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Processo Seletivo abre 5 vagas sem escolaridade mínima com salário de R$ 2.790; veja como participar

Um novo Processo Seletivo está com inscrições abertas para quem busca uma oportunidade de emprego no setor supermercadista. O novo processo de recrutamento e seleção oferece cinco vagas para Açougueiro, salário de R$ 2.790,82 e não exige escolaridade mínima, ampliando as chances para profissionais com experiência prática na função.

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Por Registro Diário
26/06/2026 às 17h31
Processo Seletivo abre 5 vagas sem escolaridade mínima com salário de R$ 2.790; veja como participar
Processo Seletivo abre 5 vagas sem escolaridade mínima com salário de R$ 2.790; veja como participar / Foto: Gerada por IA

O Processo Seletivo contempla contratação presencial em Atibaia (SP) e busca profissionais com até seis meses de experiência. A oportunidade oferece benefícios importantes, jornada fixa no período da tarde e possibilidade de atuação em uma empresa do segmento varejista alimentício.

Para quem procura uma oportunidade de trabalho sem exigência de formação escolar, este novo processo de recrutamento e seleção reúne remuneração competitiva, pacote de benefícios e contratação em regime presencial para atuação em supermercado.

Detalhes da oportunidade

  • Cargo: Açougueiro
  • Empresa: W & W Boulevard Comércio de Alimentos Ltda
  • Segmento: Supermercado varejista
  • Local de trabalho: Atibaia (SP)
  • Quantidade de vagas: 5
  • Salário: R$ 2.790,82
  • Escolaridade: Não é exigida escolaridade mínima
  • Experiência: Até 6 meses
  • Modelo de trabalho: Presencial
  • Jornada: Escala 6x1, das 12h às 21h20.

O que faz o Açougueiro?

O profissional será responsável pelas atividades do setor de açougue, realizando cortes de carnes, organização dos produtos, atendimento aos clientes, controle da qualidade, higiene do ambiente e abastecimento dos balcões, seguindo os padrões operacionais do supermercado.

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Benefícios oferecidos

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Day off no aniversário;
  • Convênio com academias (Gympass ou similar).

Perfil buscado pelo processo seletivo

Durante o processo de recrutamento e seleção, a empresa procura profissionais comprometidos, organizados, ágeis e com facilidade para atendimento ao público. A experiência prática em açougue ou supermercados será considerada um diferencial para a seleção.

Como participar do Processo Seletivo

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente na plataforma oficial de recrutamento, preenchendo todas as informações solicitadas e acompanhando as próximas etapas da seleção.

👉 Fazer inscrição no Processo Seletivo

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