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Inscrições para processo seletivo com Trabalho Remoto na Unimed terminam dia 30 de outubro

A Unimed Porto Alegre lança Processo Seletivo para Cientista de Dados III (CLT), com foco em Machine Learning e Inteligência Artificial Generativa (IA Generativa). A vaga, com modelo de Trabalho Remoto (100% home office), busca profissionais para atuar na área de Business Analytics e impactar diretamente a saúde dos beneficiários.

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira
06/10/2025 às 00h09 Atualizada em 22/06/2026 às 12h06
Inscrições para processo seletivo com Trabalho Remoto na Unimed terminam dia 30 de outubro
Inscrições para processo seletivo com Trabalho Remoto na Unimed terminam dia 30 de outubro / Foto: Gerada por IA

A Unimed Porto Alegre, que faz parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo e conta com mais de 700 mil beneficiários, está com uma oportunidade de Trabalho Remoto de alto nível. O Processo Seletivo busca um profissional para a posição de Cientista de Dados III (CLT - Efetivo), para integrar a área de Business Analytics (Análise de Negócios). O processo de recrutamento e seleção acontece até 30 de outubro de 2025. A vaga é 100% Trabalho Remoto e também é afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso da cooperativa com a diversidade e a inclusão.

O profissional será o elo entre os dados complexos e a tomada de decisão estratégica, com foco especial no desenvolvimento de algoritmos de Machine Learning e na aplicação de Inteligência Artificial Generativa (IA Generativa) e agentes de IA, visando entregas precisas que impactem positivamente o negócio e a saúde dos beneficiários.


Responsabilidades Técnicas e Estratégicas no Trabalho Remoto

O Cientista de Dados III atuará de forma proativa, sendo peça-chave na transformação digital da cooperativa. As principais responsabilidades e atribuições do cargo incluem:

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  • Modelagem e Análise: Desenvolver análises descritivas e inferenciais, modelagem de dados e construção de algoritmos de Machine Learning (R ou Python).

  • Inovação em IA: Aplicar técnicas avançadas como IA Generativa (OCR e agentes) para suportar a melhor tomada de decisão nas diversas áreas da cooperativa.

  • Suporte Estratégico: Prover informações e insights de suporte que direcionem as discussões estratégicas do negócio.

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  • Melhoria Contínua: Buscar ativamente por padrões e tendências nos dados que contribuam para melhores resultados da cooperativa e para a saúde dos beneficiários.

  • Qualidade de Dados: Avaliar a eficácia e a precisão de novas fontes e técnicas de coleta de dados.

  • Cultura e Normas: Garantir o cumprimento de políticas, normas e boas práticas internas, zelando pela qualidade dos serviços e processos.

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  • Desenvolvimento: Manter-se atualizado sobre as tendências da área e as novas ferramentas (recursos e tecnologias), e orientar tecnicamente os demais colaboradores da equipe, assumindo a responsabilidade técnica quando necessário.

Requisitos e Qualificações para a Posição Remota

Para se candidatar a esta vaga de Trabalho Remoto, o profissional deve possuir uma formação sólida em áreas de exatas e experiência com ferramentas de dados.

Formação e Qualificações Necessárias:

  • Formação: Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Física, Estatística, Matemática ou áreas afins.

  • Experiência: Comprovada em ferramentas e linguagens de análise de dados, Machine Learning (R ou Python) e Inteligência Artificial Generativa.

  • Conhecimentos: Domínio e aplicação de diferentes tipos de algoritmos de Machine Learning.

  • Base de Dados: Conhecimento e noções de SQL e do Pacote Office.

Diferenciais Competitivos:

  • Conhecimentos em GitHub.

  • Experiência no deploy (implementação) de modelos em ambiente de produção.

Compromisso com o Cuidado e Etapas do Processo Seletivo

A Unimed Porto Alegre se define pelo "Comprometimento com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito". Sendo o maior sistema de cooperativas de saúde do mundo em sua área de atuação, a empresa reforça que o respeito nos une e a diversidade nos fortalece.

O Processo Seletivo é desenhado em etapas para garantir o melhor fit técnico e cultural:

  • Cadastro (Inscrição na plataforma).

  • Etapa Cuidar (Avaliação inicial da Unimed).

  • Bate-papo com Gestão de Pessoas (Alinhamento de perfil).

  • Bate-papo com a Área de Negócios (Entrevista técnica com a área).

  • Contratação.

Esta é uma chance imperdível de atuar em Trabalho Remoto em uma grande instituição de saúde, aplicando conhecimentos avançados em dados para gerar impacto social e estratégico.

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