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Oportunidade de emprego para Assistente Administrativo com foco em Financeiro no SENAI

Vaga de emprego presencial com salário de R$ 1.988,00 e um pacote de benefícios atrativo. As inscrições estão abertas de 10 a 12 de julho de 2025.

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Site de recrutamento do SESI SENAI
10/07/2025 às 19h57 Atualizada em 26/07/2025 às 14h32
Oportunidade de emprego para Assistente Administrativo com foco em Financeiro no SENAI
Oportunidade de emprego para Assistente Administrativo com foco em Financeiro no SENAI / Foto: Gerada por IA

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) está com uma oportunidade de emprego aberta para a posição de Assistente Administrativo, com foco em rotinas financeiras. A vaga, de modalidade presencial, oferece um salário competitivo e uma série de benefícios que visam o bem-estar e o desenvolvimento profissional do colaborador. 

A contratação será no regime CLT (Efetivo), com uma carga horária de 220 horas mensais. A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00, e aos sábados, das 08h00 às 12h00. O salário oferecido é de R$ 1.988,00. 

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O local de lotação para este processo seletivo é o SENAI Parangaba, um dos importantes centros de formação profissional na capital cearense. 

Benefícios Exclusivos para Colaboradores SENAI 

Além do salário, o SENAI proporciona um pacote de benefícios abrangente para seus colaboradores, demonstrando o compromisso da instituição com o bem-estar e o desenvolvimento de sua equipe. Entre os benefícios oferecidos, destacam-se: 

  • Descontos em plano de saúde e planos odontológicos, garantindo acesso a serviços de qualidade para a saúde do colaborador e sua família. 

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  • Licença paternidade de 20 dias, superando o período legal mínimo e reforçando o apoio à família. 

  • Cartão alimentação ou refeição, proporcionando flexibilidade e auxílio nas despesas com alimentação. 

  • Seguro de vida e consignados, oferecendo segurança financeira e opções de crédito facilitado. 

  • Clube de descontos, com vantagens em diversas redes parceiras. 

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  • Day off/aniversário, um dia de folga para celebrar a data especial. 

  • Descontos nos serviços ofertados pelo SESI (Serviço Social da Indústria) e cursos ofertados pelo próprio SENAI e IEL (Instituto Euvaldo Lodi), incentivando a capacitação contínua e o acesso a lazer e cultura. 

Responsabilidades e Atribuições do Cargo 

O Assistente Administrativo com foco em Financeiro desempenhará um papel crucial no suporte às atividades da área. As principais responsabilidades e atribuições incluem: 

  • Executar tarefas administrativas de apoio à área financeira. 

  • Emitir e alimentar relatórios, garantindo a organização e o controle das informações. 

  • Realizar serviços gráficos e o encaminhamento e recebimento de documentos, materiais e atendimento a pessoas. 

  • Alterar dados cadastrais, mantendo as informações atualizadas. 

  • Coletar dados e informações para análises e tomadas de decisão. 

  • Controlar materiais e suprimentos, assegurando a disponibilidade dos recursos necessários. 

Requisitos e Qualificações Necessárias 

Para se candidatar a esta vaga de emprego, é fundamental atender aos requisitos e qualificações estabelecidos pelo SENAI: 

  • Escolaridade mínima: Ensino Médio completo. É desejável ter ensino superior em andamento nas áreas de Contabilidade, Finanças ou Administração, o que representa um diferencial no processo seletivo. 

  • Experiência: Mínima de 6 meses de atuação comprovada em rotinas administrativas e financeiras. É imprescindível que essa experiência abranja atividades como contas a pagar, contas a receber, faturamento e controle de fundo fixo/caixa. É de suma importância que essas atividades sejam detalhadas no currículo do candidato. 

  • Qualificações específicas: Possuir domínio de aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint, entre outros), conhecimento aprofundado das rotinas administrativas, conhecimento específico na área de atuação financeira, familiaridade com as normas e procedimentos do SFIEC (Sistema FIEC/CE), operacionalização de sistemas informatizados da área, organização de arquivos, aplicação das Técnicas de 5S, Técnicas de Atendimento ao Público e Técnicas de Redação. 

Processo Seletivo: Etapas e Prazos Importantes 

O processo seletivo para a vaga de Assistente Administrativo será realizado em etapas, garantindo uma avaliação completa dos candidatos. As inscrições para esta oportunidade de emprego devem ser realizadas no período de 10/07/2025 até 12/07/2025. 

