A Neon, instituição financeira reconhecida por ter lançado a primeira conta digital do Brasil anunciou a abertura de um novo processo seletivo. A fintech está em busca de um profissional qualificado para ocupar o cargo de Analista de Crédito, uma posição fundamental para o equilíbrio entre controle de risco e rentabilidade da empresa. A vaga destaca-se por oferecer um modelo de Trabalho Remoto "de verdade", proporcionando autonomia e flexibilidade geográfica para o colaborador.
A oportunidade é voltada para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico, inovador e que valoriza a entrega de resultados. Ao adotar o Trabalho Remoto como padrão para esta função, a Neon reforça seu compromisso com a modernização das relações de trabalho, permitindo que talentos de diversas regiões possam integrar o time sem a necessidade de deslocamento diário. No entanto, a cultura da empresa prevê encontros presenciais de time a cada três meses na cidade de São Paulo, fortalecendo o vínculo e a colaboração entre as equipes, uma prática comum em empresas que adotam o home office estratégico.
Os candidatos interessados devem possuir um perfil analítico apurado, com foco em inovação e melhoria contínua. A Neon busca pessoas que tenham senso crítico, rigor técnico e capacidade de adaptação para lidar com diferentes cenários desafiadores. Além da excelência técnica, a autonomia e a colaboração são essenciais para garantir a produtividade no modelo de Trabalho Remoto, onde a autogestão é uma competência chave.
Para concorrer à vaga de Analista de Políticas de Crédito III, a Neon estabeleceu critérios rigorosos que visam garantir a qualidade técnica das operações. É exigida experiência profissional mínima de 3 anos com política de crédito. Além disso, o candidato deve possuir conhecimento técnico sólido em métricas de risco de crédito e experiência comprovada com manipulação de dados e programação SQL. Ter atuado anteriormente em fintechs, bancos ou outras instituições financeiras é considerado um diferencial altamente valorizado pela recrutadora.
As responsabilidades do cargo são abrangentes e estratégicas. O profissional será encarregado da realização de estudos e do desenvolvimento de políticas de concessão de cartão de crédito eficazes. Também fará parte do escopo de trabalho o acompanhamento de estratégias distintas aplicadas para a concessão de crédito, a análise e projeção dos indicadores de safra, bem como análises de rentabilidade. A busca constante por novas oportunidades de negócio e otimização de processos é uma expectativa central da função.
A Neon oferece um pacote de benefícios robusto e alinhado com as melhores práticas do mercado de tecnologia e finanças. Além da possibilidade de Trabalho Remoto, a empresa disponibiliza crédito para a compra de "Kit Home Office" e parcerias para uso de espaços de coworking, garantindo que o colaborador tenha a infraestrutura necessária.
Entre os benefícios flexíveis, destaca-se o Cartão Flash, onde o funcionário pode personalizar seu pacote entre vale-alimentação, refeição, mobilidade e auxílio ensino. A saúde e o bem-estar também são prioridades, com oferta de assistência médica e odontológica, além do Gympass, que dá acesso a uma ampla rede de academias e aulas online.
O apoio à família é outro pilar importante, com benefícios como auxílio creche ou babá e licença parental contínua. Para o desenvolvimento profissional, a Neon oferece descontos exclusivos em pacotes de aulas na Open English e descontos em MBAs e especializações na USP ESALQ. Vale ressaltar que a empresa adota rigorosamente a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) em seus processos seletivos, garantindo transparência e segurança nas informações dos candidatos.
Cargo Disponível:
Analista de Políticas de Crédito III
Os interessados que atendem aos requisitos devem realizar a inscrição através da plataforma oficial de carreiras da empresa.
