Profissionais que procuram trabalho remoto noturno encontram seis oportunidades home office em atendimento, monitoração, desenvolvimento, banco de dados e infraestrutura. As seleções incluem salário de R$ 2.500 mais remuneração variável, vaga para Ensino Médio Completo e jornadas em escala 6x1 e 12x36.
Os horários divulgados incluem opções noturnas na Atento, trabalho das 18h às 6h na Deal Group e das 19h às 7h na V8.Tech. Matera e nstech também mantêm posições remotas destinadas ao segundo turno ou ao período noturno.
Os níveis profissionais são diferentes. A oportunidade da Atento aceita Ensino Médio Completo e apresenta experiência anterior em atendimento como diferencial. A Deal Group procura um Assistente de Monitoração de nível júnior com vivência em NOC. As demais vagas são destinadas a profissionais seniores de tecnologia.
Como as páginas não apresentam um prazo final único, os interessados devem conferir o status de cada candidatura. As empresas podem retirar os anúncios quando avançarem com o processo seletivo ou preencherem as posições.
As vagas foram anunciadas em modalidade home office ou 100% remota. Algumas empresas, entretanto, estabelecem condições de localidade ou informam que a operação poderá mudar de modalidade durante o contrato.
Quem procura outras possibilidades para trabalhar de casa pode acompanhar a página de vagas de trabalho remoto do Registro Diário.
A Atento Digital recebe candidaturas para Especialista em Relacionamento Bilíngue II. A vaga oferece salário fixo de R$ 2.500, remuneração variável e benefícios. A operação possui horários matutinos, vespertinos e noturnos, definidos conforme a disponibilidade e a necessidade da equipe.
O candidato precisa ter pelo menos 18 anos, Ensino Médio Completo, inglês intermediário ou avançado, conhecimentos básicos de informática e habilidade de digitação. Experiência em call center, suporte ao cliente ou marketing digital aparece como diferencial, e não como requisito obrigatório.
O contratado atenderá clientes por chat, e-mail e voz, solucionará dúvidas relacionadas a serviços digitais e acompanhará indicadores de satisfação e qualidade. A comunicação interna envolve leitura e interpretação em inglês.
Apesar do home office, a empresa exige residência em São Paulo e acesso à unidade localizada na Zona Sul. O anúncio também informa que a operação poderá retornar ao trabalho presencial.
O pacote reúne auxílio home office, vale-refeição ou alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio-creche ou babá, parcerias educacionais e plano de carreira.
Os detalhes completos estão na matéria sobre a vaga home office noturna da Atento.
A Deal Group procura um Assistente de Monitoração para acompanhar ambientes de infraestrutura tecnológica. O trabalho é 100% remoto e será realizado das 18h às 6h em escala 12x36.
Nesse modelo, cada jornada de 12 horas é seguida por 36 horas de descanso. A programação poderá incluir sábados, domingos e feriados, conforme a escala definida pela empresa.
O cargo é classificado como júnior, mas exige experiência anterior em monitoração de infraestrutura ou NOC. Também é necessário conhecer o Zabbix ou outras ferramentas utilizadas no acompanhamento de sistemas.
Os benefícios divulgados incluem vale-refeição ou alimentação, assistência médica e odontológica, convênio com farmácias, TotalPass, auxílio-creche e incentivo para certificações.
Veja também a matéria individual sobre a vaga remota em escala 12x36.
A V8.Tech seleciona Desenvolvedor Backend Java Sênior para trabalhar em uma equipe responsável pela modernização de aplicações. A jornada será cumprida das 19h às 7h, também em escala 12x36.
O profissional participará do desenvolvimento de microsserviços, APIs, integrações e automações. A empresa procura experiência com Java 21, Spring Boot 3, Oracle Database, Docker, Kubernetes, mensageria e testes automatizados.
Entre os benefícios estão cartão flexível, assistência médica e odontológica, seguro de vida, participação nos resultados, voucher de aniversário, programa de indicação e descontos em instituições de ensino.
A Matera reúne duas posições seniores com atuação no segundo turno ou durante a noite. Uma delas é para Consultor DBA Sênior, responsável pela disponibilidade, segurança e desempenho de bancos de dados utilizados em ambientes de missão crítica.
Os requisitos incluem experiência com SQL, PL/SQL, Oracle, MySQL, Unix, Linux, ferramentas de backup, monitoramento e ambientes de alta disponibilidade. A oportunidade também aparece como elegível para pessoas com deficiência.
A segunda posição é para DevOps Sênior. O contratado ajudará a garantir estabilidade, desempenho e disponibilidade dos ambientes tecnológicos, além de investigar incidentes e orientar profissionais com menor senioridade.
Entre as tecnologias relacionadas ao cargo estão AWS, Kubernetes, Nagios, Prometheus, Grafana, Alert Manager e Dynatrace.
A nstech procura Desenvolvedor Sênior com experiência em C# e .NET. O profissional trabalhará na sustentação de um sistema utilizado para gerenciar operações de transporte e dará continuidade aos atendimentos iniciados durante o dia.
A empresa exige domínio de C#, .NET, WebAPI, MVC, JavaScript, SQL Server, HTML, CSS, APIs REST e Git. Experiência em logística e ferramentas de inteligência artificial aparece entre os diferenciais.
Os benefícios incluem assistência médica, plano odontológico, vale-refeição, Wellhub, atendimento pelo Zenklub, seguro de vida e auxílio-funeral.
Entre as oportunidades reunidas, a Atento declara expressamente que aceita candidatos com Ensino Médio Completo. A graduação aparece apenas como diferencial. Também não é obrigatório possuir experiência anterior em call center, embora essa vivência possa favorecer a candidatura.
A Deal Group não especifica a escolaridade mínima no resumo público, mas exige experiência com NOC ou monitoramento de infraestrutura. As vagas da V8.Tech, Matera e nstech procuram profissionais seniores e apresentam listas extensas de conhecimentos técnicos.
Na escala 12x36, o profissional trabalha durante 12 horas e descansa nas 36 horas seguintes. Apesar de proporcionar um intervalo maior entre as jornadas, o modelo exige disponibilidade para permanecer conectado durante todo o turno previsto.
Antes de aceitar a proposta, o candidato deve confirmar:
O currículo precisa apresentar experiências e conhecimentos compatíveis com o cargo escolhido. Em vez de enviar o mesmo documento para todas as posições, o candidato pode ajustar o resumo profissional e destacar as ferramentas mencionadas em cada anúncio.
Os salários não foram divulgados nas cinco posições de tecnologia. Apenas a Atento apresenta remuneração fixa de R$ 2.500 mais uma parcela variável. Informações sobre adicional noturno e ajuda de custo devem ser confirmadas com cada recrutador.
As oportunidades permaneciam disponíveis para consulta durante a atualização realizada em 7 de agosto de 2026. A ausência de um prazo final comum exige que o candidato verifique o status antes de iniciar o cadastro.
