Adolescentes que procuram o primeiro emprego podem participar do programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil, oficialmente denominado Programa Aprendiz BB. A iniciativa é destinada a candidatos com idade entre 14 e 18 anos incompletos e prioriza jovens em situação de vulnerabilidade social.
O programa combina experiência profissional nas unidades do Banco do Brasil com capacitação teórica ministrada por Entidades Sem Fins Lucrativos. Durante o contrato, o aprendiz recebe acompanhamento e desenvolve conhecimentos administrativos, sociais e profissionais.
Diferentemente de um concurso público ou processo seletivo centralizado, o Jovem Aprendiz Banco do Brasil não possui uma única página de inscrição para todo o país. Os cadastros e as seleções são conduzidos pelas entidades conveniadas, conforme a disponibilidade de vagas em cada município.
O Jovem Aprendiz Banco do Brasil é uma iniciativa de inclusão social criada para oferecer formação pessoal e profissional a adolescentes que ainda não tiveram uma experiência de trabalho.
Segundo o Banco do Brasil, mais de 50 mil adolescentes em situação de vulnerabilidade já passaram pelos programas de aprendizagem da instituição. Os participantes tiveram a oportunidade de conhecer a rotina de uma das maiores instituições financeiras do país e desenvolver competências valorizadas no mercado de trabalho.
O programa segue os princípios da Lei da Aprendizagem, instituída pela Lei nº 10.097/2000, que estabelece regras para a contratação e a formação profissional de adolescentes e jovens.
A proposta não se limita à execução de tarefas administrativas. O programa busca desenvolver responsabilidade, comunicação, organização, ética, relacionamento interpessoal e capacidade para trabalhar em equipe.
A remuneração do Jovem Aprendiz Banco do Brasil corresponde a um salário mínimo nacional. Com o valor vigente em 2026, o pagamento mensal é de R$ 1.621.
Além da remuneração, os participantes recebem benefícios destinados à alimentação, transporte e saúde.
Confira o pacote informado pelo Banco do Brasil:
O valor de R$ 1.621 substitui a referência anterior de R$ 1.518, que correspondia ao salário mínimo de 2025. Como a remuneração do programa acompanha o salário mínimo nacional, o valor poderá ser novamente atualizado nos próximos anos.
O processo de recrutamento e seleção possui critérios sociais, escolares e etários. A intenção é direcionar as oportunidades a adolescentes que enfrentam maior dificuldade de acesso ao primeiro emprego.
Para concorrer a uma oportunidade de Jovem Aprendiz Banco do Brasil, é necessário atender aos seguintes requisitos:
O programa foi estruturado para candidatos sem experiência. Portanto, não é necessário ter trabalhado anteriormente para participar do processo de recrutamento e seleção.
Estudantes do Ensino Fundamental e do Ensino Médio podem concorrer, desde que atendam à idade, à renda familiar e aos demais critérios estabelecidos pelas entidades responsáveis.
O Jovem Aprendiz Banco do Brasil possui um caráter diferente de uma seleção convencional. O programa prioriza adolescentes em situação de vulnerabilidade econômica e busca reduzir obstáculos que dificultam o ingresso no mercado formal.
O limite de renda familiar per capita de meio salário mínimo é utilizado para direcionar as vagas aos candidatos que mais precisam de apoio financeiro, formação profissional e oportunidade de desenvolvimento.
O Banco do Brasil também mantém uma parceria com o Conselho Nacional de Justiça para apoiar adolescentes em situação de acolhimento institucional. Nesse modelo, os serviços de acolhimento, tribunais, varas da infância e entidades conveniadas atuam de maneira conjunta para orientar e encaminhar os adolescentes.
A inscrição em uma Entidade Sem Fins Lucrativos continua sendo uma etapa obrigatória, inclusive para os adolescentes atendidos por programas de acolhimento.
Os participantes são contratados por até 24 meses. O vínculo empregatício é estabelecido com a Entidade Sem Fins Lucrativos responsável pelo programa, e não diretamente com o Banco do Brasil.
