O mercado de tecnologia e inteligência artificial abre uma excelente porta de entrada para jovens talentos. A Cortex, reconhecida como a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e um dos maiores investimentos em IA aplicada a negócios na América Latina, está com inscrições abertas até 29 de novembro de 2025 para a posição de Jovem Aprendiz no modelo Home Office.
A vaga, oferecida em regime efetivo (CLT) e com modelo de trabalho 100% Remoto (Home Office), é uma oportunidade imperdível para quem busca o primeiro emprego em um ambiente de alto crescimento e tecnologia. A Cortex valoriza a diversidade e inclusão, por isso, todas as suas posições, incluindo esta de Jovem Aprendiz Home Office, são elegíveis para Pessoas com Deficiência (PcDs).
O Jovem Aprendiz Home Office fará parte da equipe de Finance, atuando no suporte a tarefas administrativas e financeiras que são essenciais para o bom funcionamento da empresa. A missão é clara: aprender na prática, desenvolvendo habilidades de organização, processamento de dados e eficiência operacional.
Esta é uma chance real de contribuir com um time que está construindo algo perene e com propósito, utilizando IA e Ciência de Dados para transformar o caminho de pessoas e negócios no Brasil e no exterior.
Desafios e Atribuições Principais:
O Aprendiz será desafiado a desenvolver habilidades de gestão e organização, essenciais para qualquer carreira corporativa:
Suporte Administrativo: Apoiar nas tarefas administrativas da área, com foco na organização de documentos e arquivos digitais.
Controle Operacional: Dar suporte em atividades operacionais diárias, como o controle de planilhas e a conferência de dados.
Rotinas e Organização: Colaborar ativamente nas rotinas da área, garantindo que os processos estejam organizados e funcionando corretamente.
Melhoria Contínua: Participar da melhoria dos processos do setor, sendo incentivado a sugerir soluções simples e práticas para desafios do dia a dia.
Para conquistar a vaga de Jovem Aprendiz Home Office, a Cortex busca candidatos com potencial de aprendizado e interesse em tecnologia:
Conhecimentos e Perfil Necessário:
Formação: Estar cursando o Ensino Médio, Técnico ou Superior nas áreas de Administração, Gestão ou campos afins.
Aptidão: Ter curiosidade ou interesse por sistemas, computadores e rotinas administrativas.
Habilidades: Ser uma pessoa organizada, responsável e com boa atenção aos detalhes.
Comunicação: Possuir proatividade e vontade genuína de aprender com o time.
Conhecimento Técnico: Domínio do Pacote Office/Google e nível Excel Intermediário são fundamentais para a posição.
Pacote de Benefícios Inclusivos e Diferenciados:
A Cortex oferece um pacote de benefícios tipicamente de startup de alto nível, com foco no bem-estar e na inclusão:
Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Plano Odontológico (opcional), Seguro de Vida, Gympass/TotalPass e Vittude (plataforma de saúde mental).
Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação.
Apoio Familiar: Auxílio creche (para crianças até 6 anos) e Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (com foco na inclusão de todas as configurações familiares).
Flexibilidade: Auxílio home-office para cobrir custos operacionais e benefícios como Day Off de Aniversário e Dia da Família.
Folga Coletiva: O benefício "Pausa Mental" garante uma semana corrida de folga em dezembro para todos os colaboradores, visando o descanso e o recarregamento de energias.
A Cortex se destaca por oferecer um ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, livre de política interna e com foco no desenvolvimento de carreira. O Jovem Aprendiz Home Office terá uma oportunidade real de crescimento em uma empresa que não para de expandir e que valoriza, cultiva e respeita todas as diferenças.
O Processo Seletivo Fundação Bradesco é dividido em sete etapas claras e transparentes:
Cadastro (inscrição).
Screening People (triagem inicial de perfil).
Talk People (primeira conversa).
Avaliação Técnica (teste de habilidades).
Match Cultural (alinhamento com os valores da Cortex).
Proposta.
Contratação.
Não perca a chance de iniciar sua carreira em Home Office em uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país.
