A TMKT abriu dois processos seletivos que somam 50 vagas de emprego para candidatos com Ensino Médio Completo e sem experiência. São 18 posições anunciadas como 100% home office e outras 32 com possibilidade de trabalho remoto ou presencial.
As oportunidades são para Consultor de Negócios e oferecem salário fixo de R$ 1.625,28, comissões, participação nos lucros, assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e outros benefícios.
As contratações serão realizadas pelo regime CLT. As vagas possuem jornadas parciais nos períodos da manhã ou da tarde, mas os horários exatos não foram apresentados nas páginas públicas.
As oportunidades mais recentes foram publicadas nos dias 4 e 6 de agosto de 2026. Os dois processos aceitam profissionais que buscam o primeiro emprego na área de atendimento, pois a empresa informa que não é necessário possuir experiência.
Quem procura outras seleções pode acompanhar as oportunidades de Trabalho Home Office e as vagas para profissionais com Ensino Médio Completo.
A oportunidade com maior aderência para quem procura trabalho totalmente remoto oferece 18 vagas para Consultor de Negócios — Fidelização.
A página identifica a modalidade como 100% home office e informa jornada parcial no período da tarde. O salário bruto mensal é de R$ 1.625,28, além de remuneração variável por desempenho.
Embora o anúncio esteja associado à unidade de Poá, em São Paulo, o candidato deve verificar durante a candidatura as regras de residência, disponibilidade para treinamento e eventual comparecimento presencial.
A segunda seleção oferece 32 posições para Consultor de Negócios. A oportunidade aparece classificada como híbrida e informa que o profissional precisa ter disponibilidade para trabalhar em home office ou presencialmente.
A empresa também solicita fácil acesso à região de Calmon Viana, em Poá. Por isso, candidatos interessados nessa seleção devem considerar a possibilidade de atividades presenciais.
Um dos principais diferenciais das duas seleções é a possibilidade de participação sem experiência profissional anterior. A TMKT informa que oferecerá treinamento completo e acompanhamento contínuo.
Isso permite que candidatos interessados no primeiro emprego, na mudança de área ou no retorno ao mercado de trabalho participem do processo seletivo.
Para concorrer, é necessário apresentar:
A experiência não é obrigatória, mas o candidato precisa demonstrar capacidade de comunicação, interesse em aprender e disposição para trabalhar com atendimento e relacionamento com clientes.
O profissional realizará atendimento ativo com foco em relacionamento, vendas ou fidelização. Durante as conversas, será necessário compreender a necessidade do cliente e apresentar produtos ou serviços adequados ao perfil identificado.
Entre as atividades divulgadas pela empresa estão:
Os profissionais poderão atender clientes interessados em serviços como planos de telefonia, internet e cartões.
A TMKT esclarece que o funcionário não precisa discar manualmente para cada cliente. O sistema realiza as chamadas e direciona o atendimento ao consultor somente depois que a pessoa atende.
Esse modelo permite que o profissional concentre a atenção na conversa, na identificação das necessidades e na apresentação das soluções.
O trabalho continua sendo classificado como atendimento ativo. Portanto, o candidato precisa estar confortável com metas, argumentação comercial e contato frequente com clientes.
As duas seleções apresentam salário bruto mensal de R$ 1.625,28. O contratado também poderá receber remuneração variável conforme o desempenho.
No processo com 32 vagas, a empresa informa que a comissão é ilimitada. Isso significa que os ganhos podem aumentar de acordo com os resultados, mas o anúncio não estabelece uma média ou um valor garantido.
Os benefícios divulgados incluem:
A aplicação de cada benefício pode seguir as regras internas, a modalidade de trabalho e as condições do contrato.
A TMKT informa que os contratados poderão participar de oportunidades internas depois de seis meses, conforme o desempenho e a existência de vagas.
O plano de carreira pode beneficiar profissionais que desejam começar no atendimento e futuramente disputar cargos de liderança, qualidade, treinamento, suporte operacional ou outras áreas.
O crescimento não é automático. Ele depende da avaliação do funcionário, do cumprimento das metas e da disponibilidade de posições internas.
O anúncio não apresenta publicamente uma relação completa dos equipamentos exigidos para as 50 vagas. Essa informação deve ser confirmada durante o processo seletivo.
Antes de aceitar a oportunidade, o candidato deve perguntar:
Também é importante possuir um ambiente silencioso, conexão estável e espaço adequado para realizar os atendimentos.
O portal de carreiras apresentava 23 anúncios no momento da consulta. Parte deles corresponde a publicações repetidas ou versões anteriores de cargos semelhantes, e por isso os números não devem ser somados automaticamente.
Além das duas seleções recentes que totalizam 50 vagas, a página reúne oportunidades para Jovem Aprendiz home office, Consultor de Negócios em diferentes modalidades, pessoas com deficiência, liderança de call center e programação.
A candidatura deve ser realizada pela plataforma de recrutamento utilizada pela empresa. O profissional precisa selecionar a vaga desejada, preencher os dados pessoais e profissionais e enviar o currículo.
Como não existe uma data final visível nas páginas públicas, a recomendação é realizar a inscrição enquanto o processo permanecer disponível.
Com 50 vagas, salário fixo, contratação CLT e possibilidade de participação sem experiência, as novas seleções da TMKT atendem profissionais que procuram trabalho home office ou híbrido e já concluíram o Ensino Médio.
