Uma concessionária responsável por rodovias do litoral paulista está com 26 vagas efetivas de emprego abertas em diferentes áreas. Há oportunidades administrativas, operacionais, técnicas, ambientais, logísticas e de manutenção.
As vagas estão distribuídas entre Itanhaém, Bertioga e Santos. Parte dos processos seletivos aceita candidatos com Ensino Médio completo, enquanto outras funções exigem Ensino Fundamental, curso técnico, graduação, habilitação profissional ou experiência específica.
A contratação está sendo conduzida pela Concessionária Novo Litoral, empresa responsável por um projeto de modernização de 212 quilômetros de rodovias que conectam municípios da Baixada Santista, do Alto Tietê e do Vale do Ribeira.
O portal de carreiras apresenta 27 resultados, mas um deles corresponde apenas a um banco de talentos. Como o banco não representa uma contratação específica, ele foi retirado da contagem.
Assim, foram confirmados 26 anúncios de vagas efetivas com candidatura disponível:
As vagas são presenciais. Não foram encontradas oportunidades home office ou híbridas dentro deste conjunto.
Itanhaém concentra o maior número de oportunidades, principalmente nas áreas de manutenção, conservação e operação rodoviária.
As funções possuem requisitos diferentes. Cargos de motorista exigem a categoria de CNH compatível com o veículo e experiência na condução ou operação dos equipamentos.
As vagas ligadas à pavimentação podem solicitar conhecimento em conservação rodoviária, equipamentos pesados, controle tecnológico, sinalização ou execução de obras.
As duas oportunidades em Bertioga estão nas áreas administrativa e logística:
A vaga para Assistente Administrativo de RH exige Ensino Médio completo e pelo menos um ano de experiência em rotinas administrativas, atendimento a colaboradores, Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou atividades semelhantes.
O profissional apoiará processos de admissão, atualização cadastral, ponto, banco de horas, jornadas, escalas, benefícios, férias, afastamentos e organização de documentos.
Para Assistente de Almoxarifado, é necessário possuir Ensino Médio completo e pelo menos um ano de experiência na área de almoxarifado, logística ou administração.
Entre as atividades estão recebimento e conferência de mercadorias, armazenagem, lançamentos de entrada e saída, inventários e separação de materiais. CNH e curso de operador de empilhadeira aparecem como diferenciais.
As quatro oportunidades localizadas em Santos são:
Essas funções possuem perfil mais especializado. Dependendo do cargo, podem ser exigidas formação técnica ou superior, experiência com contratos, compras, sistemas, engenharia, administração ou atividades correlatas.
O candidato deve acessar a descrição individual para conferir a formação e o tempo de experiência exigidos antes de preencher o cadastro.
O Ensino Médio completo aparece como requisito em diferentes oportunidades. Entre os exemplos confirmados estão:
Ter Ensino Médio não é suficiente para todas essas posições. Algumas exigem experiência, CNH, conhecimento em informática, curso técnico ou domínio de equipamentos específicos.
Na vaga de Apontador, por exemplo, a empresa solicita Ensino Médio completo e pelo menos um ano de experiência com apontamento de obras ou controle operacional. Curso técnico em Edificações, Administração ou áreas semelhantes aparece como desejável.
Sim. Algumas funções operacionais aceitam Ensino Fundamental completo, mas podem exigir experiência e habilitação profissional.
A vaga para Motorista de Caminhão Espargidor, por exemplo, solicita Ensino Fundamental completo, CNH D e pelo menos dois anos de experiência na condução e operação de caminhão espargidor ou equipamento semelhante.
O Ensino Médio aparece como desejável nessa oportunidade, mas não substitui a habilitação e a experiência obrigatórias.
As páginas de diferentes oportunidades informam benefícios como:
Os benefícios podem variar conforme o cargo e a unidade. O candidato deve consultar o anúncio específico e confirmar valores, regras, descontos e condições durante a seleção.
A empresa não divulgou os salários das 26 oportunidades nas páginas públicas consultadas.
As remunerações poderão ser informadas durante as entrevistas ou na apresentação da proposta. Antes de aceitar a contratação, o candidato deve considerar o salário, os benefícios, a jornada e o deslocamento até a cidade de trabalho.
Os prazos variam conforme o cargo. As primeiras inscrições terminam em 30 de agosto de 2026, enquanto alguns processos continuam até 30 de setembro.
Os prazos podem ser alterados pela empresa. A página de cada oportunidade deve ser consultada antes do envio do currículo.
O currículo deve ser adaptado ao cargo escolhido. Candidatos às funções administrativas podem destacar experiências com atendimento, documentos, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, planilhas, contratos e controles internos.
Para as vagas operacionais, podem ser valorizados conhecimentos relacionados a:
CNH, cursos técnicos e certificados de operação devem ser informados com a categoria e a validade correta. O candidato não deve declarar conhecimentos ou habilitações que não possa comprovar.
As inscrições devem ser realizadas pelo portal de carreiras da Concessionária Novo Litoral. O candidato pode acessar a página, localizar o cargo desejado e conferir requisitos, atividades, cidade e prazo.
CONSULTAR AS 26 VAGAS E FAZER A INSCRIÇÃO
Depois de selecionar uma oportunidade, será necessário preencher o cadastro e informar os dados profissionais solicitados. A empresa apresenta cinco etapas gerais:
As etapas podem variar conforme a função. A inscrição não garante convocação para entrevista ou contratação.
Outras oportunidades podem ser acompanhadas na editoria de processos seletivos e vagas de emprego do Registro Diário.
A Concessionária Novo Litoral informa que sua operação rodoviária alcança municípios da Baixada Santista, do Alto Tietê e do Vale do Ribeira.
Entretanto, as 26 vagas desta seleção estão cadastradas especificamente em Itanhaém, Bertioga e Santos. Portanto, elas não devem ser apresentadas como empregos localizados em Registro, Cajati, Juquiá ou outros municípios do Vale.
Moradores do Vale do Ribeira podem participar caso atendam aos requisitos e tenham disponibilidade para trabalhar na cidade informada em cada anúncio.
O candidato não deve realizar pagamentos para cadastrar o currículo, participar de entrevistas ou garantir uma suposta contratação.
Use somente o portal oficial para iniciar a inscrição. Desconfie de contatos que solicitem transferências, senhas, códigos bancários ou pagamento pela compra de uniformes e equipamentos.
Foram confirmados 26 anúncios de oportunidades efetivas. O banco de talentos exibido no portal não foi incluído na contagem.
São 20 oportunidades em Itanhaém, quatro em Santos e duas em Bertioga.
Sim. Diferentes cargos aceitam Ensino Médio completo, mas podem exigir experiência, CNH, curso técnico ou conhecimentos específicos.
Sim. A empresa possui oportunidade para Assistente Administrativo de RH em Bertioga, com Ensino Médio completo e experiência na área.
Não. As oportunidades confirmadas estão classificadas como presenciais.
Não. Os valores das remunerações não aparecem nas páginas públicas consultadas.
A primeira seleção termina em 30 de agosto de 2026. Outros processos continuam até setembro.
Sim. O candidato não deve pagar para enviar o currículo ou participar do processo seletivo.
Fonte: portal oficial de carreiras da Concessionária Novo Litoral. Vagas e prazos consultados em 22 de agosto de 2026.
