O Asaas está com 32 vagas abertas em seu portal de carreiras. A seleção inclui diversas oportunidades de trabalho remoto em áreas como tecnologia, dados, contabilidade, negócios, segurança, pré-vendas, jurídico e recursos humanos, além de uma posição híbrida em Joinville.
Os profissionais contratados para trabalhar de casa recebem auxílio home office, equipamentos de trabalho e auxílio para mobília. A empresa também mantém parceria com uma rede de coworkings que pode ser utilizada pelos colaboradores em diferentes regiões do Brasil.
O valor do auxílio home office e os salários não foram informados nas páginas públicas. As vagas são efetivas e a maioria das oportunidades apresentadas no portal permite atuação remota.
A nova seleção do Asaas reúne 32 posições abertas. Na primeira página do portal oficial, nove das dez vagas apresentadas estão identificadas como remotas, enquanto uma oportunidade para a área de Facilities possui modelo híbrido em Joinville, Santa Catarina.
A fintech informa que adota um modelo de trabalho híbrido remote first. Dessa forma, profissionais de diferentes regiões podem encontrar oportunidades que não exigem mudança para a cidade onde fica a sede da empresa.
Entre os cargos anunciados estão:
A quantidade e a relação de cargos podem mudar conforme o preenchimento das posições e a abertura de novos processos seletivos.
As oportunidades de trabalho remoto não estão concentradas em um único departamento. O Asaas procura profissionais para equipes técnicas e para áreas de suporte ao crescimento da empresa.
Na tecnologia, existem vagas relacionadas ao desenvolvimento de software, engenharia de dados, análise de dados, segurança da informação e gestão de produtos. Os requisitos podem incluir experiência com linguagens de programação, bancos de dados, infraestrutura em nuvem, métricas e metodologias de desenvolvimento.
Nas áreas corporativas e de negócios, aparecem oportunidades em contabilidade, remuneração e benefícios, pré-vendas, operações de receita, jurídico, crédito, atendimento e desenvolvimento de pessoas.
O nível de experiência varia conforme o cargo. Há posições classificadas como júnior, pleno, sênior e liderança. Cada candidato precisa abrir o anúncio escolhido para verificar formação, conhecimentos técnicos e tempo de experiência exigidos.
Para apoiar quem trabalha remotamente, o Asaas divulga um conjunto de recursos destinados à estrutura doméstica e à mobilidade profissional.
O anúncio institucional não apresenta os valores do auxílio home office e do auxílio-mobília. Por esse motivo, os candidatos devem confirmar as quantias e as regras de utilização durante o processo seletivo ou na apresentação da proposta.
A parceria com coworkings permite que os colaboradores utilizem espaços profissionais quando desejarem trabalhar fora de casa, conforme as condições estabelecidas pela empresa.
Além da estrutura para o home office, o pacote reúne benefícios relacionados à saúde, alimentação, família, desenvolvimento e qualidade de vida.
A aplicação de cada benefício pode variar de acordo com o contrato, o cargo e as políticas internas vigentes.
O Asaas não divulga a faixa salarial das oportunidades na visualização pública do portal. A remuneração poderá ser negociada ou apresentada aos candidatos que avançarem no recrutamento e seleção.
Antes de participar, é recomendável analisar o nível indicado no título, as responsabilidades da função e os conhecimentos técnicos obrigatórios. Essas informações ajudam o candidato a avaliar se a vaga está alinhada ao seu perfil profissional.
As etapas mudam conforme a área e a senioridade. Algumas posições possuem entrevistas técnicas e apresentação de estudo de caso, enquanto outras seguem uma seleção mais curta.
O processo pode incluir:
O candidato deve manter telefone e e-mail atualizados, pois as convocações poderão ser encaminhadas pelos contatos cadastrados.
A candidatura deve ser realizada pelo portal oficial do Asaas na Gupy. A página permite pesquisar o nome do cargo e aplicar filtros por modelo de trabalho, área, estado e cidade.
Depois de escolher uma oportunidade, o interessado precisa ler os requisitos, selecionar a opção de candidatura e preencher todas as informações solicitadas. Também é importante confirmar se o anúncio continua aceitando inscrições.
Como o número de vagas pode mudar a qualquer momento, a recomendação é realizar o cadastro enquanto a oportunidade desejada permanecer disponível.