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Trabalho Remoto em Finanças: Grupo abre vaga para Auxiliar Administrativo 100% Home Office

Remuneração de R$ 1.518,00 e regime CLT; veja como se inscrever

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Site de recrutamento
23/11/2025 às 15h37 Atualizada em 25/11/2025 às 00h17
Trabalho Remoto em Finanças: Grupo abre vaga para Auxiliar Administrativo 100% Home Office
Trabalho Remoto em Finanças: Grupo abre vaga para Auxiliar Administrativo 100% Home Office / Foto: Gerada por IA
 

Em um cenário profissional cada vez mais dinâmico e flexível, o Trabalho Remoto tem se consolidado como uma modalidade de sucesso, permitindo que talentos de diversas regiões contribuam com empresas de grande porte. O Grupo Fleury, uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil, anuncia uma atraente vaga para Auxiliar Administrativo - Finanças, operando em regime 100% Home Office. Esta é uma excelente chance para profissionais que buscam desenvolvimento em um ambiente desafiador e colaborativo, com a flexibilidade que o Trabalho Remoto oferece, mantendo a residência na vibrante cidade de Recife, Pernambuco.

A Oportunidade: Auxiliar Administrativo Financeiro em Regime de Trabalho Remoto

A busca é por um profissional proativo e organizado para integrar a equipe financeira do Grupo Fleury. A principal missão deste cargo é garantir a correta criação e lançamento de pedidos, notas fiscais e registros no sistema, assegurando um fluxo de pagamento eficiente e sem intercorrências. Para cumprir com êxito essa missão, será fundamental uma interação constante e eficaz tanto com fornecedores externos quanto com as diversas áreas internas da companhia. Este é um papel crucial que exige atenção aos detalhes e capacidade de comunicação, características essenciais para quem atua em um modelo de Trabalho Remoto, onde a autonomia e a disciplina são valorizadas.

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Detalhes da Área R2P e Seu Impacto no Grupo Fleury

A área de R2P (Receive to Pay ou do Recebimento ao Pagamento) do Grupo Fleury é o coração da gestão operacional de contratos e dos processos financeiros. Ela é responsável pelo recebimento e lançamento de notas fiscais, bem como pela execução de todas as etapas financeiras relacionadas ao ciclo de pagamento. O objetivo primordial dessa área é assegurar que todas as obrigações legais, fiscais e contratuais da companhia sejam rigorosamente cumpridas. Isso se dá em total conformidade com as diretrizes de compliance internas e os acordos previamente estabelecidos com os fornecedores, fortalecendo a governança e a saúde financeira da empresa no contexto do Trabalho Remoto.

Principais Atividades e Responsabilidades no Dia a Dia do Trabalho Remoto

No dia a dia deste cargo de Auxiliar Administrativo Financeiro, o profissional terá uma série de responsabilidades que demandam organização e precisão. As principais atividades incluem:

  • Gerenciamento de Contratos: Utilização de sistemas como o SAP e planilhas no Excel para a gestão eficaz de contratos. A proficiência nessas ferramentas é um diferencial para o sucesso em um ambiente de Trabalho Remoto.
  • Comunicação Ágil: Organização e resposta a e-mails de maneira ágil e assertiva, garantindo a fluidez da comunicação interna e externa.
  • Criação de Documentos Financeiros: Elaboração de requisições de compra, pedidos e folhas de medição no SAP, garantindo a correta inserção de dados.
  • Controle e Acompanhamento: Controle rigoroso da fila de lançamentos de pedidos, folhas de medição e notas fiscais por meio de planilhas de Excel, essencial para manter a organização.
  • Gestão de Notas Fiscais: Acompanhamento do recebimento de notas fiscais e, quando necessário, realização de cobrança ativa junto aos fornecedores.
  • Lançamento no SAP: Efetuar o lançamento de notas fiscais diretamente no sistema SAP, assegurando a conformidade dos registros.
  • Identificação de Divergências: Habilidade para identificar e registrar divergências nos lançamentos, solicitando os devidos retornos das áreas responsáveis para correções.

O Perfil Ideal para o Trabalho Remoto no Grupo Fleury

Para esta posição estratégica em Trabalho Remoto, o Grupo Fleury busca um profissional que combine qualificações técnicas com habilidades comportamentais essenciais para o ambiente corporativo e para a modalidade à distância. Os requisitos e características desejadas incluem:

  • Escolaridade: Ensino médio completo. Este é o requisito mínimo formal para a vaga.
  • Conhecimento em SAP: Experiência comprovada com o sistema SAP é absolutamente necessária, pois será uma ferramenta de uso diário.
  • Capacidade de Aprendizagem: Facilidade para assimilar novas rotinas e sistemas, demonstrando adaptabilidade.
  • Raciocínio Lógico e Resolução de Problemas: Bom raciocínio lógico e habilidade para identificar e resolver problemas de forma eficiente, uma competência valiosa para o Trabalho Remoto.
  • Organização e Atenção aos Detalhes: Ser uma pessoa organizada e atenta aos detalhes é crucial para a precisão exigida nas atividades financeiras.
  • Domínio de Ferramentas Digitais: Proficiência no uso do Excel e Outlook, ferramentas fundamentais para a comunicação e controle no dia a dia.
  • Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, indispensável para interagir com clareza com colegas e fornecedores, especialmente em um modelo de Trabalho Remoto.

