Um novo processo seletivo está com inscrições abertas para contratação de profissionais sem escolaridade mínima e sem experiência em São Paulo. A oportunidade é para o cargo de Atendente de Loja na rede OXXO Brasil, que reforçou o recrutamento e seleção com 50 vagas efetivas para atuação presencial, oferecendo salário de até R$ 2.120, benefícios e possibilidade de crescimento profissional.

O novo processo seletivo representa uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego ou deseja retornar rapidamente ao mercado de trabalho. A empresa não exige formação escolar mínima nem experiência anterior, ampliando o acesso às vagas para candidatos de diferentes perfis.

Além da contratação efetiva, a rede destaca benefícios competitivos, ambiente voltado ao desenvolvimento profissional e programas de incentivo ao desempenho. A seleção integra o plano de expansão da empresa, que segue ampliando suas unidades e fortalecendo suas equipes em diversas regiões.

Processo seletivo oferece 50 vagas para Atendente de Loja

As oportunidades são destinadas ao cargo de Atendente de Loja, função responsável pelo atendimento aos clientes e apoio às atividades operacionais da unidade.

Entre as principais atribuições estão:

• Atendimento aos clientes;
• Operação de caixa;
• Reposição de mercadorias;
• Organização dos produtos nas prateleiras;
• Controle da validade dos itens;
• Recebimento de mercadorias;
• Limpeza e organização da loja.

A empresa procura profissionais comunicativos, comprometidos, organizados, proativos e com disponibilidade para atuar na rotina operacional das lojas.

Não é necessário possuir experiência nem escolaridade mínima

Um dos principais diferenciais deste processo seletivo é que a empresa aceita candidatos sem escolaridade mínima e também sem experiência, tornando a seleção uma alternativa para quem deseja conquistar a primeira oportunidade profissional.

A contratação é efetiva e permite ao colaborador iniciar sua trajetória em uma das maiores redes de mercados de proximidade do país, com possibilidade de desenvolvimento interno conforme o desempenho.

Salário e benefícios oferecidos

A remuneração varia entre R$ 1.908,00 e R$ 2.120,00, conforme critérios da empresa.

Os profissionais contratados ainda terão acesso a benefícios como:

• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• Convênio com academias;
• Acesso ao Sesc;
• Premiações por campanhas de incentivo;
• Programa Allya;
• Cooperativa de Crédito Barracred.

A jornada de trabalho será em escala 6x1, no período das 14h20 às 22h40, com atuação presencial em unidades da cidade de São Paulo.

Como participar do processo seletivo

Os interessados devem acessar a plataforma oficial de recrutamento, conferir todas as informações da vaga e realizar o cadastro do currículo para participar do processo de seleção.