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Asaas abre 3 vagas remotas em vendas com contratação CLT e comissão
Oportunidades são para Analista de Pré-Vendas, Executivo de Vendas e Líder de Pré-Vendas; profissionais podem trabalhar em home office fora de Joinville.
18/08/2026 14h07
Por: Fagner Vieira Fonte: Site de recrutamento
As oportunidades comerciais do Asaas permitem trabalho remoto e oferecem contratação CLT com comissionamento. Imagem gerada por inteligência artificial/Registro Diário

O Asaas está com três vagas remotas abertas na área de vendas. As oportunidades são para Analista de Pré-Vendas, Executivo de Vendas Pleno e Líder de Pré-Vendas Outbound.

Os anúncios permitem trabalho remoto para profissionais que não residem em Joinville, cidade onde está localizada a sede da fintech. As três posições informam contratação CLT, jornada de oito horas por dia e comissionamento.

As inscrições são realizadas pelo portal oficial do Asaas na plataforma Gupy. Os salários fixos e os valores das comissões não foram divulgados.

Resumo das vagas remotas de vendas do Asaas

Quais vagas de vendas estão abertas?

As três oportunidades atendem a perfis diferentes dentro da operação comercial. Há uma posição voltada à qualificação de potenciais clientes, outra dedicada à venda consultiva e uma vaga de liderança.

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Analista de Pré-Vendas — SDR

O Analista de Pré-Vendas será responsável pela triagem e qualificação inicial de leads. O profissional fará contatos para entender o potencial de cada oportunidade e encaminhar os contatos qualificados para o restante da equipe comercial.

Entre as atividades previstas estão:

O Asaas procura candidatos com experiência anterior como SDR, capacidade de adaptação a novas tecnologias e conhecimento de metodologias comerciais como SPIN Selling, GPCT e BANT.

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Experiência com CRM, atuação em Outbound, passagem por fintechs e formação complementar em técnicas de prospecção aparecem como diferenciais.

Inscrição direta: Analista de Pré-Vendas — SDR.

Executivo de Vendas Pleno — BizDev

O Executivo de Vendas Pleno atuará com venda consultiva B2B, representando a empresa no relacionamento com leads, parceiros e clientes.

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O profissional deverá conhecer a operação do potencial cliente para apresentar a solução mais adequada, conciliando necessidades comerciais com margens financeiras sustentáveis.

As responsabilidades incluem:

Para concorrer, o anúncio solicita experiência em vendas consultivas B2B, preferencialmente nos segmentos de pagamentos, fintech ou software como serviço. Também são exigidos conhecimento do mercado de meios de pagamento, visão analítica e vivência com prospecção ativa.

O candidato deve possuir Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas.

Cursos em metodologias como SPIN Selling, BANT e Challenger Sale são considerados diferenciais. Inglês intermediário ou avançado também aparece como diferencial, e não como requisito obrigatório.

Inscrição direta: Executivo de Vendas Pleno — BizDev.

Líder de Pré-Vendas Outbound

A oportunidade de liderança é direcionada a profissionais com experiência na gestão de operações comerciais, especialmente em pré-vendas Outbound e atendimento a grandes contas.

A pessoa contratada acompanhará Hunters e LDRs, organizará a rotina da equipe e trabalhará no desenvolvimento dos profissionais e dos indicadores comerciais.

As principais atividades são:

O anúncio solicita experiência com CRM e gestão comercial. Conhecimentos em ferramentas como HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Apollo e Cortex também são mencionados.

A empresa procura profissionais com vivência em funil de vendas, cadências comerciais, qualificação de leads, indicadores de desempenho e gestão da passagem de oportunidades para o time de fechamento.

Experiência anterior em fintech aparece como diferencial.

Inscrição direta: Líder de Pré-Vendas Outbound.

Comparativo das três oportunidades

Cargo Foco da atuação Perfil procurado Etapa específica
Analista de Pré-Vendas Triagem e qualificação de leads Experiência como SDR e metodologias de vendas Entrevista técnica e case
Executivo de Vendas Pleno Venda consultiva B2B Experiência em pagamentos, fintech ou SaaS Entrevista técnica e roleplay
Líder de Pré-Vendas Outbound Gestão da operação e da equipe Liderança, CRM, indicadores e grandes contas Entrevistas com coordenação e gerência

As vagas são totalmente remotas?

Os três anúncios informam que candidatos que não moram em Joinville podem trabalhar remotamente ou em home office.

Isso permite a participação de profissionais de outras cidades, desde que atendam aos requisitos e às condições definidas pela empresa. O candidato deve confirmar durante a seleção se existem encontros presenciais, viagens ou alguma limitação geográfica.

O Asaas descreve seu modelo de trabalho como híbrido remote first, com equipes conectadas de diferentes lugares.

Qual é a jornada de trabalho?

As vagas informam jornada de oito horas por dia, de segunda a sexta-feira. No anúncio para Analista de Pré-Vendas, a empresa também esclarece que não realiza compensação dos sábados.

Os horários específicos não aparecem nas páginas consultadas. Essa informação deve ser confirmada com o recrutador durante a seleção.

As vagas oferecem comissão?

Sim. Os três anúncios incluem comissionamento nas informações sobre o modelo de trabalho.

Entretanto, o Asaas não divulga publicamente:

O candidato deve pedir essas informações antes de aceitar uma proposta. Não é recomendável estimar a remuneração com base em páginas não oficiais ou em salários de outras empresas.

