O Sebrae-SP abriu um novo processo seletivo para contratar Motorista com salário de R$ 6.133. A oportunidade aceita candidatos com Ensino Médio ou curso Técnico completo, mas exige experiência profissional, CNH B e qualificações relacionadas à condução segura.
A contratação será realizada pelo regime CLT e por prazo indeterminado. O profissional cumprirá jornada de 40 horas semanais na cidade de São Paulo e deverá possuir disponibilidade para viagens e deslocamentos.
As inscrições começaram em 19 de agosto e permanecem abertas até esta terça-feira, 25 de agosto de 2026, às 23h59. A candidatura deve ser realizada pela plataforma responsável pelo processo seletivo 035/2026.
O primeiro requisito é possuir Ensino Médio ou curso Técnico completo, comprovado por diploma, declaração ou certificado reconhecido pelo Ministério da Educação.
O candidato também precisa possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria B e comprovar, no mínimo, dois anos de experiência como condutor habilitado. Durante a comprovação documental, será solicitado um relatório atualizado de pontos da CNH.
Além do tempo de habilitação, o comunicado exige pelo menos seis meses de experiência conduzindo veículos para executivos da alta administração, como presidência e diretoria, ou para autoridades públicas em ambiente corporativo.
A seleção exige curso de direção defensiva e primeiros socorros, com carga horária mínima de 16 horas.
O certificado deve ter sido emitido por empresa que atue oficialmente com treinamentos ou educação, ou por instituição credenciada junto a órgãos como Detran, Sest Senat, CET ou entidade equivalente reconhecida.
O curso de Motorista Executivo não aparece como obrigatório, mas é apresentado pelo Sebrae-SP como uma qualificação desejável.
O comunicado apresenta dois requisitos desejáveis. O primeiro é a conclusão de um curso de Motorista Executivo. O segundo é não possuir multa gravíssima registrada nos últimos 12 meses.
O envio dessas comprovações desejáveis não é obrigatório. Entretanto, candidatos que possuem as qualificações devem incluí-las na documentação seguindo as orientações do processo seletivo.
O profissional atenderá a Presidência do Sebrae-SP como Motorista Executivo e poderá transportar outros dirigentes da instituição sempre que necessário.
A atuação envolverá compromissos institucionais, eventos, reuniões, visitas e viagens. Entre as responsabilidades apresentadas no comunicado estão:
Além do salário mensal de R$ 6.133, o Sebrae-SP informa que oferece benefícios de acordo com suas normas internas.
O comunicado não apresenta os valores dos benefícios nem eventuais descontos. Essas condições devem ser confirmadas durante o processo de contratação.
A experiência poderá ser comprovada por meio da Carteira de Trabalho e de uma declaração emitida pelo antigo empregador. O documento deverá informar o CNPJ da empresa, descrever as atividades desenvolvidas e possuir identificação e assinatura do responsável.
Profissionais que trabalharam como autônomos, microempreendedores ou sócios de empresa também poderão apresentar documentos como contratos de prestação de serviços, notas fiscais, recibos de pagamento autônomo e registros empresariais.
O comunicado permite autodeclaração somente em situações específicas, como encerramento da antiga empresa, recusa do empregador em fornecer a declaração ou risco ao vínculo atual. Mesmo nesses casos, será necessário apresentar documentos que comprovem a justificativa.
A seleção será formada por cinco fases, realizadas presencialmente ou pela internet conforme o cronograma.
A avaliação de conhecimentos terá 50 questões de múltipla escolha. O conteúdo programático inclui Língua Portuguesa, raciocínio lógico, Matemática, legislação de trânsito, mecânica básica e direção preventiva e defensiva.
O cronograma pode ser alterado pelo Sebrae-SP. É responsabilidade do participante acompanhar continuamente as publicações no portal da instituição, pois o comunicado informa que não serão realizadas convocações individuais.
Sim. O candidato aprovado será contratado pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT, e por prazo indeterminado.
Os primeiros 90 dias serão considerados período de experiência. Antes da admissão, o profissional convocado deverá apresentar os documentos originais e passar por exame médico admissional.
O processo seletivo terá validade de seis meses contados da divulgação do resultado, com possibilidade de uma prorrogação pelo mesmo período.
A candidatura deve ser feita na página do processo seletivo 035/2026 administrada pela RBO. O interessado deverá realizar o cadastro e preencher corretamente as informações solicitadas.
FAZER A INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO
A plataforma oficial confirma que a seleção está em andamento e recebe candidaturas até 25 de agosto de 2026, às 23h59.
O candidato deve conferir se atende a todos os requisitos antes de concluir o cadastro. O cumprimento das exigências será analisado posteriormente, na fase de comprovação documental.
Quem procura outras contratações em grandes instituições pode acompanhar a editoria de processos seletivos e vagas de emprego.
O salário informado pelo Sebrae-SP é de R$ 6.133 por mês, além dos benefícios institucionais.
Não. A seleção aceita candidatos com Ensino Médio ou curso Técnico completo.
É necessário possuir CNH válida na categoria B e, no mínimo, dois anos de experiência como condutor habilitado.
O comunicado exige pelo menos seis meses de experiência conduzindo veículos para executivos da alta administração ou autoridades públicas em ambiente corporativo.
Não. O curso de Motorista Executivo é desejável. Os cursos obrigatórios são direção defensiva e primeiros socorros, com carga mínima de 16 horas.
A lotação será na Secretaria do Conselho Deliberativo Estadual do Sebrae-SP, na Rua Vergueiro, em São Paulo.
O formulário permanecerá aberto até 25 de agosto de 2026, às 23h59.
Fontes: Comunicado oficial 035/2026 do Sebrae-SP e página oficial de inscrição da RBO. Informações conferidas em 22 de agosto de 2026.
