
• Executar testes unitários;
• Sugerir inovações tecnológicas;
• Apoiar profissionais menos experientes.
  
  

Requisitos para participar

Para disputar a vaga de trabalho home office na Vivo, a empresa busca candidatos com formação superior completa em áreas de tecnologia.

• Graduação em Sistemas da Informação, Ciência da Computação, TI ou áreas afins;
• Experiência com desenvolvimento Java;
• Conhecimento em GitLab, CI/CD e versionamento;
• Banco de dados SQL e NoSQL;
• Vivência com ambientes ágeis;
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

Ter familiaridade com ferramentas como ChatGPT, Claude, Gemini e GitHub Copilot pode ser considerado diferencial.

Benefícios oferecidos pela Vivo

A empresa oferece pacote competitivo e flexível de benefícios para os colaboradores.

• Assistência médica e odontológica;
• Vale refeição e vale alimentação;
• Seguro de vida;
• Auxílio farmácia;
• Celular corporativo;
• Plano com dados ilimitados;
• Bônus ou PPR anual;
• Previdência privada;
• Auxílio creche ou babá;
• Day off no aniversário;
• Parcerias educacionais e cursos online;
• Programa de bem-estar físico e emocional.
  
  

Como funciona o processo seletivo

Os candidatos inscritos passarão por várias etapas de seleção.

• Cadastro;
• Triagem;
• Avaliação comportamental;
• Entrevista com RH;
• Nova avaliação de perfil;
• Entrevista com gestor;
• Proposta;
• Contratação.
  
  

Como se candidatar à vaga de trabalho home office

Os interessados devem realizar a inscrição online até 30 de abril no portal oficial de recrutamento e seleção da empresa.

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Por que essa vaga chama atenção

O mercado de tecnologia segue aquecido no Brasil, e oportunidades de trabalho home office em grandes empresas costumam atrair milhares de candidatos. Além da possibilidade de atuação remota, a Vivo oferece plano de carreira, benefícios robustos e participação em projetos ligados à transformação digital.