A Eurofarma está com 53 vagas abertas em seu portal principal de carreiras. Os processos seletivos incluem oportunidades presenciais, híbridas e 100% home office, além de funções para candidatos com Ensino Médio Completo e posições nas áreas de atendimento, logística, marketing, inovação e produção.
Entre os destaques estão a vaga home office de Analista de Relações com Clientes Júnior, exclusiva para pessoas com deficiência, e a oportunidade de Auxiliar de Almoxarifado, que exige Ensino Médio Completo. Há ainda cargos híbridos em São Paulo e Itapevi.
Os prazos variam conforme a posição. Algumas inscrições terminam em agosto, enquanto uma das oportunidades de marketing permanece disponível até 29 de setembro de 2026. A empresa poderá encerrar cada seleção quando avançar com o recrutamento.
A Eurofarma não divulga uma faixa salarial única para o conjunto de vagas. A remuneração, a jornada, a escolaridade e a modalidade devem ser verificadas no anúncio individual antes da candidatura.
O número de 53 oportunidades foi identificado no portal oficial da Eurofarma durante a atualização realizada em 7 de agosto de 2026. A quantidade pode mudar diariamente conforme novas posições são publicadas ou deixam de aceitar inscrições.
Entre os cargos apresentados pela empresa estão:
As vagas estão concentradas principalmente em São Paulo, Itapevi e Montes Claros, mas o candidato deve consultar o filtro de cidade do portal. A página também permite pesquisar por modalidade, área e tipo de contratação.
A quantidade informada considera apenas o portal principal. A Eurofarma mantém páginas separadas para força de vendas, Programa de Estágio, Momenta e Pearson Saúde Animal, que podem reunir processos seletivos adicionais.
A oportunidade de Analista de Relações com Clientes Júnior foi anunciada em modalidade 100% home office e é exclusiva para pessoas com deficiência.
O profissional realizará atendimento por telefone, e-mail, site e WhatsApp a consumidores, farmácias, hospitais, clientes comerciais e profissionais de saúde. As demandas podem envolver informações sobre produtos, farmacovigilância, suspeitas de desvio de qualidade e recolhimentos.
Para participar, é necessário possuir Ensino Superior completo na área da Saúde, preferencialmente em Farmácia ou Enfermagem, e manter o registro profissional ativo.
Noções de informática, especialmente Excel, PowerPoint e Outlook, aparecem entre os requisitos. Inglês e espanhol básicos também são solicitados. Experiência em atendimento no segmento farmacêutico e conhecimento de CRM ou SAP aparecem como diferenciais.
Candidatos com Ensino Médio Completo podem concorrer à posição de Auxiliar de Almoxarifado OEA. A vaga é para trabalhar na unidade de Montes Claros, em Minas Gerais, com disponibilidade para turnos e escala.
O profissional ajudará no recebimento, na conferência e na armazenagem de materiais e produtos acabados. Também realizará separação, movimentações internas e organização dos depósitos.
Além do Ensino Médio, a empresa solicita conhecimentos básicos do Pacote Office. Certificado de Operador de Empilhadeira e conhecimento de SAP são desejáveis, mas não aparecem como requisitos obrigatórios.
As inscrições estão previstas até 31 de agosto de 2026. Como a vaga exige disponibilidade para turnos, o candidato precisa verificar se consegue atender à escala antes de enviar o currículo.
O portal reúne cargos classificados como híbridos. Nesse modelo, o empregado alterna dias de trabalho presencial e remoto de acordo com a rotina definida pela área.
Entre as oportunidades híbridas localizadas estão:
A frequência do home office não deve ser presumida. Cada equipe pode estabelecer uma divisão diferente, e a empresa poderá ajustar a modalidade conforme as necessidades da função.
A vaga de Analista de Mercado Pleno possui atuação híbrida em São Paulo. O profissional trabalhará com inteligência de mercado, indicadores, análises comerciais e plataformas de dados.
A Eurofarma exige graduação completa, experiência em inteligência de mercado, domínio de Excel e inglês intermediário. Conhecimentos de Power BI, SQL, automação e espanhol aparecem como diferenciais.
As inscrições estão previstas até 24 de agosto de 2026. O salário não foi divulgado.
A Eurofarma também procura Assistente de Treinamento Digital em uma vaga destinada a pessoas com deficiência. O profissional apoiará a criação, a edição e a organização de apresentações, vídeos e conteúdos interativos.
O anúncio menciona ferramentas como PowerPoint, Canva, Copilot, ChatGPT, Gemini e Gamma. Também podem ser desenvolvidos painéis e relatórios para acompanhar o consumo e a efetividade dos materiais de treinamento.
A graduação completa ou em andamento em Administração, Marketing, Farmácia ou áreas relacionadas aparece como desejável. Conhecimentos de ferramentas de apresentação, edição de vídeo, inteligência artificial e SAP podem favorecer a candidatura.
O prazo informado termina em 8 de agosto de 2026. Por isso, os interessados devem verificar imediatamente se o botão de candidatura continua disponível.
A oportunidade de Analista de Marketing Pleno possui prazo previsto até 29 de setembro de 2026. O cargo está relacionado ao acompanhamento de campanhas, lançamentos, materiais promocionais, eventos e informações de mercado.
Para participar, é necessário possuir graduação em Marketing ou área relacionada e experiência com marketing de produtos. Conhecimentos de Excel, Word e PowerPoint são solicitados. Vivência com SAP, Veeva e produtos farmacêuticos aparece como diferencial.
A atuação será na região do Campo Belo, em São Paulo, com horário administrativo flexível. O anúncio não divulga salário.
O pacote pode variar conforme cargo, unidade, jornada e modalidade de contratação. Entre os benefícios apresentados nos anúncios estão:
O candidato deve consultar a página individual para saber quais benefícios se aplicam à vaga escolhida. Nem todos os itens são necessariamente oferecidos em todos os contratos.
As etapas variam conforme o cargo. Depois do cadastro, o candidato poderá passar por análise curricular, avaliação de compatibilidade cultural e entrevistas com Recursos Humanos e liderança.
Alguns processos podem possuir testes técnicos, entrevistas adicionais ou exames admissionais. Todas as comunicações são encaminhadas pelos contatos informados no cadastro.
O currículo deve ser ajustado à oportunidade escolhida. O candidato pode destacar escolaridade, cursos, ferramentas, experiências e resultados relacionados às atividades descritas no anúncio.
As candidaturas devem ser feitas pelo portal oficial de carreiras. O interessado pode utilizar os filtros para pesquisar cargo, área, cidade, estado, modalidade e tipo de contrato.
Os interessados devem observar o prazo específico de cada processo. O total de vagas poderá aumentar ou diminuir sem aviso prévio, conforme o andamento das contratações.
