Processo Seletivo Jovem Aprendiz
Sebrae-SP abre 7 vagas de Jovem Aprendiz com salário de R$ 1.621; veja como se inscrever
Seleção contempla Sede, Alto Tietê e Grande ABC; oportunidades aceitam jovens a partir do 9º ano do Ensino Fundamental
14/08/2026 07h02
Por: Fagner Vieira Fonte: Sebrae
Jovens adultos participando de uma capacitação administrativa em ambiente de escritório, acompanhados por uma profissional mais experiente. A cena representa o aprendizado prático e teórico oferecido pelo programa.

O Sebrae-SP abriu sete vagas de Jovem Aprendiz para atuação na Sede e nos escritórios regionais do Alto Tietê e Grande ABC. Os selecionados receberão salário de R$ 1.621, auxílio-refeição de R$ 30 por dia, vale-transporte e assistência médica.

Podem participar jovens com idade entre 14 e 21 anos e 11 meses. As oportunidades aceitam estudantes a partir do 9º ano do Ensino Fundamental, alunos do Ensino Médio e pessoas que já concluíram o Ensino Médio, desde que ainda não tenham ingressado no Ensino Superior.

Atenção ao horário: a inscrição e a prova on-line precisam ser concluídas até segunda-feira, 17 de agosto de 2026, às 12h, no horário de Brasília. O prazo não seguirá até o fim do dia.

Resumo das oportunidades

Distribuição das sete vagas

Sede do Sebrae-SP

A maior quantidade está destinada à Sede do Sebrae-SP, com quatro vagas de aprendizagem administrativa.

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Escritório Regional Alto Tietê

O Escritório Regional Alto Tietê oferece duas vagas para jovens interessados em iniciar a carreira na área administrativa.

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Escritório Regional Grande ABC

A seleção do Escritório Regional Grande ABC possui uma vaga de Jovem Aprendiz.

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Quem pode participar

Os requisitos são iguais nos três processos seletivos. Para participar, é necessário atender a todas as condições apresentadas pelo Sebrae-SP:

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O período noturno é exigido para quem ainda está estudando porque a jornada de aprendizagem acontecerá durante o dia, das 9h às 15h.

O descumprimento de qualquer requisito poderá resultar na desclassificação. A condição de renda familiar também deverá ser comprovada durante a seleção.

Salário e benefícios

Os sete aprendizes receberão salário mensal de R$ 1.621. O pacote ainda contempla:

A contratação será realizada pelo regime CLT, por meio de um Contrato de Aprendizagem. Para a carga horária de seis horas diárias, o contrato terá duração aproximada de 16 meses.

Como será a jornada

A jornada indicada nos comunicados será das 9h às 15h, totalizando seis horas diárias. O Sebrae-SP ressalva que a definição final do horário seguirá as necessidades da instituição.

Em um dia da semana, o aprendiz participará da capacitação teórica do Programa Aprendiz Legal em Arco Administrativo, ministrada pelo CIEE. Nos demais dias, realizará a capacitação prática no Sebrae-SP.

Primeira fase tem prova on-line

Ao concluir a inscrição no portal do CIEE, o candidato ficará habilitado para iniciar uma prova objetiva on-line. O teste terá 20 questões de múltipla escolha:

Cada questão deverá ser respondida em até três minutos. Caso o tempo termine sem resposta, o sistema registrará a questão em branco e seguirá automaticamente para a próxima.

O candidato não poderá retornar às perguntas já finalizadas. O comunicado recomenda realizar a avaliação individualmente, em local silencioso e com conexão estável de internet.

O que estudar para a prova

Em Língua Portuguesa, o conteúdo inclui ortografia, acentuação, pontuação, classes de palavras, tempos verbais, sinônimos, antônimos, concordância, crase e plurais.

Em Matemática, poderão aparecer operações com números naturais, frações, números decimais, regra de três, porcentagem, interpretação de tabelas e gráficos, conjuntos numéricos e raciocínio lógico.

Serão habilitados os candidatos que obtiverem pontuação superior a zero. A classificação seguirá a soma das notas de Português e Matemática.

Outras etapas da seleção

Depois da prova objetiva, os candidatos mais bem classificados serão chamados para uma seleção on-line conduzida pelo CIEE. Essa fase poderá envolver redação, novo teste de Português e entrevista por vídeo ou telefone.

Os participantes também deverão preencher uma declaração socioeconômica e apresentar os documentos que comprovem a renda familiar.

Na etapa seguinte, os candidatos aprovados serão convocados para entrevista com o Sebrae-SP. A classificação levará em consideração os critérios estabelecidos nos comunicados, incluindo menor renda familiar, jovens provenientes de casas de acolhimento e menor idade.

Cronograma previsto

As datas poderão ser alteradas. É responsabilidade do candidato acompanhar as publicações do CIEE e do Sebrae-SP durante o processo.

Inscrição e prova devem ser feitas no mesmo prazo

Não basta preencher o cadastro. Para permanecer na seleção, o candidato precisa concluir também a prova on-line até as 12h de 17 de agosto de 2026.

As inscrições são gratuitas. Dúvidas relacionadas ao cadastro ou à avaliação podem ser encaminhadas, durante o período de inscrição, para o e-mail eucandidatosp@ciee.ong.br.

O candidato deve selecionar o link correspondente à unidade onde pretende concorrer e conferir novamente todas as condições antes de iniciar a prova.

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