Quem concluiu o Ensino Médio e ainda não possui experiência profissional pode disputar oportunidades abertas por empresas como Atento, Ituran e Vivo.
As seleções incluem trabalho de atendimento ao cliente, vendas e instalação de serviços. Há opções presenciais e em home office, além de benefícios, treinamento e possibilidade de desenvolvimento profissional.
O destaque é uma oportunidade remota da Atento com salário de R$ 1.621 e remuneração variável. A empresa informa que pessoas sem experiência podem participar e que os ganhos adicionais de vendas não possuem um limite máximo previamente estabelecido.
Oportunidades em resumo
A Atento está recebendo inscrições para o cargo de Especialista em Atendimento Receptivo com Vendas. A oportunidade está vinculada à unidade de Ribeirão Preto, em São Paulo, mas o trabalho será realizado em home office.
O profissional atenderá clientes de uma empresa de telefonia, identificará necessidades, esclarecerá dúvidas e oferecerá produtos e serviços. Também utilizará sistemas internos para registrar os atendimentos.
A empresa afirma expressamente que contrata candidatos sem experiência profissional. Vivência em vendas, atendimento ao público, telemarketing, supermercados ou lojas aparece apenas como diferencial.
Para participar, é necessário ter pelo menos 18 anos, Ensino Médio completo, conhecimentos básicos de informática e boa comunicação.
O candidato deve possuir disponibilidade para realizar o treinamento e trabalhar remotamente. Também será necessário ter um computador desktop para o período de treinamento.
A Atento informa que dará preferência a profissionais que morem próximos da unidade de Ribeirão Preto. Portanto, a modalidade home office não deve ser interpretada como contratação irrestrita em todo o Brasil.
O salário-base divulgado é de R$ 1.621. A empresa oferece remuneração variável relacionada ao cumprimento de metas operacionais e comerciais.
A parcela ligada às metas operacionais poderá alcançar R$ 400. Para as vendas, o anúncio informa que não existe teto máximo previamente definido: o valor dependerá dos resultados do trabalhador.
A jornada será de 180 horas mensais, em escala 6x1, com folga variável. O cargo possui horário nos períodos da tarde e da noite.
Entre os benefícios estão ajuda de custo para o trabalho em casa, vale-refeição ou alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica e plano de saúde para animais de estimação.
A empresa também relaciona auxílio-creche ou babá, apoio para crianças com deficiência, descontos em academias, parcerias educacionais e plano de carreira.
As inscrições estão programadas para permanecer abertas até 31 de agosto de 2026. A candidatura pode ser realizada na página oficial da vaga home office da Atento.
A Ituran mantém uma oportunidade para Consultor de Atendimento — Renovações. O próprio título da seleção informa que candidatos sem experiência podem participar.
O trabalho será presencial na cidade de São Paulo. A rotina envolve atendimento receptivo e ativo, esclarecimento de dúvidas, negociação, alteração da forma de pagamento, retenção de clientes e registro das ocorrências no sistema.
O candidato deverá apresentar os serviços e as promoções da empresa, ajudar na solução de problemas e apoiar os processos de renovação.
Para concorrer, é necessário ter Ensino Médio completo, conhecimentos básicos de informática e digitação e disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a sábado.
A escala prevê trabalho em sábados alternados: o profissional trabalha em um sábado e folga no seguinte.
A Ituran não divulgou o valor do salário na página consultada. A empresa utiliza a expressão “salário compatível”, sem apresentar uma quantia exata.
O pacote de benefícios inclui vale-alimentação ou refeição, vale-transporte, assistência médica, plano odontológico, auxílio-farmácia e TotalPass.
Também são oferecidos auxílio para estudos, descontos em instituições de ensino, programas de educação corporativa e iniciativas de qualidade de vida.
As inscrições seguem até 21 de agosto de 2026, conforme o prazo registrado na página oficial. Os interessados podem acessar a seleção para Consultor de Atendimento da Ituran.
A Vivo mantém o programa Mulheres de Fibra, criado para ampliar a participação feminina nas áreas técnicas de instalação, implantação e manutenção de redes.
A página do programa informa que não é necessário possuir experiência profissional. As candidatas precisam ter Ensino Médio completo e disponibilidade para participar da capacitação oferecida pela empresa.
Para algumas funções de instalação, também é exigida Carteira Nacional de Habilitação na categoria B. A necessidade da CNH deve ser conferida em cada anúncio.
A empresa oferece mais de 100 horas de treinamento para preparar as profissionais para as atividades. As oportunidades são destinadas exclusivamente a mulheres e estão distribuídas por localidades específicas.
Na verificação realizada em 13 de agosto, a página reunia nove anúncios entre vagas efetivas e bancos de talentos. Como esse total pode mudar, a candidata deve conferir os cargos que continuam disponíveis no momento da inscrição.
As interessadas podem consultar todas as posições na página oficial do programa Mulheres de Fibra.
Nas oportunidades reunidas nesta matéria, a falta de experiência não impede a inscrição. As empresas apresentam a experiência anterior como diferencial ou informam que fornecerão treinamento.
Isso não significa que as seleções não tenham requisitos. Ensino Médio completo, idade mínima, disponibilidade de horário, comunicação e conhecimentos básicos de informática aparecem entre as condições exigidas.
Na Atento, o candidato também precisa possuir equipamento para o treinamento remoto. No programa da Vivo, algumas vagas exigem CNH B. Na Ituran, é necessário ter disponibilidade para trabalhar aos sábados em sistema alternado.
O candidato sem experiência formal pode destacar cursos, trabalhos voluntários, projetos escolares, atividades informais e conhecimentos relacionados ao cargo.
Para atendimento ao cliente, é útil mencionar facilidade de comunicação, digitação, informática, resolução de problemas e contato com o público.
Experiências informais com vendas, organização, redes sociais, apoio em negócios familiares ou atendimento também podem ser incluídas, desde que descritas de forma verdadeira.
O currículo deve apresentar escolaridade, telefone, e-mail, cidade e disponibilidade de horário. Não é necessário escrever que possui experiência quando ela não existe: as seleções já admitem candidatos que buscam a primeira oportunidade.
As inscrições devem ser realizadas nas páginas oficiais indicadas ao longo da matéria. Cada empresa possui um processo próprio, que pode incluir cadastro, testes, entrevista com o RH e conversa com o gestor.
Antes de enviar o currículo, o candidato deve verificar a cidade, a modalidade, o horário, os equipamentos exigidos e o prazo de inscrição.
Também é importante acompanhar o e-mail informado no cadastro, inclusive as caixas de spam e lixo eletrônico, pois as convocações para as próximas etapas podem ser encaminhadas por esse canal.
Oportunidades verificadas nas páginas oficiais em 13 de agosto de 2026. As empresas podem alterar requisitos, prazos, benefícios e disponibilidade das vagas.
