Profissionais de tecnologia que procuram flexibilidade para trabalhar de casa encontram novas oportunidades na Serasa Experian. O portal de carreiras da companhia reúne vagas remotas em áreas como desenvolvimento de software, automação de testes, segurança em nuvem, engenharia de dados e inteligência artificial.
Na consulta realizada, a plataforma apresentava 47 posições classificadas como remotas entre os resultados disponíveis no Brasil. Parte delas está vinculada à área de tecnologia, com oportunidades para diferentes especialidades e níveis de experiência.
Os anúncios incluem funções com atuação em trabalho remoto, embora algumas posições possam estar associadas administrativamente aos escritórios de São Paulo ou São Carlos. Os candidatos devem verificar em cada página se existem exigências de deslocamento eventual.
O processo de recrutamento contempla profissionais especializados em desenvolvimento, qualidade de software, infraestrutura, dados e segurança. Entre os cargos remotos identificados estão:
A disponibilidade muda conforme novas posições são publicadas ou preenchidas. Por isso, o número de vagas encontrado na plataforma representa o cenário da data da consulta e deve ser confirmado antes da candidatura.
Uma das oportunidades confirmadas é destinada a Engenheiro de Automação de Testes, também identificado como QA Sênior. A posição aparece como trabalho em casa, em jornada integral e contratação permanente.
O profissional trabalhará em colaboração com equipes de desenvolvimento para criar e manter jornadas automatizadas de testes. A função exige experiência com qualidade de software, automação, análise de falhas e integração com processos de desenvolvimento.
A oportunidade está administrativamente vinculada a São Paulo, mas o anúncio oficial classifica o cargo como remoto.
A Serasa Experian também procura um Engenheiro Sênior de Segurança em Nuvem. O profissional será responsável por fortalecer a segurança de ambientes multicloud, especialmente em estruturas que utilizam AWS e Google Cloud.
Entre as atribuições estão:
A vaga exige inglês avançado para interação com equipes internacionais. Também é necessário possuir disponibilidade para viagens eventuais a São Carlos, no interior paulista.
Outra frente de contratação está relacionada ao desenvolvimento de software. Existem oportunidades para profissionais com experiência em Java, Python, microsserviços, APIs, bancos de dados e computação em nuvem.
A vaga de Tech Lead Java busca alguém com experiência comprovada para orientar tecnicamente equipes e participar da construção de soluções. Entre as tecnologias mencionadas estão Java, Spring, AWS, microsserviços, APIs, mensageria, Docker e Kubernetes.
Já a posição ligada à inteligência artificial generativa procura profissionais com domínio de Python, conhecimento de frameworks de IA, desenvolvimento de chatbots e metodologias ágeis. A experiência com DevOps e engenharia de dados aparece como diferencial.
Também há uma oportunidade para desenvolvimento Python Sênior, com exigência de experiência em frameworks como Django, Flask ou FastAPI, criação de APIs, bancos de dados, testes automatizados, AWS e contêineres.
O portal também apresenta vagas afirmativas em tecnologia. Entre elas está a posição de Desenvolvedor Backend Java Júnior, exclusiva para pessoas com deficiência.
A empresa procura profissionais com conhecimentos em Java, desenvolvimento de APIs, arquitetura de microsserviços, computação em nuvem, mensageria e práticas de integração e entrega contínuas.
Por se tratar de uma vaga afirmativa, apenas candidatos que façam parte do público indicado no anúncio devem realizar a inscrição. Profissionais com outros perfis podem consultar as demais oportunidades disponíveis no portal.
Não existe um único requisito para todas as vagas. As posições de nível sênior e especialista exigem experiência profissional consistente nas respectivas tecnologias, enquanto as oportunidades de nível júnior apresentam exigências mais compatíveis com o início da carreira.
Entre os conhecimentos mais recorrentes nos anúncios aparecem:
Os anúncios consultados não apresentam os valores dos salários. A remuneração deve ser informada ou negociada durante o processo de recrutamento.
As páginas destacam que a Serasa Experian mantém iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional, à inclusão e ao equilíbrio entre carreira e vida pessoal. Os benefícios aplicáveis devem ser confirmados individualmente, pois podem variar conforme o cargo e o contrato.
Os interessados devem acessar o portal oficial, selecionar a vaga compatível com sua experiência e preencher o cadastro solicitado. O currículo deve apresentar com clareza as tecnologias utilizadas, projetos realizados e tempo de experiência em cada especialidade.
Como o portal é atualizado continuamente e não apresenta um prazo único para todas as oportunidades, a recomendação é realizar a candidatura enquanto o anúncio desejado estiver disponível.
Quem procura outras empresas que contratam para trabalhar de casa também pode consultar a matéria especial sobre vagas home office, empresas e formas de inscrição.
A candidatura não representa garantia de contratação. Cada profissional passará pelas etapas e avaliações estabelecidas pela equipe responsável pelo recrutamento e seleção.
