A Valid, uma empresa líder na promoção da identificação segura de pessoas, jornadas e transações em ecossistemas como ID & Governo Digital, Banking & Meios de Pagamento, e Conectividade Segura, está com uma excelente oportunidade para jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho. A empresa anunciou a abertura de inscrições para o programa de Menor Aprendiz Remoto, uma vaga de tipo Aprendiz com modelo de trabalho totalmente remoto, e que também está disponível para Pessoas com Deficiência (PcD). As inscrições para o processo seletivo se estendem até o dia 19 de setembro de 2025, proporcionando um prazo importante para que os interessados se candidatem a esta valiosa experiência profissional.
Esta é uma chance única para quem busca flexibilidade e a comodidade de trabalhar de casa, desempenhando funções essenciais em rotinas administrativas. O programa de Menor Aprendiz Remoto da Valid é uma porta de entrada para o mundo corporativo, permitindo que jovens talentos desenvolvam suas habilidades em um ambiente dinâmico e inovador.
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O profissional que integrar o time como Menor Aprendiz Remoto na Valid terá um papel fundamental no suporte às rotinas administrativas da empresa. As principais responsabilidades e atribuições do cargo incluem:
Lançamento e Emissão de Notas Fiscais: O aprendiz atuará diretamente com a organização financeira, auxiliando no processo de lançamento e emissão de notas fiscais, o que envolve atenção aos detalhes e organização.
Organização e Arquivamento de Relatórios: Será responsável por manter a documentação da empresa em ordem, organizando e arquivando relatórios importantes, garantindo o fácil acesso e a integridade das informações.
Controle de Planilhas: Uma parte essencial das atividades será o controle e atualização de planilhas, utilizando ferramentas de escritório para gerenciar dados e informações relevantes para as operações diárias.
Suporte em Demais Atividades: Além das tarefas específicas, o Menor Aprendiz Remoto prestará suporte em outras atividades do dia a dia da área, colaborando com a equipe e aprendendo sobre os diversos processos internos da empresa.
Para se candidatar a esta posição de Menor Aprendiz Remoto na Valid, é fundamental que o jovem cumpra os requisitos estabelecidos pela Lei da Aprendizagem e pela empresa:
Faixa Etária: De acordo com a Lei de Aprendizagem, os candidatos devem ter idade entre 17 e 24 anos. É importante ressaltar que a idade máxima pode não se aplicar a Pessoas com Deficiência, conforme a legislação.
Escolaridade: É necessário estar com o Ensino Médio Cursando ou Completo, demonstrando que o jovem está em processo de formação ou já concluiu essa etapa educacional.
Conhecimento em Pacote Office: O domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) é um requisito essencial para as atividades administrativas, garantindo que o aprendiz possa manusear planilhas e documentos de forma eficiente em seu trabalho remoto.
Residência: Apesar de a vaga ser remota, é um requisito importante residir próximo ao local de trabalho presencial da empresa, mesmo que não haja a necessidade de comparecimento diário. Isso pode estar relacionado a eventuais encontros presenciais, treinamentos específicos ou necessidade de retirada de equipamentos.
A Valid valoriza seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios atrativo para os jovens que ingressam no programa de Menor Aprendiz Remoto. Esses benefícios visam garantir bem-estar e suporte durante a jornada de aprendizagem:
Vale Refeição e Alimentação: Auxílio financeiro para as despesas com alimentação.
Seguro de Vida: Proteção e segurança para o aprendiz.
Convênio Médico e Odontológico: Acesso a serviços de saúde e bem-estar.
Descontos em Academias: Incentivo à saúde e qualidade de vida.
PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Oportunidade de participar dos resultados da empresa.
VT (Vale-Transporte): Mesmo sendo uma vaga remota, o VT pode ser oferecido para eventuais deslocamentos necessários, como reuniões presenciais ou retiradas de materiais.
O processo seletivo da Valid para o programa de Menor Aprendiz Remoto é composto por algumas etapas claras, projetadas para identificar os talentos que melhor se encaixam no perfil buscado pela empresa:
Etapa 1: Cadastro: O primeiro passo é o registro das informações do candidato na plataforma de carreiras da Valid.
Etapa 2: Bate-Papo com o Time de Gente e Cultura: Após o cadastro, o candidato participa de uma conversa inicial com a equipe de Recursos Humanos para conhecer a cultura da empresa e seus valores.
Etapa 3: Bate-Papo com o Tutor: Nesta fase, o candidato terá a oportunidade de conversar com o profissional que será seu tutor no dia a dia, para entender melhor as responsabilidades e o ambiente da área.
Etapa 4: Contratação: A etapa final, onde o candidato aprovado inicia sua jornada como Menor Aprendiz Remoto na Valid.
A Valid é uma corporação global que se destaca por promover a identificação segura de pessoas, jornadas e transações. Suas soluções, que abrangem tanto o universo físico quanto o digital, são dedicadas a três ecossistemas estratégicos: ID & Governo Digital, Banking & Meios de Pagamento, e Conectividade Segura. Com uma atuação abrangente e de alta relevância, a Valid é uma peça chave na segurança de informações e operações.
O core da Valid reside em autenticar, autorizar, verificar e garantir a segurança de todos os envolvidos em suas operações. Seja em jornadas públicas ou privadas, essa é a missão que a empresa cumpre para cada um de seus mais de 1.200 clientes, espalhados pelo Brasil e por todo o mundo. A Valid está por trás das soluções mais complexas, que envolvem alta volumetria de dados e informações sensíveis, reafirmando seu papel como um pilar de confiabilidade e segurança no mercado.
Para os jovens interessados em uma vaga de Menor Aprendiz Remoto, ingressar na Valid significa fazer parte de uma empresa que é referência em seu setor, com um impacto significativo na forma como as transações e as identidades são protegidas em um mundo cada vez mais digital. Esta é uma chance de aprender com profissionais experientes e desenvolver habilidades valiosas que serão um diferencial na carreira.
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