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Prefeitura abre processo seletivo com 1.600 mil vagas e salários de até R$ 5,8 mil; veja como participar

Estão abertas as inscrições para o processo de recrutamento e seleção que oferece 1.600 vagas de emprego em diferentes áreas. As oportunidades contemplam cargos operacionais, administrativos, comerciais e industriais, com salários que podem chegar a R$ 5.834 por mês.

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Por Registro Diário
07/07/2026 às 16h31
Prefeitura abre processo seletivo com 1.600 mil vagas e salários de até R$ 5,8 mil; veja como participar
Prefeitura abre processo seletivo com 1.600 mil vagas e salários de até R$ 5,8 mil; veja como participar / Foto: Gerada por IA

O processo seletivo da Prefeitura de São Paulo busca profissionais para atuação em diversas regiões da capital, com vagas para ajudantes, assistentes, auxiliares, bilheteiros, operadores de telemarketing, costureiras e especialistas do setor automotivo. As oportunidades estão disponíveis no comércio, indústria, setor operacional e administrativo, com exigências que variam entre escolaridade e experiência.

Corra! As inscrições para o recrutamento e seleção da Prefeitura de São Paulo vão até o dia 8 de julho (quarta-feira) pelo Portal Cate ou nas 46 unidades fixas e móveis da capital. A rede de postos não terá atendimento na quinta e sexta-feira (9 e 10 de julho), em decorrência do feriado e ponto facultativo pela celebração da Revolução Constitucionalista de 1932.

Quais são as vagas de emprego disponíveis no processo seletivo da Prefeitura de São Paulo?

O recrutamento e seleção da Prefeitura de São Paulo oferece oportunidades em diferentes áreas e níveis de experiência. Confira os destaques:

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Vagas operacionais – 724 oportunidades

Consideradas uma porta de entrada para o mercado de trabalho, as vagas operacionais são para ajudantes, assistentes e auxiliares. Os salários chegam a R$ 3.700, com qualificações variadas entre escolaridade e experiência. Algumas empresas oferecem treinamento para desempenho da função.

  • Ajudantes de cozinha (confeitaria e construção civil);
  • Auxiliares em linha de produção;
  • Auxiliares de limpeza;
  • Auxiliares de expedição;
  • Assistentes de vendas, logística e administrativo.

Bilheteiro – 19 vagas (sem experiência)

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Oportunidades nos bairros do Itaim Bibi, Cachoeirinha, Lapa, Pirituba, Sacomã e Pinheiros para atuação em cinemas e transporte coletivo. Salário de R$ 1.805, com exigência de ensino médio completo.

Especialistas do setor automotivo – 29 vagas

Vagas para funileiro, trocador de óleo, mecânico eletricista, pintor, engenheiro mecânico e outros. Salários variam entre R$ 2.250 e R$ 3.587, com oportunidades concentradas nas regiões norte, leste e sul da cidade.

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Operadores de telemarketing – 40 vagas

Modalidade receptivo ou ativo, com salários de até R$ 1.740. A maioria das vagas é dedicada a pessoas sem experiência ou que desejam mudar de área. Exigência: ensino médio completo.

Costureiras – 5 vagas

Conhecimento em máquinas overlock e reta, com confecção variada. Ganhos de até R$ 2.200, com preferência para candidatos com fácil acesso aos bairros Casa Verde e Freguesia do Ó, na zona norte.

Quem pode participar do recrutamento e seleção da Prefeitura de São Paulo?

Os requisitos para as vagas do processo seletivo da Prefeitura de São Paulo variam conforme a função pretendida:

Para vagas operacionais:

  • Escolaridade variada (fundamental, médio ou superior, dependendo da vaga);
  • Experiência pode ser exigida ou não;
  • Algumas empresas oferecem treinamento.

Para bilheteiro:

  • Ensino médio completo;
  • Sem experiência necessária.

Para operador de telemarketing:

  • Ensino médio completo;
  • Sem experiência necessária.

Para costureira:

  • Conhecimento em máquinas overlock e reta;
  • Experiência em confecção variada.

Para especialistas automotivos:

  • Experiência na função;
  • Qualificações específicas conforme o cargo.

Como funciona o processo de recrutamento e seleção da Prefeitura de São Paulo?

O processo de recrutamento e seleção da Prefeitura de São Paulo é conduzido por meio do Portal Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo). As etapas do processo seletivo incluem:

  • Cadastro no Portal Cate: Acesse o site e realize o cadastro;
  • Busca por vagas: Pesquise pelas oportunidades disponíveis;
  • Encaminhamento: O Cate direciona os candidatos para as empresas contratantes;
  • Seleção: As empresas realizam as entrevistas e contratações.

Os interessados também podem se cadastrar presencialmente em uma das 46 unidades fixas e móveis da capital até o dia 8 de julho.

Como se inscrever no processo seletivo da Prefeitura de São Paulo?

As inscrições para o processo de recrutamento e seleção da Prefeitura de São Paulo podem ser realizadas de duas formas:

Online: Acesse o Portal Cate (https://cate.prefeitura.sp.gov.br) e realize o cadastro completo com seus dados pessoais e profissionais.

Presencial: Compareça a uma das 46 unidades fixas e móveis da capital até o dia 8 de julho.

Atenção: A rede de postos não terá atendimento na quinta e sexta-feira (9 e 10 de julho), em decorrência do feriado e ponto facultativo pela celebração da Revolução Constitucionalista de 1932.

O link direto para o Portal Cate está disponível abaixo. Não perca essa oportunidade! As vagas são limitadas e a demanda é alta.

Sobre o Cate e a Prefeitura de São Paulo

O Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo) é um programa da Prefeitura de São Paulo que oferece serviços gratuitos de intermediação de mão de obra, qualificação profissional e apoio ao empreendedorismo. Com unidades fixas e móveis espalhadas pela capital, o Cate conecta trabalhadores a empresas que buscam profissionais qualificados.

A Prefeitura de São Paulo, por meio do Cate, atua na geração de emprego e renda, oferecendo oportunidades para diferentes perfis profissionais e contribuindo para o desenvolvimento econômico da cidade.

Optar por participar do processo de recrutamento e seleção da Prefeitura de São Paulo significa ter acesso a um banco de oportunidades diversificado, com vagas para diferentes perfis e níveis de experiência.

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