Essa distinção é importante porque o Jovem Aprendiz Banco do Brasil não equivale à contratação como funcionário concursado da instituição financeira.
Durante o contrato, o aprendiz realiza atividades práticas no Banco do Brasil e participa de encontros de formação teórica na entidade assistencial.
A experiência adquirida pode fortalecer o currículo e ajudar o adolescente em processos seletivos futuros. Entretanto, a conclusão do programa não garante efetivação no banco. Para ocupar cargos efetivos do Banco do Brasil, é necessário ser aprovado em concurso público.
A jornada do Jovem Aprendiz Banco do Brasil é de quatro horas diárias, com direito a 15 minutos de descanso. Os horários precisam ser compatíveis com o período escolar.
A organização semanal combina atividades práticas e teóricas:
Essa estrutura permite que o adolescente tenha contato com o ambiente profissional sem abandonar ou comprometer os estudos regulares.
As atividades são supervisionadas e adaptadas à idade e ao estágio de desenvolvimento do adolescente. O aprendiz não assume as mesmas responsabilidades de um funcionário bancário efetivo.
Entre as atividades que podem fazer parte da rotina estão:
As tarefas são definidas conforme o plano de aprendizagem e não devem expor o adolescente a atividades perigosas, insalubres ou incompatíveis com sua idade.
Um dos pontos mais importantes do programa é a forma de ingresso. O Banco do Brasil não recebe currículos diretamente nas agências para o Jovem Aprendiz Banco do Brasil.
Todo o processo de recrutamento e seleção é realizado por Entidades Sem Fins Lucrativos credenciadas. Essas instituições recebem os cadastros, verificam os requisitos, realizam triagens e entrevistas e encaminham os candidatos aprovados.
Entre as entidades que aparecem na relação oficial estão CIEE, RENAPSI, Rede Cidadã e organizações sociais regionais. A instituição responsável muda conforme o estado, município ou unidade do banco.
Por esse motivo, a presença da cidade na lista de municípios participantes não significa necessariamente que exista uma turma recebendo inscrições naquele momento. O candidato precisa confirmar diretamente com a entidade se há processo seletivo aberto.
Não existe uma única inscrição nacional. Para concorrer, o adolescente ou seu responsável deve identificar a entidade conveniada que atua no município.
Confira o passo a passo:
ACESSE A PÁGINA OFICIAL DO JOVEM APRENDIZ BANCO DO BRASIL
CONSULTE A LISTA DE MUNICÍPIOS PARTICIPANTES
O Jovem Aprendiz Banco do Brasil funciona de forma descentralizada. Cada entidade parceira pode abrir seu próprio período de cadastro e estabelecer um cronograma de seleção diferente.
Isso significa que as inscrições podem estar disponíveis em uma cidade e encerradas em outra. Também pode haver municípios participantes sem processo seletivo aberto naquele momento.
A recomendação é procurar a entidade responsável pela região e acompanhar seus canais regularmente. Não é necessário entregar currículo diretamente ao gerente ou aos funcionários de uma agência do Banco do Brasil.
O programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil oferece uma combinação de renda, experiência profissional e capacitação para adolescentes que procuram o primeiro emprego.
Com salário de R$ 1.621, auxílio-alimentação de R$ 200, vale-transporte, plano de saúde e jornada de quatro horas, a iniciativa permite que o participante conheça o ambiente corporativo sem interromper os estudos.
Para concorrer, o candidato deve ter entre 14 e 18 anos incompletos, estar matriculado a partir do oitavo ano do Ensino Fundamental e possuir renda familiar per capita de até meio salário mínimo.
O caminho correto para participar do processo de recrutamento e seleção é procurar uma Entidade Sem Fins Lucrativos conveniada. Como não existe uma inscrição nacional permanente, os interessados devem consultar a disponibilidade de vagas e os prazos diretamente na instituição responsável por sua cidade.