A Unimed Grande Florianópolis, reconhecida como a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, anunciou a abertura de uma nova oportunidade de emprego que promete atrair profissionais da área financeira em busca de flexibilidade e desenvolvimento de carreira. A vaga disponível é para o cargo de Assistente de Contabilidade, operando em regime de contrato efetivo (CLT). A iniciativa reforça o posicionamento da cooperativa, que há mais de 50 anos se dedica ao cuidado e bem-estar das pessoas, agora expandindo suas fronteiras através do Teletrabalho Unimed.
Os profissionais interessados em integrar a equipe da Unimed devem ficar atentos ao cronograma apertado, pois as inscrições foram abertas nesta quarta-feira, 04 de dezembro de 2025, e seguem apenas até o dia 09 de dezembro de 2025. Embora a vaga seja categorizada como trabalho remoto, o edital traz uma especificidade crucial: é mandatório que o candidato resida na região da Grande Florianópolis. Essa condição visa facilitar eventuais necessidades híbridas e garantir a concessão correta dos benefícios regionalizados, como o plano de saúde.
O processo de recrutamento e seleção busca candidatos qualificados para manter a excelência nos serviços prestados. A posição é inclusiva e aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD), alinhada aos grupos de afinidade da empresa que promovem a equidade étnico-racial, de gênero e neurodiversidade. O horário de trabalho estabelecido é comercial, de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
O profissional selecionado para esta posição de Assistente de Contabilidade terá um papel fundamental na manutenção da saúde financeira e legal da cooperativa. A rotina de trabalho envolverá a realização de lançamentos contábeis precisos, classificações detalhadas e conciliações bancárias e de contas.
Além disso, o escopo da função exige que o colaborador auxilie diretamente na elaboração de obrigações acessórias e relatórios contábeis. O objetivo principal é manter a escrituração contábil em perfeita consonância com os princípios fundamentais da contabilidade e com a legislação brasileira vigente, garantindo transparência e conformidade em todas as operações.
Para concorrer a esta oportunidade de Teletrabalho Unimed, os candidatos devem atender a critérios acadêmicos específicos. É exigido Curso Técnico em Contabilidade Completo, com o devido registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC), ou estar cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis.
No entanto, para se destacar em meio à concorrência, a cooperativa valoriza um conjunto de habilidades adicionais. Ter domínio de ferramentas de informática (editores de texto, planilhas eletrônicas avançadas, apresentações, internet e e-mail) é essencial. Conhecimentos sólidos em legislação tributária e previdenciária, bem como nas normas brasileiras de contabilidade, são altamente desejáveis. A empresa também busca perfis com boa oratória, excelente redação, experiência em atendimento ao cliente e, preferencialmente, com o Ensino Superior em Ciências Contábeis já concluído.
A Unimed Grande Florianópolis oferece uma remuneração competitiva para o cargo, com salário mensal de R$ 3.009,78. O grande atrativo, contudo, reside no robusto pacote de benefícios que acompanha a vaga, desenhado para proporcionar qualidade de vida ao colaborador:
Alimentação: Vale Refeição/Alimentação no valor expressivo de R$ 850,00 mensais;
Saúde: Plano de Saúde (para residentes na Grande Florianópolis) ou auxílio saúde (para home office fora da região, se aplicável) e Plano Odontológico;
Família e Educação: Auxílio Creche e Auxílio Educação;
Bem-estar: Acesso à Plataforma de Academias e ao programa Psicologia Viva;
Transporte: Vale Transporte (conforme legislação vigente);
Carreira: Plano de Carreira, Cargos e Salários estruturado, além de folga no mês de aniversário.
A jornada para conquistar esta vaga de Teletrabalho Unimed é estruturada em cinco etapas claras, garantindo a avaliação técnica e comportamental (fit cultural) do candidato:
Cadastro: Inscrição inicial na plataforma de vagas.
Teste Comportamental: Avaliação de perfil.
Prova Técnica: Teste de conhecimentos específicos em contabilidade.
Entrevista: Conversa com o time de RH e Gestores.
Contratação: Formalização do vínculo empregatício.
Os profissionais que atendem aos requisitos e desejam atuar em uma das maiores empresas de saúde do país devem realizar sua candidatura exclusivamente pela internet até o dia 09 de dezembro.
