O SESI divulgou a abertura das inscrições para o Processo Seletivo e Inspetor de Alunos com remuneração de R$ 1.915,04 para jornada de trabalho de 40 horas semanais. O processo de recrutamento exige apenas o ensino médio completo e experiência na área da educação. Os interessados em participar do Processo Seletivo para Inspetor de Alunos do SESI podem se inscrever de forma online no site da instituição.
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O que o Inspetor de Alunos do SESI-SP irá fazer:
Orientar alunos sobre regras, procedimentos e cumprimento de horários. Controlar as atividades dos alunos, fiscalizando espaços de recreação, zelar pelo bom andamento dos horários de entrada/saída e pela segurança dos alunos nos intervalos, nas dependências e proximidades da Escola. Inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar e informar a Administração Escolar irregularidades.
Cargo: INSPETOR DE ALUNOS
Tipo de Contratação: CLT - Prazo Determinado ou Prazo Indeterminado
Carga Horária: 40hs semanais*
Salário: R$ 1915,04 mensal
Local de Trabalho: Centros Educacionais do SESI no Estado de São Paulo
*Caso a carga horária seja inferior a 40h, o salário será proporcional
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Escolaridade/Formação: Ensino Médio Completo
Experiência profissional, preferencialmente, na área do Ensino/Educação.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Assertividade, facilidade de comunicação, cordialidade e paciência
Senso de observação e de percepção dos fatos
Capacidade de persuasão
Habilidade para lidar com conflitos e saber resolvê-los
Capacidade de trabalhar em equipe e equilíbrio emocional
Flexibilidade
Noções de primeiros socorros.
Conhecimento na Lei 9394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Artigos 1 ao 39.
Conhecimento na Lei 8.069/90 - Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente.
Conhecimento na Lei 13.146/2015 - Artigos: 27 e 28 - Dispõe sobre o Estatuto da Deficiência.
Conhecimento na Constituição Federal de 1988 - Artigos 205 a 208.
PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:
1) Inscrição;
2) Triagem;
3) Avaliação de Competências Pessoais;
4) Entrevista;
5) Comprovação de Requisitos.
