A Eurofarma, que se destaca como uma das maiores e mais inovadoras indústrias farmacêuticas de toda a América Latina, e uma verdadeira referência em saúde e pesquisa no Brasil, anunciou a abertura de um novo e robusto processo seletivo. Estão disponíveis mais de 60 vagas de emprego em diversas unidades do país, contemplando uma ampla gama de modalidades de trabalho: totalmente presenciais, híbridas e o atrativo regime home office (trabalho remoto).
As oportunidades oferecidas pela Eurofarma são ideais para profissionais com diferentes níveis de escolaridade e experiência, desde candidatos em busca do primeiro emprego até especialistas com carreiras consolidadas. A empresa também reforça seu compromisso social com vagas afirmativas, dedicadas especificamente para mulheres e Pessoas com Deficiência (PCD), promovendo ativamente a diversidade e a inclusão em seu quadro de colaboradores.
Com uma forte atuação no mercado brasileiro e presença internacional em mais de 20 países, a Eurofarma continua a expandir sua equipe. As novas vagas de trabalho estão distribuídas em importantes centros de operação, como:
São Paulo (SP) – (Sede Corporativa)
Itapevi (SP) – (Unidades Industriais)
Ribeirão Preto (SP)
Montes Claros (MG)
Outras localidades estratégicas.
A diversidade de cargos da Eurofarma é notável, abrangendo setores cruciais para a indústria farmacêutica:
Cargos Operacionais e de Produção (Auxiliar de Operações, Auxiliar de Produção, Farmacotécnico)
Cargos Administrativos e Corporativos (Recursos Humanos, Dados, Contabilidade)
Cargos Técnicos (Técnico de Segurança do Trabalho, Alpinista Industrial)
Cargos Estratégicos (Pesquisa Clínica, Trade Marketing, Gerência Médica)
A flexibilidade das modalidades de trabalho, com posições totalmente remotas, híbridas ou presenciais, permite que a Eurofarma atraia talentos de diferentes regiões, adaptando-se a diversos perfis e estilos de vida profissional.
Entre as 68 oportunidades listadas no portal oficial de carreiras da Eurofarma (eurofarma.gupy.io), destacam-se:
| Cargo | Nível / Especialidade | Localização / Modalidade |
| Aprendiz | Entrada | Montes Claros (MG) |
| Auxiliar de Operações (PCD) | Operacional | Itapevi (SP) |
| Auxiliar de Produção (PCD) | Operacional | Itapevi (SP) |
| Alpinista Industrial N1, N2 e N3 | Técnico | Montes Claros (MG) |
| Analista de Dados (People Analytics e Orçamento) | Híbrido | São Paulo (SP) |
| Analista de Demanda Jr (PCD / Vaga Afirmativa para Mulheres) | Estratégico | São Paulo (SP) |
| Analista de Pré-formulação | Híbrido | Itapevi (SP) |
| Especialista de Recursos Humanos | Corporativo | Montes Claros (MG) |
| Estágio em Produção | Estágio | Ribeirão Preto (SP) |
| Farmacotécnico Pleno e SR | Técnico/Pesquisa | Itapevi (SP) |
| Gerente de Contabilidade SR | Híbrido | São Paulo (SP) |
| Gerente de Pesquisa Clínica JR | Híbrido | Itapevi (SP) |
| Gerente Médico PL | Estratégico | São Paulo (SP) |
Estas vagas abrangem desde funções de nível inicial, como as destinadas a Aprendizes, até posições de alta responsabilidade, como Gerente Sênior. A Eurofarma oferece salários competitivos e pacotes de benefícios que variam de acordo com a função e a região de atuação.
Os profissionais que integram a equipe da Eurofarma são recompensados com um plano de carreira bem estruturado e um pacote de benefícios completo, alinhado à cultura da empresa de valorizar o capital humano e o bem-estar:
Saúde e Bem-Estar: Plano de saúde e odontológico abrangente, seguro de vida e programas de bem-estar.
Apoio Financeiro: Vale-alimentação e refeição, Auxílio-creche.
Incentivo e Crescimento: Incentivos à educação e capacitação contínua, convênios educacionais e planos de desenvolvimento profissional.
Recompensa: Participação nos Lucros e Resultados (PLR) da empresa.
Inclusão: Ambiente de trabalho inclusivo, com políticas afirmativas ativas para mulheres e Pessoas com Deficiência (PCDs).
Além das contratações diretas, a Eurofarma mantém programas contínuos de formação profissional, estágios e aprendizado técnico, reforçando o seu papel crucial no desenvolvimento de novos talentos para o futuro da indústria farmacêutica nacional.
A Eurofarma é amplamente reconhecida não apenas por sua excelência em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, mas também por sua forte cultura de sustentabilidade e responsabilidade social.
Trabalhar na Eurofarma significa fazer parte de uma organização que impacta positivamente o acesso à saúde e promove o bem-estar coletivo. É um ambiente que une tecnologia de ponta, diversidade e um forte senso de propósito, proporcionando um espaço inspirador e sólido para o crescimento contínuo da carreira.
Os candidatos interessados em aproveitar esta oportunidade devem realizar sua inscrição exclusivamente pelo canal oficial de carreiras da empresa:
O processo seletivo é gratuito e as vagas permanecerão abertas até que todas as 68 posições sejam preenchidas. Com a alta diversidade de cargos e modelos de trabalho flexíveis, este é um momento oportuno para ingressar ou se desenvolver em uma empresa líder e inovadora como a Eurofarma.
