O processo seletivo da Unimed é para profissionais com ensino médio completo que desejam atuar na maior cooperativa de saúde de Santa Catarina. O Assistente Administrativo será responsável por oferecer suporte administrativo na gestão de processos, autorização de guias de pacientes, análise de glosas, acompanhamento de NPS, organização de documentos e gestão de agendas.

As candidaturas para o recrutamento e seleção da Unimed vão até o dia 22 de agosto de 2026. A vaga presencial em Florianópolis é para atuação de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.

Quais são as atividades do Assistente Administrativo na Unimed?

O profissional selecionado para a vaga de Assistente Administrativo de Serviços Ambulatoriais terá como missão garantir a excelência nos processos administrativos da cooperativa, contribuindo para a qualidade e eficiência dos serviços prestados aos pacientes.

Entre as principais responsabilidades estão:

• Oferecer suporte administrativo na gestão de processos;
• Auxiliar na autorização de guias de pacientes;
• Realizar e acompanhar tickets;
• Analisar glosas e apoiar o acompanhamento do NPS;
• Controlar e organizar documentos e materiais de almoxarifado;
• Realizar atas em reuniões;
• Gerenciar agendas.

A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, em regime presencial em Florianópolis/SC.

Quem pode participar do recrutamento e seleção da Unimed?

Para se candidatar a essa oportunidade na Unimed Grande Florianópolis, os interessados devem atender aos seguintes requisitos:

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Médio completo;
• Disponibilidade para trabalho presencial em Florianópolis/SC.

Competências valorizadas (diferenciais):

• Informática (editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail);
• Atendimento ao cliente;
• Redação;
• Ensino Superior cursando, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• CNH categoria B.

A Unimed valoriza a diversidade e a inclusão, considerando todas as candidaturas sem distinção de etnias, raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade e cultura.

Benefícios oferecidos na vaga da Unimed

A oportunidade de Assistente Administrativo na Unimed Grande Florianópolis oferece um pacote completo de benefícios:

• Vale Refeição/Alimentação (R$ 850,00);
• Auxílio Creche;
• Auxílio Educação;
• Vale Transporte;
• Plataforma de Academias;
• Psicologia Viva;
• Plano de Saúde (para colaboradores que residem na Grande Florianópolis);
• Plano Odontológico;
• Folga no mês de aniversário;
• Plano de Carreira, Cargos e Salários;
• Grupos de Afinidade estruturados para promover inclusão e representatividade (Mulheres, Equidade Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, Pessoas com Deficiência e Neurodiversidades).

Essa estrutura de benefícios torna a vaga ainda mais atrativa, combinando remuneração competitiva com suporte integral ao colaborador e sua família.

Como funciona o processo de recrutamento e seleção da Unimed?

O processo de recrutamento e seleção para a vaga de Assistente Administrativo será conduzido de forma digital e dividido em cinco etapas:

Etapas do processo seletivo:

• Etapa 1: Cadastro – Inscrição inicial no site da Unimed;
• Etapa 2: Teste Comportamental – Avaliação de perfil e alinhamento cultural;
• Etapa 3: Avaliação Técnica – Teste de conhecimentos específicos;
• Etapa 4: Entrevista – Bate-papo com a equipe de recrutamento e gestão;
• Etapa 5: Contratação – Formalização do vínculo empregatício.

A Unimed destaca que todas as oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente através de sua página oficial de carreiras, não se responsabilizando por vagas publicadas em outros sites ou plataformas externas.

Sobre a Unimed Grande Florianópolis

A Unimed Grande Florianópolis é a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, com mais de 50 anos de história dedicados a cuidar da saúde e do bem-estar das pessoas. A cooperativa faz parte do maior sistema cooperativista do mundo e é reconhecida pela qualidade e eficiência de seus serviços.

A Unimed valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas, considerando todas as candidaturas sem distinção de etnias, raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade e cultura. Os colaboradores da Unimed são chamados de UGFers e são acolhedores, dedicados e inovadores.

Optar por participar do processo de recrutamento e seleção da Unimed significa escolher uma cooperativa com propósito, estabilidade e oportunidades reais de crescimento profissional em um ambiente inclusivo e colaborativo.

Como se inscrever para a vaga da Unimed?

As inscrições para o processo de recrutamento e seleção da Unimed Grande Florianópolis são realizadas exclusivamente pela internet, por meio da plataforma Gupy, que é a responsável pela gestão de candidaturas da cooperativa.

O link direto para a candidatura está disponível abaixo. Não perca essa oportunidade! As inscrições vão até 22 de agosto de 2026.

Antes de finalizar a inscrição, é essencial verificar se o perfil atende a todos os requisitos exigidos, especialmente o ensino médio completo e a disponibilidade para trabalho presencial em Florianópolis.

Importante: A vaga também está aberta à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso da Unimed com a inclusão e a diversidade. Recomendamos aos candidatos verificar sempre a autenticidade das vagas acessando diretamente o site oficial da Unimed.