O Programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil oferece remuneração equivalente a um salário mínimo nacional, atualmente fixado em R$ 1.621, para uma jornada de quatro horas diárias. Os participantes também recebem auxílio-alimentação de R$ 200, vale-transporte e plano de saúde.
Podem participar jovens com idade entre 14 anos e 18 anos incompletos que atendam aos critérios sociais e escolares estabelecidos pelo programa. O contrato pode ter duração de até dois anos e combina atividades práticas nas unidades do Banco do Brasil com formação teórica.
Apesar de as atividades práticas acontecerem no BB, as inscrições não são realizadas diretamente pelo banco. O recrutamento e a contratação são conduzidos por Entidades Sem Fins Lucrativos credenciadas, que abrem processos seletivos conforme a disponibilidade de vagas em cada cidade.
Isso significa que não existe um calendário nacional único nem um formulário permanente para se inscrever em todas as regiões. O interessado precisa localizar uma entidade parceira que atue em sua cidade ou comunidade.
A página oficial do Banco do Brasil informa que o aprendiz recebe uma remuneração equivalente a um salário mínimo nacional.
Em 2026, o salário mínimo foi reajustado para R$ 1.621. Portanto, esse é o valor de referência para os contratos do Programa Aprendiz BB durante o ano, observadas as condições estabelecidas pela entidade responsável pela contratação.
Além da remuneração, o programa oferece auxílio-alimentação de R$ 200, vale-transporte e plano de saúde.
A soma da remuneração com o auxílio-alimentação chega a R$ 1.821 por mês. O auxílio possui finalidade própria e não deve ser considerado parte do salário para todos os efeitos trabalhistas.
O Jovem Aprendiz Banco do Brasil trabalha quatro horas por dia, em horário compatível com a rotina escolar.
A jornada inclui um intervalo de 15 minutos. A organização busca permitir que o participante desenvolva experiência profissional sem abandonar ou prejudicar os estudos.
A semana é dividida entre atividades práticas e teóricas:
Durante a parte prática, o jovem poderá acompanhar rotinas administrativas e aprender sobre atendimento, organização, comunicação, ética, tecnologia e funcionamento do ambiente corporativo.
As tarefas precisam ser compatíveis com a idade e com o caráter educativo do programa. O aprendiz não deve substituir um trabalhador efetivo nem desempenhar atividades proibidas para adolescentes.
O programa possui critérios de idade, renda e escolaridade. De acordo com o Banco do Brasil, o candidato precisa ter entre 14 anos e 18 anos incompletos.
Na prática, o participante deve possuir no máximo 17 anos no momento exigido pelo processo seletivo. A idade exata considerada poderá seguir a data definida pela entidade responsável pela seleção.
O limite de renda é calculado por pessoa. Para chegar à renda familiar per capita, é necessário somar os rendimentos mensais da família e dividir o total pelo número de moradores considerados no grupo familiar.
Como o salário mínimo de 2026 é de R$ 1.621, meio salário mínimo corresponde a R$ 810,50. A entidade poderá solicitar documentos para comprovar os rendimentos e a composição familiar.
O Ensino Médio Completo não é obrigatório para participar. O Banco do Brasil aceita jovens que estejam cursando, no mínimo, o oitavo ano do Ensino Fundamental, conforme a organização atual da educação básica.
Esse requisito amplia o acesso ao primeiro emprego para adolescentes que ainda estão no Ensino Fundamental ou começaram o Ensino Médio.
A entidade parceira poderá solicitar comprovante de matrícula, declaração de frequência ou histórico escolar. O candidato deve manter os documentos atualizados para evitar problemas durante a seleção.
Esse é o principal ponto de atenção para quem procura por vagas de Jovem Aprendiz Banco do Brasil. O BB não realiza diretamente o recrutamento dos participantes e não mantém um botão nacional de candidatura para o programa.
A seleção é conduzida por Entidades Sem Fins Lucrativos credenciadas. O vínculo empregatício também é estabelecido com a entidade, embora a parte prática da aprendizagem seja realizada no Banco do Brasil.
Entre as organizações que podem atuar com programas de aprendizagem estão entidades assistenciais, associações comunitárias, organizações sociais e instituições especializadas na preparação de jovens para o mercado de trabalho.
O candidato não deve confundir o Programa Aprendiz BB com concurso público, estágio ou contratação direta para o quadro de funcionários do banco.
Como não existe uma lista nacional pública com todas as entidades e processos abertos, o interessado precisará procurar oportunidades em sua própria região.
Uma forma de pesquisa é combinar o nome da cidade com expressões como “Jovem Aprendiz Banco do Brasil”, “Programa Aprendiz BB” ou “entidade parceira Banco do Brasil”.
O interessado também pode buscar informações em centros de assistência social, organizações de juventude e associações comunitárias do município.
A página oficial apresenta as regras permanentes do programa, mas não informa um número nacional de vagas, prazo final ou calendário único de inscrições.
Por isso, mensagens que afirmam que o Banco do Brasil abriu milhares de vagas em todo o país devem ser verificadas com atenção. Uma seleção verdadeira precisa identificar a entidade contratante, as cidades atendidas, os requisitos e o canal oficial de candidatura.
Antes de preencher um formulário, verifique:
Nenhuma pessoa deve pagar para participar de uma seleção de primeiro emprego. Solicitações de dinheiro, compra obrigatória de cursos ou envio de dados bancários antes da contratação são sinais de alerta.
Os aprendizes são contratados na modalidade indireta pelas entidades validadas pelo Ministério do Trabalho. O contrato pode ter duração de até 24 meses.
Durante esse período, o jovem recebe formação teórica e experiência prática. O objetivo é desenvolver conhecimentos profissionais e comportamentais que poderão ser utilizados em futuras oportunidades.
O término da aprendizagem não representa contratação automática pelo Banco do Brasil. Caso queira ingressar posteriormente no quadro efetivo do banco, o profissional precisará acompanhar as formas de contratação aplicáveis às carreiras da instituição.
A relação definitiva será apresentada pela entidade responsável, mas processos de aprendizagem normalmente podem solicitar documentos pessoais, escolares e de renda.
Menores de idade poderão precisar da participação do responsável legal em etapas da seleção e da contratação.
O Banco do Brasil mantém uma página institucional com os requisitos, os benefícios, a jornada e a forma de recrutamento. Essa página deve ser utilizada para confirmar informações sobre o programa.
O botão acima direciona para as informações oficiais, e não para uma inscrição nacional. A candidatura somente poderá ser concluída quando uma entidade parceira abrir um processo seletivo na região do interessado.
Com remuneração de um salário mínimo, auxílio-alimentação de R$ 200 e jornada de quatro horas, o programa pode representar uma oportunidade de formação e primeiro emprego para jovens que atendam aos critérios sociais e escolares.