Quais benefícios são oferecidos?

O portal de carreiras do Asaas apresenta benefícios relacionados à saúde, alimentação, educação, família e trabalho remoto. Entre os itens divulgados estão:

A aplicação e as condições de cada benefício devem ser confirmadas durante o processo seletivo.

Como funciona a seleção para Analista de Pré-Vendas?

O processo divulgado para a vaga de SDR possui oito etapas:

  1. cadastro;
  2. análise do currículo;
  3. entrevista individual;
  4. análise reputacional e de conflitos;
  5. entrevista técnica e case;
  6. carta-proposta;
  7. envio dos dados pré-admissionais;
  8. contratação.

Como funciona a seleção para Executivo de Vendas?

A oportunidade de Executivo de Vendas Pleno apresenta nove etapas:

  1. cadastro;
  2. análise do currículo;
  3. entrevista com Talent Acquisition;
  4. análise reputacional e de conflitos;
  5. entrevista técnica;
  6. roleplay;
  7. carta-proposta;
  8. dados pré-admissionais;
  9. contratação.

O que é o roleplay na seleção de vendas?

Roleplay é uma simulação de situação comercial. O candidato pode ser convidado a conduzir uma conversa fictícia com um potencial cliente, identificar necessidades, apresentar uma solução e responder a objeções.

A empresa não detalha antecipadamente o formato da atividade. Para se preparar, o profissional pode estudar o mercado de pagamentos, conhecer as soluções oferecidas pelo Asaas e praticar uma abordagem consultiva.

Também é importante mostrar capacidade de ouvir o cliente, fazer perguntas relevantes e construir uma recomendação coerente, em vez de apenas decorar um discurso de venda.

Como funciona a seleção para Líder de Pré-Vendas?

A vaga de liderança possui as seguintes fases:

  1. cadastro;
  2. análise do currículo;
  3. entrevista com Talent Acquisition;
  4. análise reputacional e de conflitos;
  5. entrevista com coordenação;
  6. entrevista com gerência;
  7. carta-proposta;
  8. envio de dados pré-admissionais;
  9. contratação.

A presença de entrevistas com diferentes níveis de liderança indica que o candidato deve estar preparado para conversar sobre gestão de pessoas, indicadores, previsibilidade de pipeline e desenvolvimento de equipes.

Como adaptar o currículo para cada vaga

Para a vaga de SDR

O currículo pode destacar experiência em prospecção, qualificação de leads, contatos por telefone, atendimento, CRM e acompanhamento de metas.

Para Executivo de Vendas

É recomendável apresentar resultados em vendas B2B, experiência com negociação, ticket médio, ciclo comercial, prospecção ativa e conhecimento do setor de pagamentos.

Para Líder de Pré-Vendas

O candidato pode incluir o tamanho das equipes lideradas, indicadores acompanhados, melhorias implementadas, ferramentas utilizadas e resultados obtidos em conversão ou produtividade.

As informações devem ser verdadeiras e, quando possível, demonstradas com dados objetivos sem revelar informações confidenciais de antigos empregadores.

Como se inscrever nas vagas remotas do Asaas

Para participar, o candidato deve:

  1. acessar uma das páginas oficiais das vagas;
  2. ler os requisitos obrigatórios e diferenciais;
  3. selecionar a opção de candidatura;
  4. entrar em uma conta da Gupy ou criar um cadastro;
  5. preencher as informações profissionais;
  6. anexar ou atualizar o currículo;
  7. revisar telefone e endereço de e-mail;
  8. concluir a candidatura;
  9. acompanhar o andamento pela plataforma.

O portal geral pode ser acessado em https://asaas.gupy.io/.

Cuidados com falsas vagas remotas

As inscrições oficiais são gratuitas. O candidato não deve realizar pagamentos para participar da seleção, receber equipamentos, fazer exames ou garantir contratação.

Também não deve compartilhar senhas, códigos de autenticação ou dados bancários por contatos não verificados. A existência da vaga pode ser conferida diretamente no domínio oficial do Asaas na Gupy.

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Perguntas frequentes

Quais vagas remotas de vendas estão abertas no Asaas?

As oportunidades confirmadas são para Analista de Pré-Vendas, Executivo de Vendas Pleno e Líder de Pré-Vendas Outbound.

As vagas são CLT?

Sim. Os três anúncios informam contratação pelo regime CLT.

As oportunidades oferecem comissão?

Sim. Todas mencionam comissionamento, mas os valores e as regras não foram divulgados.

É necessário morar em Joinville?

Não. Os anúncios informam que profissionais de fora de Joinville podem trabalhar remotamente.

Qual é a carga horária?

A jornada divulgada é de oito horas diárias, de segunda a sexta-feira.

Precisa ter experiência?

Sim. As três vagas solicitam experiência relacionada à função. Os requisitos variam entre atuação como SDR, vendas consultivas B2B e liderança comercial.

É necessário ter Ensino Superior?

A vaga de Executivo de Vendas exige Ensino Superior completo ou em andamento em áreas relacionadas. Nos outros dois anúncios consultados, a escolaridade não aparece entre os requisitos principais reproduzidos.

Como é feita a inscrição?

A candidatura deve ser enviada pelo portal oficial de carreiras do Asaas na plataforma Gupy.


Fontes: