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Jovem Aprendiz CIMED: Programa abre inscrições para jovens de 17 a 21 anos

Indústria farmacêutica oferece oportunidade de primeiro emprego com contrato de 12 meses; seleção aceita estudantes de 17 a 21 anos do ensino fundamental ao médio.

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Por Registro Diário
07/07/2026 às 16h23
Jovem Aprendiz CIMED: Programa abre inscrições para jovens de 17 a 21 anos
Jovem Aprendiz CIMED: Programa abre inscrições para jovens de 17 a 21 anos / Foto: Gerada por IA

A CIMED está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz 2026. O processo de recrutamento e seleção busca jovens interessados em conquistar a primeira experiência profissional em uma das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, com formação prática e teórica, desenvolvimento profissional.

O processo seletivo oferece uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho por meio do programa Jovem Aprendiz. A CIMED procura novos talentos para atuar em atividades administrativas e operacionais, permitindo que os participantes desenvolvam conhecimentos profissionais enquanto recebem capacitação durante todo o contrato.

O novo recrutamento e seleção também contempla pessoas com deficiência (PcD) e reforça o compromisso da CIMED com a formação de jovens profissionais, preparando os participantes para futuras oportunidades dentro da indústria farmacêutica e do mercado de trabalho.

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Processo seletivo CIMED abre vagas para Jovem Aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz 2026 foi criado para oferecer qualificação profissional e experiência prática aos participantes, permitindo que desenvolvam competências em um ambiente corporativo estruturado.

Os jovens aprovados atuarão em processos administrativos e operacionais ligados às áreas industriais da empresa, acompanhados por equipes responsáveis pela formação e desenvolvimento profissional.

Quais serão as atividades do Jovem Aprendiz?

Durante o programa, os participantes desenvolverão atividades como:

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  • Apoio às rotinas administrativas;
  • Suporte aos processos operacionais da indústria;
  • Organização de documentos e controles internos;
  • Auxílio às equipes das áreas industriais;
  • Aprendizagem prática acompanhada por profissionais da empresa.

Quem pode participar do recrutamento e seleção?

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Ter entre 17 e 21 anos;
  • Estar matriculado no 9º ano do Ensino Fundamental ou equivalente na EJA;
  • Ou ter concluído o Ensino Fundamental e estar cursando o Ensino Médio;
  • Ou estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Não ter participado anteriormente do programa Jovem Aprendiz da CIMED.

A oportunidade também está aberta para candidatos PcD, reforçando o compromisso da empresa com diversidade e inclusão.

Duração do programa e jornada de trabalho

O contrato do Jovem Aprendiz terá duração de 12 meses, sendo:

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  • 6 meses de formação teórica;
  • 6 meses de atividades práticas na empresa.

As atividades acontecerão na unidade da CIMED em Pouso Alegre (MG), no horário das 13h30 às 17h30, em modelo presencial.

Como funciona o processo seletivo?

O recrutamento e seleção será composto pelas seguintes etapas:

  • Cadastro do candidato;
  • Avaliação comportamental;
  • Termo de transparência;
  • Entrevista com Recursos Humanos;
  • Contratação.

Por que participar do Programa Jovem Aprendiz da CIMED?

A CIMED é uma das maiores indústrias farmacêuticas brasileiras e atua há quase cinco décadas no desenvolvimento de medicamentos, vitaminas, produtos de higiene, beleza e bem-estar. O programa oferece aos participantes a oportunidade de adquirir experiência prática, desenvolver competências profissionais e iniciar uma carreira em uma empresa reconhecida nacionalmente.

Além da vivência profissional, o programa contribui para o desenvolvimento de habilidades comportamentais, trabalho em equipe, organização, responsabilidade e preparação para futuras oportunidades no mercado.

Como se inscrever no processo seletivo CIMED?

As inscrições permanecem abertas até 31 de agosto de 2026. Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da empresa, conferir todos os requisitos da vaga e realizar a candidatura diretamente pela plataforma de recrutamento e seleção.

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