Atenção: Toda a comunicação relativa ao processo seletivo será feita via e-mail e pelo portal do candidato. É crucial que os inscritos acompanhem suas caixas de entrada e pastas de spam para não perder nenhuma informação ou prazo. 

Etapas do Processo Seletivo: 

  • Etapa I - Triagem: Consistirá na verificação dos requisitos de escolaridade mínima e experiência exigida. Somente os candidatos que atenderem a esses critérios serão classificados para a próxima etapa. 

  • Etapa II - Prova de Conhecimentos Específicos: Esta etapa avaliará os conhecimentos dos candidatos por meio de questões objetivas sobre Análise das Demonstrações Contábeis e Financeiras (Contas a Pagar, Contas a Receber, Inadimplência), Juros Simples e Compostos e Economia. Serão classificados para a etapa seguinte os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 70. 

  • Etapa III – Avaliação de Potencial: Os candidatos passarão por dinâmicas de grupo e/ou provas situacionais para verificar o desempenho em competências como Comunicação, Criatividade/Inovação, Proatividade e Iniciativa, Eficiência com Foco em Resultados, Visão Sistêmica, Relacionamento Interpessoal e Flexibilidade. A classificação para a próxima fase ocorrerá para quem atingir nota igual ou superior a 7,0. 

  • Etapa IV – Entrega da Documentação Comprobatória: Os candidatos classificados deverão apresentar a documentação que comprove a escolaridade mínima e a experiência exigida. Isso inclui cópia (frente e verso) do comprovante de escolaridade e cópia das páginas da CTPS referentes aos contratos de trabalho ou declaração da(s) empresa(s) comprovando o período mínimo de experiência na área. O não atendimento integral a esses requisitos resultará na desclassificação. 

  • Etapa V – Entrevista: Nesta etapa, serão abordadas a experiência profissional, aspectos sociais e familiares, planos e autodefinição dos candidatos. Serão avaliadas tanto as competências comportamentais quanto as técnicas. Candidatos com nota igual ou superior a 7,0 serão classificados. 

Disposições Gerais e Informações Adicionais 

Todos os candidatos aprovados na etapa de entrevista que não forem imediatamente aproveitados para a vaga em questão comporão um cadastro de reserva. A validade deste cadastro será de 1 ano, a partir da data de início das inscrições, podendo ser prorrogado a critério da Instituição. 

É de total responsabilidade do candidato acompanhar todas as divulgações e comunicados referentes a este processo seletivo no portal do candidato. É fundamental preencher completamente as informações solicitadas no portal, detalhando formações acadêmicas, experiências e atividades profissionais. 

Para a participação nas etapas remotas, é necessário utilizar um dispositivo com transmissão simultânea de áudio e vídeo (notebook ou computador com câmera). Em caso de não possuir, é sugerida a utilização de dois smartphones. A instituição não se responsabiliza por questões de infraestrutura pessoal dos candidatos. 

Avaliações não serão aplicadas em locais, datas ou horários diferentes dos comunicados. O não comparecimento implicará na desclassificação automática. As etapas podem ocorrer de modo remoto ou presencial, a critério da Instituição. 

O Sistema FIEC/CE reserva-se o direito de adiar ou suspender etapas, bem como revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba indenização aos candidatos. A fidelidade e legitimidade das informações apresentadas são de responsabilidade dos participantes. 

Em caso de dificuldades de acesso à plataforma, os candidatos devem contatar a equipe de Recrutamento e Seleção (R&S) via e-mail, podendo enviar gravações de tela ou fotos para melhor auxílio. 

O prazo para interposição de recursos será de 1 dia útil a partir da divulgação do resultado da Etapa II – Prova de Conhecimentos Específicos. O recurso deve ser formalizado pelo "Formulário de Interposição de Recursos", disponível no site https://rh.sfiec.org.br/ em "perguntas frequentes". A equipe de R&S analisará o recurso e dará a devolutiva em até 24 horas. 

Candidatos aprovados e convocados para provimento de vagas terão 24 horas para confirmar interesse e disponibilidade, sob pena de eliminação. Há uma tolerância máxima de 5 minutos para atrasos em cada etapa. Em caso de desistência, os candidatos devem comunicar a equipe de R&S pelo e-mail [email protected]. 

O SENAI reafirma seu compromisso com a diversidade e inclusão, buscando criar um ambiente que estimule o aprendizado mútuo e a inovação. 

Para demais dúvidas e informações, envie um e-mail para: [email protected]. 

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