Profissionais que procuram vagas home office noturnas encontram cinco oportunidades disponíveis para trabalhar de forma 100% remota. As seleções contemplam cargos de Assistente de Monitoração, Desenvolvedor Java, Consultor de Banco de Dados, DevOps e Desenvolvedor C#/.NET.
As jornadas são destinadas a profissionais disponíveis para trabalhar durante a noite ou em escalas que avançam pela madrugada. Duas oportunidades informam horários definidos: das 18h às 6h e das 19h às 7h.
O cargo de Assistente de Monitoração é classificado como júnior e exige experiência com monitoramento de infraestrutura ou NOC. As outras oportunidades são destinadas a profissionais seniores com conhecimentos avançados em desenvolvimento, cloud, servidores, banco de dados e sustentação de sistemas.
Os salários não foram divulgados nas páginas públicas consultadas. Os benefícios variam conforme a empresa e podem incluir vale-refeição ou alimentação, assistência médica, plano odontológico, participação nos resultados, seguro de vida, auxílio-creche e programas de qualificação.
As cinco oportunidades foram apresentadas como trabalho 100% remoto. Dessa forma, os profissionais poderão desenvolver as atividades de casa ou de outro local compatível com as políticas definidas por cada empresa.
O modelo remoto não elimina as exigências relacionadas à jornada. Os candidatos precisam possuir disponibilidade para acompanhar incidentes, alertas e sistemas durante o período noturno.
As vagas identificadas são:
Quem procura outras oportunidades para trabalhar de casa pode consultar o guia sobre empresas que oferecem vagas home office.
A Deal Group procura um Assistente de Monitoração para acompanhar ambientes de infraestrutura tecnológica.
Essa é a única oportunidade do grupo classificada como júnior. O profissional trabalhará em escala 12x36, das 18h às 6h, em modelo 100% remoto.
Entre as principais atividades estão:
A empresa exige experiência anterior em monitoração de infraestrutura ou Centro de Operações de Rede, conhecido pela sigla NOC. Também é necessário conhecer o Zabbix ou outra ferramenta utilizada para monitorar sistemas.
Conhecimentos básicos de servidores e familiaridade com Microsoft Teams, Zendesk ou outras ferramentas de service desk aparecem como diferenciais.
Entre os benefícios estão vale-refeição ou alimentação, assistência médica, assistência odontológica, convênio com farmácias, TotalPass, auxílio-creche, trilha de carreira e incentivo à qualificação.
A V8.Tech está selecionando Desenvolvedor Backend Java Sênior para atuar em uma equipe responsável pela modernização de sistemas.
A oportunidade possui escala 12x36 e horário noturno das 19h às 7h. O trabalho será desenvolvido integralmente em formato remoto.
O profissional ajudará a transformar sistemas antigos em aplicações modernas, escaláveis e orientadas a eventos. A rotina envolve desenvolvimento de microsserviços, APIs, automação e observabilidade.
Entre os conhecimentos exigidos estão:
O pacote de benefícios inclui cartão flexível, assistência médica e odontológica, seguro de vida, participação nos resultados, voucher de aniversário, programa de indicação e descontos em instituições de ensino.
A Matera mantém uma oportunidade 100% remota para Consultor DBA Sênior. A vaga está relacionada ao segundo turno e à atuação noturna.
O profissional será responsável por administrar bancos de dados utilizados em ambientes de missão crítica. O objetivo é manter a disponibilidade, o desempenho e a segurança das informações processadas pelos sistemas.
A empresa procura experiência avançada em:
A vaga também aparece como elegível a pessoas com deficiência. Entre os benefícios estão plano de saúde nacional, seguro de vida, licença parental, participação nos resultados, auxílio-creche, Wellhub, programas de saúde mental e treinamentos.
A segunda oportunidade da Matera é destinada a DevOps Sênior. O anúncio informa atuação 100% remota no segundo turno e durante a noite.
O contratado será uma referência técnica e operacional para a equipe. Entre suas responsabilidades estarão a sustentação e a evolução de ambientes em nuvem e infraestruturas mantidas nas instalações da empresa.
A rotina envolve:
Entre as ferramentas relacionadas ao cargo estão Kubernetes, Nagios, Prometheus, Grafana, Alert Manager e Dynatrace.
A nstech está procurando Desenvolvedor Sênior com experiência em C# e .NET. O cargo é 100% remoto e possui atuação no período noturno.
O profissional trabalhará na sustentação de um sistema de gerenciamento de transportes. A aplicação precisa permanecer disponível continuamente para atender operações logísticas.
O contratado dará continuidade aos atendimentos iniciados durante o período diurno e acompanhará incidentes durante a noite.
Os principais requisitos são:
Os benefícios divulgados incluem assistência médica, plano odontológico, vale-refeição, Wellhub, duas consultas mensais pelo Zenklub, seguro de vida e auxílio-funeral.
Apesar de todas as oportunidades serem remotas e noturnas, os perfis procurados são bastante diferentes.
A vaga de Assistente de Monitoração está classificada como júnior, mas ainda exige experiência com infraestrutura ou NOC. As outras quatro oportunidades procuram profissionais seniores com domínio de tecnologias específicas.
O candidato deve evitar enviar o currículo para cargos que exigem tecnologias com as quais nunca trabalhou. Em posições seniores, a capacidade de demonstrar experiências concretas costuma ter peso importante durante as entrevistas.
Nenhuma das cinco páginas públicas apresenta o valor salarial da contratação. Por isso, não é possível informar uma remuneração garantida para os cargos.
Também é necessário confirmar com cada empresa como será aplicado o adicional noturno, quando houver direito conforme o contrato e a legislação trabalhista.
O candidato poderá perguntar sobre salário, jornada, adicionais e benefícios durante o contato com a equipe de recrutamento ou na apresentação da proposta.
O trabalho noturno exige uma organização diferente da rotina convencional. Além dos conhecimentos técnicos, o profissional precisa avaliar se possui condições de manter concentração e disponibilidade durante a madrugada.
Antes de se candidatar, considere:
O profissional também deve perguntar se a empresa fornece computador, monitores, headset ou algum tipo de auxílio para a estrutura de home office.
As oportunidades estão reunidas na plataforma Remotar, que direciona os candidatos para os ambientes de candidatura utilizados pelas empresas.
Para participar:
As cinco páginas permaneciam disponíveis durante a consulta realizada em 27 de julho de 2026. Como não apresentam um prazo final único, as empresas poderão encerrar as seleções conforme o andamento do recrutamento.
Quem procura novas oportunidades pode acompanhar também a página de vagas para trabalho remoto.
