A Unimed, a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, com mais de 50 anos de dedicação ao cuidado com a saúde e bem-estar, anuncia uma oportunidade de emprego para Analista Jurídico. Esta vaga de trabalho, em regime temporário por 120 dias, oferece a possibilidade de atuação remota (teletrabalho) e também é destinada a Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso da organização com a diversidade e inclusão. As inscrições para este processo seletivo estão abertas até o dia 26 de agosto de 2025.
A Unimed busca um profissional para integrar sua equipe, contribuindo significativamente para a qualidade e eficiência dos serviços jurídicos da cooperativa. O horário de trabalho será de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, e a remuneração mensal é de R$ 4.467,99, além de um pacote de benefícios bastante atrativo.
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O profissional contratado como Analista Jurídico na Unimed Grande Florianópolis terá como principais atribuições a análise e o acompanhamento de processos judiciais, administrativos, sindicâncias e processos éticos, garantindo os encaminhamentos necessários e a conformidade com a legislação vigente. Será fundamental acompanhar as modificações da legislação divulgadas pela Agência Reguladora, mantendo a organização atualizada e em compliance.
Além disso, o Analista Jurídico será responsável por analisar demandas das áreas internas, fornecendo orientações jurídicas precisas por meio da elaboração de pareceres técnicos. Outra função crucial envolve a revisão e validação jurídica dos contratos a serem firmados pela Organização, assegurando a segurança jurídica em todas as negociações e parcerias.
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Para se candidatar a esta vaga de Analista Jurídico, é imprescindível possuir Superior em Direito, com a respectiva inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Embora o conhecimento jurídico seja a base, alguns diferenciais podem destacar o candidato no processo seletivo. Ter domínio de informática, incluindo editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet e e-mail, é um ponto positivo. Noções de Legislação de Saúde Suplementar, devido à natureza do negócio da Unimed, são altamente valorizadas. Boa capacidade de redação e oratória também são consideradas habilidades importantes para a função.
É importante notar que, para esta vaga remota, embora o modelo de trabalho seja teletrabalho, é um requisito que o candidato resida na Grande Florianópolis. Para colaboradores que residem na Grande Florianópolis, é oferecido o plano de saúde, e para aqueles que atuam em home office fora da região, é concedido auxílio saúde.
Trabalhar na Unimed Grande Florianópolis oferece uma série de benefícios que visam o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores. A organização proporciona Vale Refeição/Alimentação no valor de R$ 850,00, Auxílio Creche e Auxílio Educação. O pacote também inclui Vale Transporte, acesso a uma Plataforma de Academias e sessões de Psicologia Viva para apoio à saúde mental. Além dos planos de saúde e odontológico, os colaboradores têm direito a uma folga no mês de aniversário e acesso a um Plano de Carreira, Cargos e Salários, que incentiva o crescimento profissional.
A Unimed Grande Florianópolis se orgulha de sua cultura inclusiva e valoriza a diversidade em todas as suas formas. A empresa promove um ambiente onde cada pessoa se sente respeitada, representada e pertencente, independentemente de etnias, raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade, cultura, entre outros aspectos. Para promover essa inclusão e representatividade, a cooperativa conta com Grupos de Afinidade estruturados, como o Grupo de Afinidade Mulheres, o Grupo de Afinidade Equidade Étnico-Racial, o Grupo de Afinidade LGBTQIAPN+, o Grupo de Afinidade Pessoas com Deficiência (PcD) e o Grupo de Afinidade Neurodiversidades. Essa iniciativa demonstra o compromisso da Unimed Grande Florianópolis em construir equipes diversas que trazem melhores resultados e um clima organizacional mais positivo.
O processo seletivo para a vaga de Analista Jurídico na Unimed Grande Florianópolis é composto por sete etapas. A primeira é o cadastro do candidato. Em seguida, são aplicados um Teste Comportamental, um Teste de Raciocínio Lógico e um Teste de Português. Após essa fase de avaliações, os candidatos selecionados participam de uma Entrevista. A penúltima etapa é uma Avaliação Técnica, e, por fim, ocorre a Contratação.
Se você possui o perfil desejado e busca uma vaga de Analista Jurídico remota em uma das maiores cooperativas de saúde de Santa Catarina, não perca essa chance.
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