Empresas e instituições do Vale do Ribeira estão recebendo currículos para oito oportunidades de trabalho nas cidades de Registro e Iguape. A seleção reúne cargos no comércio, em vendas externas e no setor hospitalar.
Há vagas para candidatos com Ensino Fundamental, Ensino Médio e formação técnica. Entre os destaques estão salário de R$ 1.930,47 para Balconista, remuneração com comissão na Alares e cinco oportunidades hospitalares com escala 12x36.
As páginas foram consultadas em 14 de agosto de 2026 e permaneciam disponíveis para candidatura. Os anúncios não estabelecem uma data final para inscrição.
A Incentiv Recursos Humanos está selecionando um profissional para trabalhar como Balconista em um estabelecimento de Registro.
A contratação é CLT efetiva, com salário de R$ 1.930,47 e almoço fornecido no local. Para participar, é obrigatório possuir Ensino Médio completo e experiência anterior com preparação de alimentos ou atividades de cozinha.
A jornada vai de segunda a sexta-feira, das 10h40 às 20h, e aos sábados, das 10h40 às 18h30, com uma hora de almoço.
CANDIDATAR-SE À VAGA DE BALCONISTA
A Alares está contratando Vendedor Externo Porta a Porta para trabalhar presencialmente em Iguape. A empresa informa pagamento de salário acrescido de comissão, mas não revela os valores.
A oportunidade aceita candidatos com Ensino Médio incompleto ou em andamento. Também é necessário possuir experiência em vendas e conhecimentos básicos de Word e Excel.
Experiência anterior com comercialização de produtos e serviços de telecomunicações será considerada um diferencial.
Os benefícios incluem vale-refeição ou alimentação, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos lucros, TotalPass e desconto nos pacotes de internet.
CANDIDATAR-SE À VAGA DA ALARES
O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês mantém seis processos seletivos no Hospital Regional de Registro. Cinco oportunidades trabalham em escala 12x36 e três anúncios são exclusivos ou possuem posição destinada a pessoas com deficiência.
Os salários não foram divulgados. De forma geral, os anúncios hospitalares informam benefícios como vale-transporte, alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio-creche, convênio com farmácias e clube de benefícios.
A vaga de Auxiliar Administrativo Assistencial é exclusiva para pessoas com deficiência, exige Ensino Médio completo e possui escala 12x36 diurna.
O contratado apoiará o recebimento, armazenamento, distribuição e registro de materiais e medicamentos. Também realizará conferências, entrada de notas fiscais, organização do estoque, controle de temperatura e inventários.
VER VAGA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Outra oportunidade exclusiva para pessoas com deficiência é a de Controlador de Acesso. A seleção exige Ensino Médio completo e prevê escala 12x36 no período diurno.
O profissional será responsável pelo controle da entrada e saída de pessoas, orientação de usuários e apoio à segurança e à organização dos acessos do hospital.
VER VAGA DE CONTROLADOR DE ACESSO
A vaga de Oficial de Manutenção I aceita candidatos com Ensino Fundamental completo, curso de NR-35 e experiência em manutenção de equipamentos ou serviços gerais.
A oportunidade possui escala 12x36 diurna. O salário não aparece na página da seleção.
VER VAGA DE OFICIAL DE MANUTENÇÃO
O hospital possui duas seleções para Técnico de Enfermagem na UTI. Ambas trabalham em escala 12x36 diurna e exigem curso técnico em Enfermagem e registro ativo no conselho profissional.
Uma das oportunidades é exclusiva para pessoas com deficiência. Os anúncios não informam salário nem prazo final para envio do currículo.
VER VAGA DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM VER OPORTUNIDADE EXCLUSIVA PARA PcD
A sexta oportunidade hospitalar é para Técnico de Equipamentos Pleno. O cargo exige formação técnica em Eletrônica ou Mecatrônica.
O horário informado é das 11h às 20h48. Diferentemente das cinco oportunidades anteriores, o título desse anúncio não menciona escala 12x36.
VER VAGA DE TÉCNICO DE EQUIPAMENTOS
Cada oportunidade possui uma página própria de candidatura. Os interessados devem conferir cuidadosamente a escolaridade, o horário, a cidade e os requisitos antes de enviar o currículo.
Como as empresas não estabeleceram uma data final, as seleções poderão ser encerradas quando as posições forem preenchidas. Candidatos que atendam aos requisitos devem realizar o cadastro enquanto os anúncios permanecerem disponíveis.
As candidaturas são gratuitas. A Alares e o Hospital Regional não divulgaram os salários. Não faça pagamentos para participar de entrevistas ou processos seletivos.
