A Unimed Grande Florianópolis está com inscrições abertas para uma vaga de Assistente Administrativo destinada a profissionais com Ensino Médio Completo. A contratação será efetiva, com salário de R$ 2.726,70 e vale-refeição ou vale-alimentação no valor de R$ 850.
O profissional trabalhará de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, oferecendo suporte aos processos administrativos dos serviços ambulatoriais. Entre as atividades estão organização de documentos, autorização de guias, acompanhamento de solicitações, análise de glosas e gestão de agendas.
A graduação não é obrigatória. Candidatos que estejam cursando Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas poderão se destacar na seleção, mas o requisito mínimo confirmado pela empresa é possuir Ensino Médio Completo.
A Unimed não informou o número de vagas nem a data final para as candidaturas. Como a página oficial continua disponibilizando o botão de inscrição, os interessados devem realizar o cadastro enquanto a oportunidade permanecer ativa.
A oportunidade é oferecida pela Unimed Grande Florianópolis, cooperativa de saúde que atua há mais de 50 anos em Santa Catarina. O cargo anunciado é de Assistente Administrativo de Serviços Ambulatoriais.
A contratação será realizada pelo regime efetivo. O anúncio não apresenta a posição como vaga temporária ou banco de talentos.
A empresa mantém diferentes oportunidades em sua página de recrutamento, mas o interessado deve concluir uma candidatura específica para o cargo de Assistente Administrativo de Serviços Ambulatoriais.
A remuneração mensal informada pela Unimed é de R$ 2.726,70. Além do salário, o contratado receberá vale-refeição ou vale-alimentação de R$ 850, conforme as regras adotadas pela cooperativa.
Considerando os dois valores divulgados, o salário e o benefício destinado à alimentação somam R$ 3.576,70 por mês. Esse total não representa salário líquido, pois o vale possui natureza própria e podem existir descontos e condições estabelecidas no contrato.
A empresa também oferece assistência médica e odontológica, auxílio-educação e outros benefícios que não tiveram valores individuais divulgados.
O principal requisito de escolaridade é possuir Ensino Médio Completo. A empresa não exige obrigatoriamente curso técnico ou graduação para a candidatura.
Estar cursando o Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas será considerado desejável. Isso significa que a formação universitária pode favorecer o candidato, mas não substitui o requisito mínimo nem impede a participação de quem concluiu apenas o Ensino Médio.
Também poderão se destacar profissionais que apresentem conhecimentos de informática, atendimento ao cliente e redação.
A Carteira Nacional de Habilitação na categoria B aparece como desejável. A página não a apresenta entre os requisitos mínimos obrigatórios.
O profissional oferecerá suporte administrativo à gestão dos processos realizados pelos serviços ambulatoriais. Parte da rotina estará relacionada à organização de documentos e ao acompanhamento das solicitações utilizadas no atendimento dos pacientes.
Uma das atividades será auxiliar na autorização de guias. O contratado também acompanhará tickets e ajudará a analisar glosas, que são situações em que um procedimento ou cobrança passa por questionamento, ajuste ou recusa durante o processamento.
O NPS mencionado no anúncio é um indicador utilizado para acompanhar a percepção e a satisfação dos clientes. O assistente poderá ajudar a organizar as informações necessárias para esse monitoramento.
Como a função envolve documentos, agendas e processos de atendimento, características como atenção, comunicação e organização podem ser importantes durante a rotina profissional.
A jornada informada será cumprida de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. O anúncio não prevê atividades aos sábados ou domingos na escala regular apresentada para essa oportunidade.
A vaga não foi divulgada como home office. As atividades envolvem suporte aos serviços ambulatoriais e devem seguir a organização definida pela Unimed Grande Florianópolis.
A referência ao auxílio-saúde para trabalhadores remotos aparece na descrição geral dos benefícios da cooperativa e não transforma esta oportunidade administrativa em trabalho a distância.
O candidato deve confirmar a unidade de atuação e as condições do trabalho durante o processo seletivo, especialmente antes de aceitar uma proposta de contratação.
O pacote informado reúne benefícios relacionados à alimentação, saúde, mobilidade, desenvolvimento profissional e qualidade de vida.
O plano de saúde é oferecido aos colaboradores que residem na Grande Florianópolis. Para profissionais da cooperativa que trabalhem remotamente fora da região, a empresa informa a existência de auxílio-saúde, conforme as regras internas.
Essa condição é uma descrição geral do benefício. Ela não significa que a vaga de Assistente Administrativo seja remota.
O processo seletivo possui cinco etapas previstas. Depois do cadastro, os participantes poderão passar por avaliações comportamentais e técnicas antes da entrevista.
A avaliação técnica poderá verificar conhecimentos relacionados às atividades administrativas, informática, atendimento ou organização de processos. A empresa não divulgou antecipadamente o conteúdo ou o formato do teste.
As convocações poderão ser enviadas pelo endereço de e-mail ou telefone cadastrado. O candidato deve conferir se os dados estão atualizados e acompanhar também as notificações da plataforma.
O currículo deve destacar experiências e conhecimentos que tenham relação com as responsabilidades apresentadas pela Unimed.
Mesmo que o candidato não tenha trabalhado anteriormente em uma cooperativa de saúde, poderá informar atividades relacionadas a atendimento, organização de documentos, planilhas, agendas, elaboração de atas e acompanhamento de solicitações.
Entre as informações que podem ser incluídas estão:
As informações devem ser apresentadas de maneira objetiva e verdadeira. O candidato poderá precisar comprovar a escolaridade e as experiências informadas durante as etapas de seleção ou admissão.
A candidatura deve ser realizada exclusivamente pelo portal oficial de recrutamento da Unimed Grande Florianópolis. O interessado precisa criar um cadastro, preencher o currículo e concluir as etapas disponíveis na plataforma.
A cooperativa alerta que suas oportunidades são divulgadas por sua página oficial de carreiras. Os candidatos não devem realizar pagamentos para participar do recrutamento nem encaminhar documentos pessoais para páginas não verificadas.
Como não foi publicada uma data final, a recomendação é concluir a inscrição enquanto o botão de candidatura permanecer disponível. A empresa poderá retirar o anúncio depois de receber um número suficiente de currículos.
Com salário de R$ 2.726,70, benefício de alimentação de R$ 850 e exigência de Ensino Médio Completo, a oportunidade pode interessar a profissionais que procuram uma vaga de Assistente Administrativo em uma grande organização da área da saúde.
