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Empresa abre 18 vagas home office para Ensino Médio; salário de R$ 1.625

Seleção da TMKT oferece contratação CLT, jornada parcial à tarde e treinamento para candidatos sem experiência; Poá aparece como localidade de referência no anúncio.

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Site de recrutamento
20/08/2026 às 20h02
Empresa abre 18 vagas home office para Ensino Médio; salário de R$ 1.625
Profissional realiza atendimento remoto usando notebook e headset em um escritório doméstico. Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial/OpenAI.

Uma seleção está recebendo candidaturas para 18 vagas home office destinadas a profissionais com Ensino Médio completo. A oportunidade oferece salário de R$ 1.625,28, contratação efetiva pelo regime CLT e treinamento para candidatos sem experiência.

As vagas são para Agente de Atendimento na área de fidelização de clientes. O trabalho será realizado em jornada parcial no período da tarde e o anúncio apresenta benefícios como vale-refeição, assistência médica, plano odontológico, auxílio-creche e participação nos lucros.

A contratação é conduzida pela TMKT, empresa brasileira do setor de atendimento e relacionamento com clientes. Embora a oportunidade esteja classificada como 100% home office, Poá, em São Paulo, aparece como localidade de referência no portal.

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Resumo das 18 vagas home office

  • Cargo: Agente de Atendimento — Fidelização;
  • Quantidade: 18 posições;
  • Modalidade: 100% home office;
  • Contratação: efetiva pelo regime CLT;
  • Salário: R$ 1.625,28 por mês;
  • Escolaridade: Ensino Médio completo;
  • Experiência: não é obrigatória;
  • Jornada: parcial no período da tarde;
  • Área: atendimento e fidelização de clientes;
  • Localidade de referência: Poá, São Paulo;
  • Inscrição: pelo portal oficial de vagas da TMKT.

O que faz um Agente de Atendimento?

O profissional trabalhará no relacionamento com os clientes, buscando compreender solicitações, esclarecer dúvidas e contribuir para a permanência do consumidor nos serviços atendidos pela operação.

Por se tratar de uma atividade de fidelização, o trabalhador poderá precisar identificar os motivos de insatisfação, apresentar soluções disponíveis e registrar corretamente as informações no sistema.

Entre as atividades normalmente associadas ao cargo estão:

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  • realizar atendimento aos clientes;
  • entender dúvidas, solicitações ou reclamações;
  • consultar informações nos sistemas da operação;
  • apresentar soluções de acordo com cada atendimento;
  • registrar os contatos realizados;
  • seguir os procedimentos e orientações da campanha;
  • contribuir para as metas de qualidade e fidelização.

Precisa ter experiência?

Não. A descrição informa que não é necessário possuir experiência anterior e que a empresa oferece treinamento completo.

Esse critério torna a seleção acessível para candidatos que procuram o primeiro emprego formal, desejam retornar ao mercado de trabalho ou ainda não possuem experiência em telemarketing e atendimento remoto.

A ausência de experiência obrigatória não elimina as demais etapas do processo seletivo. A empresa poderá avaliar comunicação, disponibilidade, perfil profissional e compatibilidade com a rotina de atendimento.

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Quais são os requisitos?

Para concorrer, é necessário ter concluído o Ensino Médio. O anúncio também procura candidatos com características relacionadas à comunicação e ao atendimento.

  • Ensino Médio completo;
  • boa comunicação verbal;
  • facilidade para se expressar;
  • perfil proativo e comprometido;
  • atenção à qualidade do atendimento;
  • foco em resultados;
  • disponibilidade para trabalhar no período da tarde.

Como a atividade será feita de casa, o candidato deve verificar durante o processo seletivo quais são as exigências relacionadas a computador, internet, ambiente de trabalho e equipamentos de atendimento.

O anúncio consultado não informa claramente se todos os equipamentos serão fornecidos. Esse ponto deve ser confirmado antes da contratação.

Qual é o salário?

O salário divulgado para o cargo é de R$ 1.625,28 por mês.

A oportunidade também informa a possibilidade de comissões. As regras, metas, valores e condições para recebimento da remuneração variável devem ser explicadas pela empresa durante a seleção ou na proposta de contratação.

O candidato também deve confirmar a carga horária diária, os intervalos, a escala semanal e a existência de trabalho aos sábados, domingos ou feriados.

Quais são os benefícios?

O anúncio apresenta os seguintes benefícios:

  • vale-refeição;
  • vale-transporte;
  • assistência médica;
  • assistência odontológica;
  • auxílio-creche;
  • participação nos lucros;
  • comissões.

Mesmo em trabalho remoto, o vale-transporte pode ser utilizado em atividades presenciais relacionadas à contratação, ao treinamento ou à operação, conforme as regras da empresa.

Valores, descontos, carências e condições de utilização dos benefícios não foram detalhados na página pública.

A contratação é CLT?

Sim. A vaga está classificada como efetiva, com contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho.

