O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) anunciou a abertura de um novo processo seletivo para o cargo de Assistente Administrativo, com foco estratégico na função de Líder de Vendas. A vaga, divulgada nesta segunda-feira (12/01/2026), destaca-se no mercado de trabalho não apenas pela solidez da instituição, mas principalmente pela remuneração atrativa, que ultrapassa os R$ 4,4 mil mensais.
Esta posição de Assistente Administrativo é voltada para profissionais que desejam atuar na área de gestão, especificamente na coordenação de processos comerciais e equipes de atendimento. O SENAC busca candidatos que possuam o ensino médio completo. O processo de recrutamento e seleção prevê uma jornada de trabalho em turno integral, abrangendo os períodos da manhã e da tarde.
Além do salário base de R$ 4.446,25, o profissional selecionado para atuar no SENAC terá acesso a um pacote de benefícios robusto, pensado para garantir o bem-estar e o desenvolvimento contínuo do colaborador. Entre as vantagens oferecidas, estão Vale Transporte (VT), Vale Refeição ou Alimentação (conforme a carga horária), Plano de Saúde e Seguro de Vida. Um diferencial importante é o incentivo à educação: o contratado terá Bolsa Auxílio Educação e um desconto de 80% em todos os cursos de idiomas da instituição, além de benefícios sociais como Auxílio Creche e Auxílio Funeral.
Embora a nomenclatura da vaga seja Assistente Administrativo II, a função desempenhada será de alta responsabilidade, atuando diretamente como Líder de Vendas. O profissional terá a missão de garantir o atingimento de metas de produção e vendas, estabelecendo relacionamentos sólidos tanto com clientes Pessoa Física quanto Pessoa Jurídica.
No dia a dia, o colaborador será responsável por coordenar a equipe e os processos de atendimento da unidade, orientando o time sobre procedimentos e ações comerciais eficazes. Caberá ao Assistente Administrativo planejar, controlar e executar ações de comunicação e marketing voltadas para a prospecção (captação), fidelização e retenção de alunos, contribuindo para o fortalecimento da imagem e da marca do Senac na região.
Entre as atividades detalhadas, estão a definição de metas de matrículas, o controle e gestão de sistemas de apoio para vendas, o desenvolvimento de ações de pós-venda e a condução de reuniões de equipe. O profissional também deverá alinhar atendimentos de soluções corporativas com o corpo docente, articular parcerias com empresários para cursos de aprendizagem e até mesmo participar de licitações, representando o Senac. O monitoramento de indicadores de desempenho e a garantia do cumprimento das exigências legais completam o escopo da função.
Para concorrer a esta posição de Assistente Administrativo com foco em liderança, o SENAC estabeleceu critérios específicos. A formação mínima exigida é o Ensino Médio completo, contudo, a instituição dá preferência a candidatos que estejam cursando o Ensino Superior em Administração, Marketing ou áreas afins, demonstrando a busca por qualificação teórica alinhada à prática.
É imprescindível que o candidato possua experiência comprovada em atendimento ao cliente e/ou vendas. Um grande diferencial competitivo neste processo seletivo será a vivência anterior na gestão de equipes comerciais. Além disso, conhecimentos em informática, ferramentas de marketing e gestão de vendas são essenciais para o desempenho das atividades propostas.
A seleção para a vaga de Assistente Administrativo no SENAC Porto Alegre seguirá um cronograma estruturado para identificar o perfil ideal. As etapas incluem:
Análise Curricular: Triagem dos candidatos com base nos pré-requisitos.
Entrevista Coletiva: Avaliação de dinâmica de grupo e comportamento.
Entrevista Individual: Aprofundamento sobre a trajetória profissional.
Testes Específicos: Avaliação técnica voltada para o cargo.
Etapas Finais: Verificação de documentação, qualificação cadastral e exame médico admissional.
O local de trabalho é na Avenida Cristóvão Colombo, 545, prédio 1, 3º andar, no bairro Floresta, em Porto Alegre.
Cargo Disponível:
Assistente Administrativo II (Líder de Vendas)
