Inscrições abertas para o processo seletivo Grupo Boticário, que busca um Analista de Facilities I para atuação no modelo híbrido em Registro/SP. A oportunidade oferece benefícios como plano de saúde, vale refeição, day off de aniversário, desconto de até 40% em produtos e licença parental estendida.
Vaga de trabalho híbrido disponível para profissionais com formação superior em Administração, Engenharia, Arquitetura ou Logística, com experiência em Facilities ou Operações Prediais. O analista atuará na administração de contratos de limpeza, manutenção predial, controle orçamentário e apoio em projetos de infraestrutura em um dos maiores grupos de beleza do mundo.
As candidaturas para o processo de recrutamento e seleção do Grupo Boticário vão até o dia 3 de julho de 2026. O processo seletivo do Grupo Boticário para a vaga híbrida é conduzido de forma digital, com etapas que incluem cadastro, triagem, entrevistas com recrutamento, liderança e interface.
O profissional selecionado para a vaga híbrida de Analista de Facilities I terá como missão garantir a excelência na gestão de infraestrutura e serviços prediais do Grupo Boticário, assegurando ambientes seguros, funcionais e bem cuidados para os colaboradores.
Entre as principais responsabilidades da vaga híbrida estão:
O profissional atuará de forma híbrida, combinando trabalho presencial em Registro/SP com atividades remotas, garantindo a eficiência operacional e a qualidade dos serviços prestados.
Para se candidatar a essa oportunidade híbrida no Grupo Boticário, os interessados devem atender aos seguintes requisitos:
Requisitos obrigatórios:
Diferenciais (não obrigatórios):
Competências valorizadas:
Essas competências são fundamentais para quem deseja se destacar na vaga de Analista de Facilities I, garantindo a excelência na gestão de infraestrutura e serviços prediais.
A oportunidade de Analista de Facilities I no Grupo Boticário oferece um pacote de benefícios completo, reconhecido como um dos melhores do mercado:
Remuneração: Compatível com o mercado.
Benefícios oferecidos:
Saúde:
Alimentação:
Bem-Estar e Qualidade de Vida:
Família:
Mobilidade:
Seguridade:
Essa estrutura de benefícios torna a vaga híbrida ainda mais atrativa, combinando flexibilidade com suporte integral ao colaborador e sua família.
O processo de recrutamento e seleção para a vaga híbrida de Analista de Facilities I será conduzido de forma digital e dividido em oito etapas:
Etapas do processo seletivo:
O Grupo Boticário é um dos maiores grupos de beleza do mundo, presente em mais de 40 países. Dono de marcas como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, a empresa brasileira conta com mais de 4 mil lojas físicas em 1.780 cidades brasileiras e mais de 19 mil colaboradores diretos.
Reconhecido como a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil pelo ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, o Grupo Boticário reinventa a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade.
Optar por participar do processo de recrutamento e seleção do Grupo Boticário significa escolher uma empresa com propósito, presença global e oportunidades reais de crescimento profissional em um ambiente inclusivo e inovador.
As inscrições para o processo de recrutamento e seleção do Grupo Boticário são realizadas exclusivamente pela internet, por meio da plataforma Gupy, que é a responsável pela gestão de candidaturas da empresa.
O link direto para a candidatura está disponível abaixo. Não perca essa oportunidade! As inscrições vão até 3 de julho de 2026. É importante que o candidato mantenha seu cadastro atualizado na plataforma e preencha todas as informações solicitadas com atenção.
Antes de finalizar a inscrição, é essencial verificar se o perfil atende a todos os requisitos exigidos, especialmente a formação superior completa, a experiência em Facilities ou Operações Prediais e a disponibilidade para atuar em Registro/SP no modelo híbrido.
Importante: O Grupo Boticário valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas, considerando todas as candidaturas sem distinção de etnias, raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade e cultura.
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