Estão abertas as inscrições do concurso do TJ SP (Tribunal de Justiça de São Paulo) com 60 vagas para escrevente técnico judiciário.
O edital disponibiliza oportunidades para as circunscrições judiciárias da 1ª Região Administrativa, que abrange a Grande SP. As cidades-sede são as seguintes:
• Osasco (10 postos);
• Guarulhos (10);
• Mogi das Cruzes (10);
• Itapecerica da Serra (10);
• São Bernardo do Campo (10);
• Santo André (10).
Em fevereiro, o órgão abriu seleção com 400 postos exclusivos para trabalhar em unidades localizadas na capital paulista — o prazo para inscrições termina nesta terça-feira (28).
Opção para quem possui ensino médio, a carreira oferece salário inicial de R$ 5.480,54, acrescido de auxílios alimentação, saúde e transporte. O regime de trabalho é de 40 horas semanais.
Passo a passo para se inscrever
As inscrições para o certame com vagas na Grande SP vão até 5 de maio, devendo ser efetuadas pelo site www.vunesp.com.br. A taxa de participação custa R$ 81 — quem desejar obter redução de 50% deverá solicitá-la entre 27 e 29 de março.
O processo seletivo é organizado pela Fundação Vunesp. Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (11) 3874-6300, em dias úteis, das 8h às 18h.
Etapas do concurso do TJ SP
Agendada para 2 de julho, a prova objetiva cobrará a resolução de 100 questões de múltipla escolha em, no máximo, cinco horas. O conteúdo programático engloba os temas abaixo:
língua portuguesa (24 perguntas);
conhecimentos em direito (40);
atualidades (6);
matemática (6);
informática (14);
raciocínio lógico (10).
A segunda e última etapa, de caráter eliminatório, consistirá em prova prática de formatação e digitação de texto utilizando o editor de texto Microsoft Word 2016 ou superior, conforme estabelece o edital.
Chance de trabalhar de forma remota
Adotado de maneira emergencial a partir de fevereiro de 2020, quando a pandemia de Covid-19 provocou o fechamento de todos os fóruns paulistas, o home office ganhou status definitivo no TJ SP em abril de 2021.
As regras do trabalho remoto foram instituídas pela Resolução nº 850/21. O número de servidores com permissão para atuar a distância pode chegar a 50% ou 70%, dependendo do setor — no caso de gabinetes de juízes ou desembargadores, o percentual pode ser ainda maior.
Caso o quantitativo de servidores interessados em trabalhar de casa supere os limites disponíveis, cabe ao gestor da respectiva unidade decidir quais nomes possuem perfil mais adequado para exercício das atividades nessa modalidade.
Os responsáveis por cada setor do Tribunal de Justiça também podem propor um esquema de revezamento aos servidores para lidar com a alta demanda de interessados pelo home office.
Conforme as regras de teletrabalho do TJ, a produtividade dos funcionários nessa condição "deverá ser superior àquela aferida na atividade presencial, cabendo ao gestor ou chefia imediata monitorar o cumprimento das metas".
