O Hospital Regional de Registro divulgou a abertura de novo processo seletivo para o cargo de Auxiliar de Farmácia. A vaga, de tipo efetivo e com atuação presencial em regime de escala 12x36 diurno, oferece um pacote completo de benefícios e também é aberta a Pessoas com Deficiência (PcD). Os interessados têm até o dia 6 de setembro de 2025 para realizar suas inscrições. Para participar do processo de recrutamento e seleção é preciso ter o ensino médio completo, ter fácil acesso ao hospital e conhecimento em estoque. É desejável ter curso técnico em farmácia e experiência em farmácia hospitalar.
A vaga para Auxiliar de Farmácia no Hospital Regional de Registro é uma posição estratégica para o bom funcionamento dos serviços de saúde da unidade. O profissional atuará em um ambiente hospitalar, essencial para a distribuição e controle de medicamentos e insumos. O regime de trabalho é em escala 12x36 diurno, o que significa que o colaborador trabalha 12 horas e folga 36 horas, otimizando o tempo de descanso e possibilitando um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
A atuação é presencial, diretamente no Hospital Regional de Registro, localizado em Registro - SP. O IRSSL é reconhecido por sua excelência administrativa e operacional, o que garante um ambiente de trabalho profissional e focado na qualidade da assistência.
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O Auxiliar de Farmácia desempenhará funções cruciais no suporte às atividades de assistência farmacêutica do hospital. Suas principais responsabilidades e atribuições incluem:
Auxiliar nas atividades de assistência farmacêutica da unidade, contribuindo para a eficiência e segurança na gestão de medicamentos.
Realizar o recebimento, organização e distribuição de insumos, material hospitalar e medicamentos, seguindo rigorosos critérios e processos internos pré-definidos para garantir a correta armazenagem e dispensação.
Para se candidatar a esta oportunidade de emprego, o Hospital Regional de Registro busca profissionais que atendam aos seguintes requisitos e qualificações:
Ensino Médio Completo: Formação básica obrigatória para a posição.
Desejável Curso Técnico em Farmácia: Embora não seja um requisito mandatório, a formação técnica na área será um diferencial significativo.
Desejável Experiência em Farmácia Hospitalar: Experiência prévia em ambiente hospitalar é altamente valorizada, pois demonstra familiaridade com as rotinas e particularidades do setor.
Conhecimento em estoque, dispensação de materiais e medicamentos e inventários: Habilidades essenciais para o controle e gestão eficiente dos recursos da farmácia.
Pró-ativo e Dinâmico: Características comportamentais importantes para atuar em um ambiente hospitalar que exige agilidade e iniciativa.
Boa Postura: Atitude profissional e ética no dia a dia de trabalho.
Ter fácil acesso ao Hospital: A proximidade com o local de trabalho facilita a logística e a pontualidade.
Além de uma remuneração compatível com o mercado, o Auxiliar de Farmácia contratado pelo Hospital Regional de Registro terá acesso a um pacote de benefícios completo, que visa proporcionar segurança e bem-estar ao colaborador e sua família. Os benefícios incluem:
Vale Transporte: Para auxiliar nos custos de deslocamento.
Vale Alimentação: Suporte para despesas com alimentação.
Vale Refeição: (Exceto para as unidades que possuem Refeitório próprio, garantindo que o colaborador tenha acesso a refeições de qualidade).
Assistência Médica: Cobertura para consultas, exames e procedimentos de saúde.
Assistência Odontológica: Para cuidados com a saúde bucal.
Seguro de Vida: Proteção financeira para o colaborador e sua família em situações imprevistas.
Convênio Farmácia: Facilidade e descontos na compra de medicamentos.
Auxílio Creche: Um importante benefício para pais e mães com filhos pequenos.
Clube de Benefícios: Acesso a uma rede de descontos e vantagens em diversos estabelecimentos e serviços.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo para a vaga de Auxiliar de Farmácia no Hospital Regional de Registro é composto por cinco etapas, garantindo uma avaliação completa dos candidatos:
Etapa 1: Cadastro: Os interessados devem realizar o cadastro de suas informações e currículo.
Etapa 2: Cadastro Complementar (Compliance): Etapa para preenchimento de informações adicionais e de conformidade.
Etapa 3: Entrevista com RH: Conversa inicial com a equipe de Recursos Humanos para alinhar o perfil do candidato com as expectativas da instituição.
Etapa 4: Entrevista com Gestor: Etapa crucial com o futuro líder da área, para aprofundar na experiência, conhecimentos e habilidades técnicas.
Etapa 5: Contratação: Formalização da entrada do novo colaborador na equipe do Hospital Regional de Registro.
A oportunidade de trabalho é oferecida por meio do Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL), fundado em 2008 com a nobre missão de expandir a excelência administrativa e operacional do Hospital Sírio-Libanês para a saúde pública brasileira. O IRSSL atua na gestão de diversas unidades de saúde em esferas municipais e estaduais, contribuindo significativamente para a melhoria da qualidade dos serviços de saúde no País.
Atualmente, o Instituto administra 13 unidades de saúde de referência, incluindo hospitais e ambulatórios, como o Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, e o Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim, além do próprio Hospital Regional de Registro.
Esta é uma excelente chance de fazer parte de uma instituição comprometida com a saúde pública e que oferece um ambiente de trabalho com foco no desenvolvimento profissional e pessoal.
Para se inscrever e aproveitar esta oportunidade de carreira como Auxiliar de Farmácia no Hospital Regional de Registro, clique aqui.
