Se você é um profissional de tecnologia em busca de uma oportunidade desafiadora no setor financeiro, fique atento: o Efí Bank está com inscrições abertas para uma vaga home office de alto nível. A posição é para Pessoa Coordenadora de Governança e Riscos de TI, com modelo de trabalho remoto e uma série de benefícios que tornam essa oportunidade ainda mais atraente.

O trabalho remoto tem se consolidado como uma tendência irreversível no mercado brasileiro, especialmente no setor de tecnologia e finanças. O Efí Bank, banco digital especialista em meios de pagamento e serviços financeiros, entende essa realidade e oferece estrutura completa para que seus colaboradores em home office possam desempenhar suas funções com excelência, estejam onde estiverem.

Para quem busca recolocação profissional ou uma mudança de carreira, acompanhar os processo seletivo de instituições financeiras inovadoras como o Efí Bank pode ser o caminho para conquistar uma posição de destaque. Além disso, as vagas em home office têm se tornado cada vez mais comuns, e estar atento a essas oportunidades é fundamental para quem deseja qualidade de vida e flexibilidade na rotina de trabalho.

A vaga é afirmativa também para pessoas com deficiência (PcD), reafirmando o compromisso do Efí Bank com a diversidade, a equidade e a inclusão no ambiente corporativo. O modelo de contratação é CLT, garantindo todos os direitos trabalhistas e a segurança que o regime formal proporciona, aliado à flexibilidade do home office.

Detalhes da Vaga: Coordenador(a) de Governança e Riscos de TI (Trabalho Remoto)

O Efí Bank busca um profissional para atuar como Coordenador de Governança e Riscos de TI, com a missão de fortalecer a segunda linha de defesa da tecnologia do banco. O foco está em conformidade regulatória, controle de riscos operacionais, gestão de acessos, mudanças, continuidade e segurança da informação.

Responsabilidades e atribuições:

• Coordenar a implementação, manutenção e melhoria contínua dos processos de governança de TI, gestão de riscos e controles internos

• Supervisionar os controles de gestão de acessos e segregação de funções, com foco em prevenção de riscos e auditoria contínua

• Atuar como ponto focal da área em auditorias internas, externas e inspeções do Banco Central, garantindo evidências e ações corretivas

• Liderar a governança de mudanças, releases e incidentes, assegurando rastreabilidade e conformidade com a Resolução BCB 219/22

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• Garantir o cumprimento de políticas e normas técnicas, promovendo revisões periódicas e alinhamento com os frameworks COBIT, ITIL e ISO

• Apoiar iniciativas de gestão de continuidade de negócios (BCP/DRP) e testes de resiliência operacional

• Manter indicadores (KPIs e KRIs) atualizados para monitoramento e reporte aos comitês de risco e auditoria

• Promover a cultura de risco de TI e de segurança da informação em toda a organização

• Coordenar a interface com times de tecnologia, jurídico, segurança, compliance e produto em temas de risco e conformidade

• Apoiar tecnicamente os analistas da área, promovendo desenvolvimento e especialização contínua
  
  

Requisitos e Qualificações

Formação acadêmica:

• Graduação em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Direito, Auditoria, Segurança da Informação ou áreas correlatas

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Segurança da Informação, Governança de TI ou áreas similares (desejável)

Experiência profissional:

• Experiência prévia em governança de TI, gestão de riscos ou auditoria técnica, preferencialmente em empresas reguladas pelo Banco Central

• Atuação direta em auditorias ou inspeções regulatórias, com habilidade de liderar respostas e planos de ação

• Capacidade de articulação com diferentes áreas técnicas e de negócio para propor soluções de risco exequíveis

• Perfil analítico, com forte senso crítico e foco em antecipação de riscos

• Vivência na formação e liderança de equipe técnica e de controle, com visão de longo prazo e mentalidade de melhoria contínua

Habilidades técnicas:

• Conhecimento avançado dos principais frameworks de governança de TI: COBIT, ITIL, ISO/IEC 27001, NIST, PCI-DSS

• Domínio da Resolução BCB 219/22 e familiaridade com demais normativos do CMN/BCB (ex: 4.893, 4.955, 6.134)

• Experiência com gestão de acessos, processos de change management, continuidade e gestão de incidentes

• Capacidade de estruturar e acompanhar plano de ação, trilhas de auditoria e evidências regulatórias

• Familiaridade com ambientes em nuvem (preferencialmente AWS) e tecnologias de infraestrutura moderna

• Experiência no uso de ferramentas de GRC, ITSM, ITAM e plataformas de auditoria interna

• Desejável conhecimento de métodos de classificação e proteção de dados pessoais e sensíveis (LGPD)

Informações Adicionais

• Nível da vaga: Coordenação
  
  

Benefícios Exclusivos para Colaboradores

O Efí Bank oferece um pacote de benefícios diferenciado para seus colaboradores em regime de vaga home office, pensando no bem-estar integral, na qualidade de vida e no desenvolvimento profissional:

Jornada de trabalho diferenciada:

• Semana de 4 dias: carga horária de 32 horas semanais

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional)

• Clude Saúde: atendimento digital com médico em qualquer hora e lugar

• Plano odontológico OdontoPrev coparticipativo para colaboradores e dependentes

• Wellhub (Gympass): acesso a academias e estúdios parceiros

• Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico pela plataforma Moodar para colaboradores e dependentes

Alimentação e benefícios flexíveis:

• Vale-alimentação no valor de R$ 1.000,00 mensais

• Vale-refeição no valor de R$ 35,54 por dia útil

• Ambos no Cartão Eva Card de benefícios flexíveis

Suporte ao trabalho remoto:

• Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais

• Infraestrutura completa para trabalho

Educação e desenvolvimento:

• Universidade Corporativa

• Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa

• Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa

Família e qualidade de vida:

• Licença maternidade estendida de 7 meses

• Licença paternidade estendida de 30 dias

• Acolhimento também para mães e pais adotivos

• Um dia de folga para celebrar o aniversário com o benefício #SeuDiaEfí

Extras e vantagens:

• Seguro de vida

• Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí
  
  

Etapas do Processo Seletivo

A vaga home office no Efí Bank segue um processo seletivo estruturado em cinco etapas:

• Cadastro

• Mapeamento de Perfil

• Entrevista Gente & Gestão

• Entrevista Técnica

• Contratação
  
  

Sobre a Empresa

O Efí Bank é um banco digital especialista em meios de pagamento e serviços financeiros, com soluções que levam mais eficiência e tecnologia para pessoas e empresas de todos os tamanhos em todo o Brasil.

A instituição oferece produtos como conta digital, Pix, Bolix, boletos, carnês, pagamentos para e-commerce, cartão de crédito, antecipação de recebíveis e APIs robustas prontas para grandes volumes de transações. Tudo com foco em simplicidade, segurança e inovação.

A história do Efí Bank começou em 2007, de forma modesta, na casa do fundador em Ouro Preto – cidade onde mantém sua sede. Desde então, a empresa evoluiu e expandiu, com unidades também em São Paulo e Recife, construindo com criatividade e ousadia um ecossistema financeiro mais acessível e eficiente.

Como se Candidatar

As inscrições para esta oportunidade de vaga home office estão abertas até o dia 22 de fevereiro de 2026. Os interessados devem acessar o link abaixo e realizar o cadastro para participar do processo seletivo.

CLIQUE AQUI PARA SE INSCREVER NO PROCESSO SELETIVO HOME OFFICE

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