Jovens que procuram uma primeira oportunidade profissional podem participar do novo processo seletivo do Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês. A instituição mantém vagas abertas para Aprendiz, com oportunidades ligadas às rotinas administrativas, atendimento e comunicação.
As oportunidades aceitam candidatos que estejam cursando ou já tenham concluído o Ensino Médio. Entre as vagas confirmadas estão uma posição administrativa no AME Interlagos e outra destinada ao setor de Marketing da matriz do Instituto.
Além da experiência prática, o profissional contratado deverá participar do curso de aprendizagem indicado pela instituição. As oportunidades podem interessar especialmente a quem procura uma vaga de Jovem Aprendiz para iniciar a carreira em uma organização ligada à área da saúde.
Na oportunidade aberta no AME Interlagos, o aprendiz será preparado para colaborar com diferentes rotinas de apoio administrativo. As atividades incluem atendimento, organização documental, atualização de planilhas e circulação de documentos dentro da unidade.
Entre as responsabilidades divulgadas estão:
A jornada informada para essa oportunidade será de segunda a sexta-feira, das 13h às 19h.
Outra oportunidade está disponível no setor de Marketing da matriz. Embora tenha foco em comunicação, a vaga também envolve organização, apoio operacional, acompanhamento de cronogramas e atualização de materiais institucionais.
O aprendiz poderá colaborar com:
Para essa posição, é desejável que o candidato tenha interesse por redes sociais, eventos, comunicação e produção de conteúdo. Conhecimentos básicos em Canva, PowerPoint e ferramentas digitais também são considerados importantes.
As duas oportunidades aceitam candidatos com Ensino Médio cursando ou concluído. Na posição administrativa do AME Interlagos, esse é o principal requisito de escolaridade divulgado.
Para a vaga de Marketing, a instituição também valoriza candidatos que estejam cursando formação técnica ou graduação em Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda, Mídias Digitais ou áreas relacionadas. Essa formação adicional, entretanto, aparece como desejável.
Também são valorizadas características como:
O anúncio não informa uma faixa etária específica. Os interessados devem verificar, durante a candidatura, se atendem aos critérios legais e contratuais aplicáveis ao programa de aprendizagem.
O Instituto Sírio-Libanês apresenta um pacote de benefícios que pode incluir:
O valor do salário não foi divulgado nos anúncios consultados. Dessa maneira, a remuneração deverá ser confirmada pela instituição durante o processo de recrutamento e seleção.
As páginas das vagas apresentam cinco etapas previstas:
A aprovação em uma etapa não garante automaticamente a contratação. Os candidatos serão avaliados considerando os requisitos e a compatibilidade com a oportunidade escolhida.
As inscrições devem ser realizadas pela plataforma oficial de carreiras do Instituto. O candidato precisa acessar a oportunidade desejada, selecionar a opção de candidatura e preencher o currículo eletrônico.
As páginas não apresentam uma data-limite pública. Por esse motivo, as oportunidades podem ser retiradas do portal quando o Instituto atingir o número necessário de candidatos ou concluir o recrutamento.
Antes de concluir o cadastro, é recomendável conferir telefone, e-mail, escolaridade e disponibilidade de horário. Currículos completos e atualizados ajudam os recrutadores a identificar a compatibilidade do candidato com a vaga.
O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês foi fundado em 2008 e administra unidades públicas de saúde. Segundo a instituição, seu propósito é compartilhar a experiência administrativa e operacional da marca Sírio-Libanês com serviços destinados aos usuários do Sistema Único de Saúde.
