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Sicoob abre processo seletivo para Gerente de TI com modelo híbrido em São Paulo

Vaga híbrida no Sicoob para Gerente de Tecnologia da Informação! Processo de recrutamento e seleção aberto para profissionais com experiência em Data Analytics, Ciência de Dados, RPA e gestão de equipes tech. Regime CLT, atuação 4 dias presenciais na Avenida Paulista e 1 dia remoto.

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Por Registro Diário
13/07/2026 às 08h39
Sicoob abre processo seletivo para Gerente de TI com modelo híbrido em São Paulo
Sicoob abre processo seletivo para Gerente de TI com modelo híbrido em São Paulo / Foto: Gerada por IA

Quem busca uma posição de liderança em TI com modelo híbrido já pode se inscrever no processo seletivo do Sicoob. A vaga é para Gerente de Tecnologia da Informação, com foco em planejar e implementar atividades de TI, garantir soluções eficientes e desenvolver estrutura para captura e análise de dados.

Corra! As inscrições para o recrutamento e seleção do Sicoob estão abertas. A vaga híbrida exige graduação em Ciência da Computação ou áreas correlatas, pós-graduação em Data Science ou Gestão de TI, sólida experiência em gestão de equipes tech e conhecimento em ferramentas como Python, R, SQL, Power BI e Tableau.

O que faz o Gerente de Tecnologia da Informação no modelo híbrido?

O profissional selecionado atuará na Sicoob Central Cecresp, sendo responsável por planejar e implementar as atividades de TI, incluindo Data Analytics, Ciência de Dados, RPA, Infraestrutura, Segurança da Informação, Desenvolvimento de Sistemas e Suporte.

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Entre as principais atividades estão:

  • Planejar e implementar as atividades de TI, incluindo Data Analytics, Ciência de Dados, RPA, Infraestrutura, Segurança da Informação, Desenvolvimento de Sistemas e Suporte;
  • Garantir soluções eficientes alinhadas aos objetivos da organização;
  • Desenvolver estrutura para captura, tratamento e análise de dados para suporte à tomada de decisões.

A jornada é de segunda a sexta, das 9h às 18h, em regime CLT, com atuação 4 dias presenciais no escritório da Avenida Paulista e 1 dia remoto.

Quem pode participar do recrutamento e seleção do Sicoob?

Os requisitos para concorrer à vaga de Gerente de Tecnologia da Informação no Sicoob são:

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Requisitos obrigatórios:

  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação completa em Data Science, Inteligência Artificial ou Gestão de TI;
  • Sólida experiência em gestão de equipes tech;
  • Experiência comprovada em projetos de Data Analytics e Ciência de Dados (Python, R, SQL, Power BI, Tableau);
  • Experiência comprovada em projetos de automação e robotização de processos (RPA) – UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism;
  • Conhecimento em infraestrutura de TI (servidores, redes, cloud computing);
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Disponibilidade para atuar 4 dias presenciais na Avenida Paulista e 1 dia remoto.

Requisitos diferenciais (desejáveis):

  • Experiência no setor financeiro, especialmente em cooperativas de crédito;
  • Conhecimento em segurança da informação e proteção de dados (LGPD);
  • Certificação em privacidade e proteção de dados (Exin - Data Protection Officer), ITIL, Cobit ou outras certificações relevantes.

Competências valorizadas:

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  • Perfil colaborativo e orientado a resultados;
  • Atitude cooperativista;
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes;
  • Visão estratégica e alinhamento com os objetivos da organização.

O Sicoob valoriza a diversidade, equidade e inclusão, com vagas abertas para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, crenças, raça/etnia, condições físicas e mentais ou idade.

Benefícios oferecidos na vaga híbrida do Sicoob

Os profissionais selecionados contarão com um pacote de benefícios atrativo:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio educação;
  • Auxílio farmácia;
  • Estacionamento;
  • Participação nos lucros;
  • Previdência privada;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte.

Essa estrutura de benefícios torna a vaga híbrida ainda mais atrativa, combinando flexibilidade com suporte integral ao colaborador.

Como funciona o processo de recrutamento e seleção do Sicoob?

O processo de recrutamento e seleção do Sicoob é conduzido de forma digital, com etapas que incluem cadastro, análise curricular e entrevistas. A empresa valoriza o desenvolvimento contínuo e oferece oportunidades de crescimento para seus colaboradores.

Etapas do processo seletivo:

  • Cadastro no site de carreiras;
  • Análise curricular;
  • Entrevistas;
  • Contratação.

Sobre o Sicoob

O Sicoob é o Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, com mais de 9 milhões de cooperados e mais de 4,6 mil pontos de atendimento em todo o país. A cooperativa oferece tudo que um banco tem com melhores condições, promovendo justiça financeira e prosperidade por meio do cooperativismo.

Com o propósito de conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade, o Sicoob busca proporcionar a melhor experiência financeira aos cooperados, valorizando a diversidade e a inclusão em todas as suas formas.

Optar por participar do processo de recrutamento e seleção do Sicoob significa escolher uma instituição com propósito, estabilidade e oportunidades reais de crescimento profissional em um ambiente colaborativo e inovador.

Como se inscrever no processo seletivo do Sicoob?

As inscrições para o processo de recrutamento e seleção do Sicoob são realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal de carreiras da cooperativa.

Passo a passo:

  • Acesse o link da vaga disponível abaixo;
  • Leia atentamente a descrição da vaga e os requisitos;
  • Preencha o formulário de inscrição com seus dados pessoais e profissionais;
  • Anexe seu currículo atualizado;
  • Confirme a inscrição e aguarde o contato da equipe de recrutamento.
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