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Registro, SP
Estão abertas as inscrições para o concurso da Prefeitura de Ribeirão Branco, no interior de São Paulo, destinado a preencher 113 vagas, além de formar cadastro reserva (CR). Os salários variam de R$ 1.320 a R$ 5.019,53.
As opções de nível fundamental são para auxiliar de serviços gerais (5 postos), auxiliar de serviço de campo (5), coletor de lixo (4), coveiro (1), cozinheira (3), motorista (5), operador de máquinas (1), pedreiro (1) e vigia (5).
Há chances com exigência de ensino médio para agente comunitário de saúde (7 + CR), agente de combate a endemias (2), auxiliar técnico desportivo (1), educador social (8), fiscal municipal (2), oficial administrativo (5), orientador de alunos (4), técnico agrícola (1), técnico de segurança do trabalho (1), técnico em enfermagem (1) e técnico em radiologia (CR).
Curso superior é requisito para advogado (CR), assistente social (1), cirurgião dentista (1), contador (CR), controlador interno (1), enfermeiro (CR), engenheiro civil (1), farmacêutico (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (2), nutricionista (CR), psicólogo (1), terapeuta ocupacional (1), professor de educação básica I (37), professor de educação básica II — educação física (2), médico clínico geral (1) e médico veterinário (1).
Passo a passo para se inscrever
As inscrições serão recebidas até as 23h59 de 12 de junho, mediante o preenchimento de formulário eletrônico disponível no site www.igecs.org.br. As taxas de participação custam:
R$ 45 (ensino fundamental);
R$ 60 (nível médio);
R$ 80 (curso superior).
O processo seletivo é organizado pelo Instituto de Gestão de Cidades (Igecs). Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (19) 3875-0495.
Etapas do concurso da Prefeitura de Ribeirão Branco
Composta de 40 questões de múltipla escolha (todas as vagas), além de uma peça processual (somente para advogado), a prova escrita está marcada para 16 de julho. As demais fases incluem:
exame prático para operador de máquinas;
análise de títulos para professor.
A seleção terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do governo municipal, conforme estabelece o edital.
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