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Trabalho Remoto de segunda a sexta com horário flexível e remuneração de R$ 4.750

Oportunidade remota na área comercial inclui benefício de R$ 43 por dia útil, auxílio Home Office e remuneração variável; experiência com vendas SaaS está entre os requisitos

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: site de recrutamento
28/09/2026 às 11h25
Trabalho Remoto de segunda a sexta com horário flexível e remuneração de R$ 4.750
Profissional trabalha em um escritório doméstico com parede terracota e luz natural, participa de uma reunião pelo notebook e analisa gráficos de desempenho. Imagem gerada por inteligência artificial

Uma nova vaga Home Office com salário de R$ 4.750 está aberta para profissionais da área comercial. A oportunidade é para Pessoa Account Manager Pleno, função responsável por administrar contas, negociar renovações e ampliar os contratos mantidos com os clientes.

O trabalho é remoto, em jornada de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira. A empresa também informa horário flexível, benefício de alimentação de R$ 43 por dia útil, auxílio Home Office de R$ 100 mensais e remuneração variável trimestral vinculada ao cumprimento de metas.

A seleção procura uma pessoa com experiência em vendas e vivência no mercado de tecnologia ou de software como serviço, conhecido pela sigla SaaS. Por isso, apesar da modalidade remota, esta não é uma oportunidade de entrada ou destinada a candidatos sem experiência.

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Resumo da vaga Home Office

  • Cargo: Pessoa Account Manager Pleno;
  • Empresa: Impulseup;
  • Modalidade: trabalho remoto;
  • Salário: R$ 4.750 por mês;
  • Jornada: 40 horas semanais;
  • Dias de trabalho: de segunda a sexta-feira;
  • Horário: flexível;
  • Nível: pleno;
  • Área: vendas e gestão de contas;
  • Benefício de alimentação: R$ 43 por dia útil;
  • Auxílio Home Office: R$ 100 por mês;
  • Inscrição: pela página oficial da empresa na InHire.

O que faz o Account Manager?

O Account Manager, também chamado de gerente de contas, acompanha a relação comercial entre a empresa e seus clientes. Nesta vaga, a principal responsabilidade será cuidar da receita gerada pela renovação e pela expansão da carteira.

Isso inclui identificar novas necessidades dos clientes e apresentar soluções adicionais. O anúncio cita operações de cross-sell, quando produtos ou serviços complementares são incluídos no contrato, e de upsell, quando o cliente migra para uma solução mais ampla.

Entre as atividades previstas estão:

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  • administrar a receita de renovação e expansão da carteira de clientes;
  • conduzir negociações comerciais desde a proposta até o fechamento;
  • atuar em negociações com contas estratégicas;
  • aplicar estratégias de Account-Based Marketing, ou ABM;
  • trabalhar em parceria com a equipe de Customer Success;
  • elaborar planos de crescimento para as contas;
  • gerenciar o pipeline comercial de expansão;
  • manter relacionamento com diferentes responsáveis pelas decisões dos clientes;
  • levar informações do mercado às equipes de Produto e Marketing.

Quem pode participar da seleção?

A candidatura é voltada a profissionais com experiência anterior em vendas, gestão comercial, Account Management ou atividade equivalente. O anúncio procura quem já tenha trabalhado com metas e saiba conduzir uma negociação completa, incluindo apresentação da proposta, tratamento de objeções e fechamento.

Também é necessário conhecer o ciclo de vendas de empresas SaaS e a dinâmica de renovação e expansão de contratos. Capacidade analítica, organização, relacionamento interpessoal e habilidade para negociar com diferentes níveis hierárquicos integram o perfil desejado.

A empresa não informa uma graduação obrigatória ou um curso superior específico. A ausência desse requisito, porém, não elimina a necessidade de experiência profissional compatível com uma posição de nível pleno.

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Quais conhecimentos são exigidos?