O trabalhador contratado terá direitos previstos para empregados formais, como registro, férias, 13º salário e recolhimentos aplicáveis, observadas as condições do contrato.

É realmente 100% home office?

O nome da vaga e a classificação exibida no portal oficial apresentam a oportunidade como 100% home office.

No entanto, Poá, na Região Metropolitana de São Paulo, aparece como localização de referência. O anúncio não declara expressamente que pessoas de todos os estados brasileiros podem ser contratadas.

Interessados de outras localidades podem consultar a oportunidade enquanto a candidatura estiver disponível, mas devem confirmar com os recrutadores:

  • se existe restrição de cidade ou estado;
  • se o treinamento será remoto ou presencial;
  • onde será realizado o exame admissional;
  • como ocorrerá a entrega ou retirada dos equipamentos;
  • se haverá convocações presenciais em Poá.

Essa confirmação evita que o candidato avance na seleção e descubra posteriormente uma exigência de deslocamento incompatível com sua residência.

Como funciona a jornada parcial?

A vaga está classificada como jornada parcial no período da tarde. A página pública não detalha o horário exato de entrada e saída.

A jornada reduzida pode interessar a quem procura conciliar trabalho com estudos ou outras responsabilidades. Entretanto, o candidato deve confirmar os horários e a escala antes de aceitar a proposta.

Também é importante perguntar sobre pausas, controle eletrônico da jornada, metas de atendimento e disponibilidade exigida durante feriados e finais de semana.

Como preparar o currículo

Mesmo sem experiência profissional, o candidato pode destacar informações que ajudem a demonstrar capacidade para trabalhar com atendimento remoto.

Podem ser incluídos:

  • Ensino Médio concluído;
  • cursos de atendimento ao cliente;
  • conhecimentos básicos de informática;
  • experiência com telefone, chat, e-mail ou WhatsApp;
  • participação em projetos escolares ou voluntários;
  • facilidade de comunicação;
  • organização e cumprimento de horários;
  • disponibilidade para trabalhar à tarde.

Quem nunca trabalhou formalmente não deve inventar experiências. É melhor apresentar cursos, atividades e habilidades reais que possam ser explicadas durante uma entrevista.

Como se candidatar às vagas home office

A candidatura deve ser realizada pelo portal oficial de oportunidades da TMKT na plataforma Pandapé.

Ao acessar o site, procure pelo cargo “Agente de Atendimento — Fidelização 100% Home Office”. Como existem anúncios semelhantes publicados em dias diferentes, dê preferência à versão mais recente que mantenha a opção de candidatura disponível.

CONSULTAR A VAGA E FAZER A INSCRIÇÃO

O portal oficial não apresenta uma data final clara na listagem consultada. A seleção pode ser encerrada quando a empresa receber candidatos suficientes ou preencher as 18 posições.

A oportunidade estava com candidatura disponível em 20 de agosto de 2026. Antes de preencher os dados, confira se o anúncio continua ativo e se o botão de inscrição aparece na página.

Outras oportunidades semelhantes podem ser acompanhadas na editoria de vagas home office e trabalho remoto do Registro Diário.

Cuidados antes de enviar os dados

O candidato não deve pagar para participar do processo seletivo, realizar entrevista, receber treinamento ou garantir uma contratação.

Também não informe senhas, códigos bancários ou dados de cartões. Utilize o portal oficial para cadastrar o currículo e confirme a identidade de qualquer recrutador que entrar em contato.

Se a empresa solicitar a utilização de equipamentos pessoais, verifique quais responsabilidades estarão previstas no contrato e se haverá ajuda de custo ou reembolso de despesas.

Perguntas frequentes

Quantas vagas home office estão disponíveis?

O anúncio informa 18 posições para Agente de Atendimento na área de fidelização.

Qual é o salário?

A remuneração divulgada é de R$ 1.625,28 por mês, além dos benefícios e da possibilidade de comissões.

Precisa ter experiência em telemarketing?

Não. A empresa informa que aceita candidatos sem experiência e oferece treinamento.

Qual escolaridade é exigida?

É necessário ter o Ensino Médio completo.

A contratação é CLT?

Sim. A oportunidade está classificada como efetiva pelo regime CLT.

Qual é o período de trabalho?

A jornada é parcial no período da tarde. O horário exato deve ser confirmado com os recrutadores.

Pessoas de qualquer estado podem participar?

O trabalho é classificado como home office, mas Poá aparece como localidade de referência e o anúncio não confirma abrangência nacional. Candidatos de outras regiões devem verificar se existe restrição geográfica.

A empresa fornece computador?

A página pública consultada não esclarece esse ponto. O fornecimento de computador, headset e demais equipamentos deve ser confirmado durante a seleção.

Existe prazo para se inscrever?

O portal oficial não apresenta uma data de encerramento clara na listagem. A vaga poderá sair do ar após o preenchimento das posições.

Fontes: portal oficial de vagas da TMKT e página institucional de carreiras. Informações e disponibilidade conferidas em 20 de agosto de 2026.

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