O Hospital Regional de Registro está recebendo inscrições para uma vaga de Auxiliar Administrativo Assistencial com jornada diurna em escala 12x36. A oportunidade exige apenas Ensino Médio Completo e oferece benefícios como vale-alimentação, refeição no local, assistência médica, plano odontológico, seguro de vida e auxílio-creche.
O processo seletivo é exclusivo para pessoas com deficiência. As candidaturas podem ser realizadas até 20 de agosto de 2026 pela plataforma oficial do Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês, organização responsável pela administração da unidade.
O profissional trabalhará no recebimento, registro, armazenamento e distribuição de materiais e medicamentos utilizados pelo hospital. O salário não foi divulgado no anúncio.
O cargo anunciado oficialmente é de Auxiliar Administrativo Assistencial. Embora seja uma função administrativa, as atividades estão integradas à operação de materiais, farmácias e insumos hospitalares.
A vaga é presencial no Hospital Regional de Registro Dr. Sergio Aluízio Homem Torres, localizado na Rodovia Régis Bittencourt, no quilômetro 449, em Registro, São Paulo.
A candidatura foi disponibilizada em 20 de julho. Como existe a possibilidade de alteração no cronograma, os interessados devem verificar o status da oportunidade antes de iniciar o cadastro.
O processo seletivo é destinado exclusivamente a profissionais com deficiência. O candidato deverá informar essa condição corretamente durante o cadastro e apresentar a documentação solicitada pela organização nas etapas de comprovação ou admissão.
A empresa não restringe a oportunidade a um tipo específico de deficiência na descrição pública. A compatibilidade deverá ser analisada considerando as atribuições do cargo, a acessibilidade e as adaptações razoáveis necessárias.
Não é correto se candidatar a uma vaga afirmativa sem possuir a condição indicada. Informações e documentos poderão ser conferidos durante o processo seletivo.
O anúncio apresenta o Ensino Médio Completo como requisito obrigatório para a função.
A organização não exige graduação, curso técnico ou certificação profissional na descrição pública. Também não apresenta experiência anterior como requisito obrigatório.
Conhecimentos de informática, organização de documentos, controle de estoque, notas fiscais e atendimento interno podem ajudar no desempenho das atividades, embora não apareçam como exigências formais adicionais.
Na escala 12x36, o profissional trabalha durante 12 horas e descansa pelas 36 horas seguintes.
O anúncio informa que a jornada será diurna, mas não apresenta os horários exatos de entrada, saída e intervalo. Essas informações poderão ser esclarecidas durante as entrevistas ou na apresentação da proposta.
A escala é frequentemente descrita como trabalho “dia sim, dia não”. Entretanto, as 36 horas devem ser contadas a partir do encerramento de cada plantão.
O profissional apoiará o fluxo de materiais e medicamentos utilizados pelo hospital. Parte da rotina envolve conferir se os produtos recebidos correspondem às notas fiscais, às ordens de compra e às especificações registradas.
Também será necessário organizar os itens armazenados, registrar movimentações e providenciar a distribuição dos materiais solicitados pelas unidades internas.
O controle dos registros é importante porque ajuda a unidade a acompanhar os estoques e reduzir o risco de perdas ou falta de materiais necessários ao atendimento dos pacientes.
O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês divulgou um pacote de benefícios relacionado à alimentação, mobilidade, saúde e qualidade de vida.
O anúncio não informa os valores do vale-alimentação, do auxílio-creche ou dos demais benefícios. As condições podem seguir as regras internas aplicáveis à unidade e ao contrato de trabalho.
O valor mensal da remuneração não aparece na página pública da oportunidade. A informação poderá ser apresentada durante o avanço no processo seletivo ou na proposta de contratação.
O candidato deve considerar o salário, a jornada, os benefícios, o custo de deslocamento e as condições do contrato antes de aceitar uma eventual proposta.
O novo processo seletivo possui cinco etapas cadastradas. O preenchimento do currículo é apenas a primeira fase.
As etapas podem ser ajustadas conforme as necessidades do recrutamento. As convocações poderão ser encaminhadas por e-mail, telefone ou pela plataforma utilizada para a candidatura.
O interessado deve conferir a caixa de entrada, o spam e as notificações do sistema para não perder os prazos definidos pela equipe de seleção.
Mesmo sem exigência pública de experiência, o currículo pode destacar conhecimentos e atividades relacionadas à rotina da vaga.
O candidato não deve declarar experiências ou conhecimentos que não possua. Como o anúncio exige somente Ensino Médio Completo, cursos complementares podem ser incluídos como diferenciais sem substituir a escolaridade obrigatória.
A inscrição deve ser feita pela página oficial do Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês na Gupy. Não há indicação de candidatura presencial ou envio de currículo por aplicativos de mensagens.
As inscrições estão previstas até 20 de agosto de 2026. O processo poderá ser alterado ou encerrado conforme o andamento do recrutamento, por isso é recomendável não deixar o cadastro para o último dia.
O Hospital Regional de Registro funciona desde agosto de 2018 e está sob gestão do Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês desde abril de 2023.
A unidade possui 156 leitos e atende pacientes do Sistema Único de Saúde e do IAMSPE. É referência em áreas como Pediatria, Neurocirurgia, Ortopedia e Cardiologia para municípios do Vale do Ribeira e do Litoral Sul.
A oportunidade oferece uma possibilidade de ingresso na área administrativa hospitalar para profissionais com deficiência que concluíram o Ensino Médio e possuem disponibilidade para trabalhar em escala diurna 12x36.