  • experiência prévia em vendas ou gestão de contas;
  • histórico de cumprimento de metas;
  • negociação comercial de ponta a ponta;
  • vivência com vendas de software como serviço;
  • gestão de pipeline e carteira de clientes;
  • tomada de decisão com base em dados e métricas;
  • uso de sistema de CRM, como o HubSpot;
  • uso de ferramentas de inteligência artificial para produtividade, automação, análise e apoio às negociações.

Experiência em empresas de tecnologia ou no segmento de HRTech aparece como diferencial. A empresa também valoriza atuação anterior com vendas consultivas entre empresas, conhecidas como B2B, e conhecimento de ABM.

A vaga é realmente Home Office?

Sim. O anúncio classifica diretamente a oportunidade como trabalho remoto e apresenta o Brasil como local da seleção. A descrição também inclui auxílio Home Office mensal.

A página não informa uma cidade-base, encontros presenciais obrigatórios ou restrição a um estado específico. Ainda assim, candidatos devem confirmar com o recrutamento as regras de residência, eventuais reuniões e o fornecimento dos equipamentos antes da contratação.

Outras oportunidades para trabalhar de casa podem ser acompanhadas na página de vagas Home Office do Registro Diário.

Qual é o salário e a jornada?

O salário fixo divulgado é de R$ 4.750 por mês. A jornada possui 40 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira, e o horário é flexível.

Além da remuneração mensal, existe pagamento variável trimestral por cumprimento de metas. A empresa não apresenta uma estimativa de valor para essa parcela, portanto ela não deve ser considerada renda garantida.

Quais benefícios são oferecidos?

  • R$ 43 por dia útil para alimentação e refeição no cartão Caju;
  • R$ 100 mensais de auxílio Home Office;
  • plano de saúde Unimed com cobertura de até 85%;
  • plano odontológico Unimed com cobertura de até 85%;
  • auxílio-creche para crianças de até cinco anos;
  • seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Conexa Saúde;
  • folga no aniversário;
  • folga por tempo de empresa;
  • licenças maternidade, paternidade, casamento e falecimento;
  • duas horas semanais, dentro do horário comercial, para estudo;
  • avaliação de desempenho semestral e feedbacks recorrentes.

Percentuais, descontos, carências e condições de uso dos benefícios devem ser confirmados durante o processo seletivo.

Como se inscrever na vaga Home Office

A candidatura deve ser realizada na página oficial da Impulseup na plataforma InHire. O interessado precisa abrir o anúncio, conferir as informações atualizadas e preencher o formulário de inscrição.

CANDIDATAR-SE À VAGA HOME OFFICE

A empresa não divulgou uma data final para as inscrições. Na consulta realizada em 28 de setembro de 2026, a página da oportunidade continuava disponível e a candidatura estava ativa.

O processo pode ser alterado ou encerrado depois do preenchimento da vaga. Antes de enviar os dados, o candidato deve verificar se o anúncio permanece aberto e se atende aos requisitos informados.

Perguntas frequentes

Qual é o cargo oferecido?

A oportunidade é para Pessoa Account Manager Pleno, profissional que cuidará da renovação e da expansão de contas de clientes.

Qual é o salário?

O salário fixo informado é de R$ 4.750 por mês. Também há remuneração variável trimestral condicionada ao cumprimento de metas.

O trabalho é remoto?

Sim. A empresa classifica a vaga como trabalho remoto e apresenta o Brasil como local da oportunidade.

Qual é o horário?

A jornada é de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com horário flexível.

É uma vaga sem experiência?

Não. A posição é de nível pleno e exige experiência anterior em vendas, metas, negociação e ciclo comercial de empresas SaaS.

É obrigatório ter curso superior?

O anúncio não informa formação superior ou curso específico como requisito. A experiência profissional e os conhecimentos comerciais descritos continuam obrigatórios.

Fonte: página oficial de carreiras da Impulseup na InHire. Informações verificadas em 28 de setembro de 2026.

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