Cultura Organizacional e o Propósito do Grupo Fleury

Antes de se candidatar, é fundamental que o candidato se identifique com a cultura e o propósito do Grupo Fleury. A essência da companhia inspira o dia a dia de seus colaboradores. Por isso, a empresa busca pessoas verdadeiramente apaixonadas pelo que fazem e que:

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  • Estimulem a Troca de Conhecimentos: Criem um ambiente de compartilhamento de experiências, fomentando a interdependência e a colaboração entre os times.
  • Estejam em Constante Movimento: Invistam em autodesenvolvimento contínuo e atuem como facilitadoras no crescimento de outras pessoas.
  • Busquem Consciência Social: Promovam a diversidade e inclusão, cooperando ativamente na construção de um ambiente colaborativo e respeitoso.
  • Antecipem Necessidades dos Clientes: Sejam proativas em identificar e antecipar as demandas dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas.
  • Planejem e Executem com Excelência: Conduzam o trabalho com alta qualidade para atingir os resultados esperados, sempre com uma visão de inovação e agilidade.
  • Gere e Implementem Novas Ideias: Busquem constantemente por melhorias, experimentando novas abordagens e adaptando-se às mudanças do mercado.

Informações Essenciais da Vaga de Trabalho Remoto

É importante ressaltar que, embora a vaga seja para Trabalho Remoto (100% Home Office), há um requisito de residência. O profissional selecionado deverá residir em Recife/PE. As informações práticas da vaga são:

  • Modelo de TrabalhoHome Office (necessário residir em Recife/PE).
  • Carga Horária: 44 horas semanais.
  • Escala: De segunda a sexta-feira.
  • Horário de Trabalho: Das 08h00 às 17h48.
  • Salário: R$1.518,00.

Pacote de Benefícios Abrangente para o Colaborador em Trabalho Remoto

O Grupo Fleury se preocupa com o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo um pacote de benefícios que vai além do convencional. Cuidar das pessoas é a essência da empresa, e isso se reflete em diversas frentes:

  • Saúde e Bem-estar:
  • Assistência médica e odontológica abrangente para você e sua família.
  • Acesso a ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina, garantindo cuidado onde você estiver.
  • Linhas de cuidado especializadas para diversas condições, como gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras.
  • Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional, promovendo saúde mental e física.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas, apoiando a família.
  • Acesso ao Wellhub (antigo Gympass) para práticas esportivas e qualidade de vida.
  • Proteção e Estabilidade:
  • Previdência privada, pensando no seu futuro.
  • Participação nos lucros, reconhecendo seu desempenho.
  • Seguro de vida, para sua tranquilidade e a de sua família.
  • Facilidades para o Dia a Dia:
  • Vale-Alimentação e Vale-Refeição para suas despesas diárias.
  • Vale-Transporte (mesmo em Home Office, pode ser relevante para deslocamentos ocasionais).
  • Auxílio-Creche para pais e mães.
  • Clube de Descontos com uma vasta rede de parceiros em lojas, farmácias, viagens, beleza, cultura, lazer e outros serviços.
  • Desenvolvimento e Educação:
  • Plataforma de ensino interna para aprimoramento contínuo.
  • Parcerias educacionais com descontos significativos em cursos e instituições renomadas.

Compromisso com Diversidade, Equidade e Inclusão

No Grupo Fleury, o cuidado vai além dos benefícios tangíveis. Ele se manifesta em cada etapa da trajetória profissional. A empresa promove ativamente uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças individuais. Todas as vagas são abertas a todos os públicos, e, simbolizando essa intencionalidade, são oferecidas oportunidades afirmativas. O compromisso do Grupo Fleury transcende o simples cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão; a empresa trabalha ativamente para ampliar a representatividade de seus colaboradores, considerando raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e a comunidade LGBTQIAPN+ em seu time. Além disso, há um foco especial em fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas e chefes de família.

Conheça o Grupo Fleury: Liderança e Inovação na Saúde Brasileira

O Grupo Fleury se consolidou como uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Reconhecido por sua excelência técnica, médica e de atendimento, destaca-se também pelas melhores práticas em ESG (Environmental, Social, and Governance). Além dos renomados serviços de medicina diagnóstica, o Grupo Fleury expande continuamente sua oferta de serviços para atender às crescentes necessidades da população e promover a sustentabilidade do sistema de saúde, otimizando o uso dos recursos investidos. Essas soluções estratégicas refletem o posicionamento da empresa como um ecossistema de saúde integrada, preventiva e híbrida, combinando o melhor das ofertas físicas e digitais, adaptando-se inclusive a modalidades como o Trabalho Remoto

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Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos. No Grupo Fleury, somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos, e isso se reflete diariamente em um trabalho que toca e transforma vidas. Cuidar das pessoas, colocando colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro, faz parte da essência da companhia. Se você possui atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente com profissionais referência no mercado, que prezam por respeito, excelência e inovação, esta é a sua chance de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas. Venha transformar sua paixão em carreira!

Como se Candidatar e Alertas Importantes

Se você atende aos requisitos e se conecta com o propósito do Grupo Fleury, não perca essa oportunidade. O processo seletivo é gratuito, e o Grupo Fleury alerta que nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para candidatura às vagas, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada.

CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR A VAGA DE TRABALHO REMOTO PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO

 

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