O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com inscrições abertas para um novo processo seletivo simplificado voltado à realização do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. No Paraná, a seleção oferece 546 vagas temporárias para candidatos com ensino médio completo, com salários que chegam a R$ 4.008, além de benefícios.
As oportunidades estão distribuídas entre funções administrativas, informática, supervisão e coordenação da operação censitária. O edital contempla municípios de todas as regiões paranaenses, incluindo a Região Metropolitana de Curitiba, Norte do Paraná, Oeste, Noroeste, Campos Gerais, Centro-Sul e Sudoeste.
Em todo o Brasil, o processo seletivo do IBGE oferece 8.238 vagas temporárias destinadas à realização do Censo Agropecuário 2026.
As inscrições permanecem abertas até as 23h do dia 1º de julho de 2026. A taxa de participação é de R$ 53.
Os salários variam entre R$ 2.128 e R$ 4.008, conforme o cargo escolhido. Os contratados também terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. Os contratos possuem caráter temporário e poderão ser prorrogados de acordo com a necessidade da operação censitária.
O cargo com maior número de oportunidades no estado é o de Agente Censitário Supervisor (ACS), responsável pelo acompanhamento das equipes que atuarão na coleta de dados do Censo Agropecuário. A função concentra quase metade das vagas abertas no Paraná.
Todas as funções exigem ensino médio completo. Algumas atividades possuem requisitos específicos previstos no edital, incluindo exigências relacionadas à atuação operacional em campo.
A distribuição das vagas mostra que o processo seletivo do IBGE no Paraná não está concentrado apenas na capital. O edital contempla cidades-sede espalhadas por todas as regiões do estado, ampliando as oportunidades para candidatos do interior.
Entre os principais polos da operação censitária estão Curitiba, Londrina, Maringá, Cascavel, Ponta Grossa, Guarapuava, Foz do Iguaçu, Umuarama, Paranavaí, Francisco Beltrão e Pato Branco.
Esses municípios concentram postos responsáveis pela coordenação dos trabalhos em cidades vizinhas e desempenham papel estratégico na execução do Censo Agropecuário.
A distribuição das vagas mostra que o processo seletivo do IBGE no Paraná não se concentra apenas em Curitiba. O edital contempla cidades-sede espalhadas por todas as regiões do estado, incluindo Norte, Oeste, Noroeste, Campos Gerais, Centro-Sul e Sudoeste.
Com isso, candidatos de diferentes municípios podem disputar oportunidades próximas de suas regiões de residência, sem a necessidade de se deslocar para a capital.
O modelo adotado pelo IBGE busca fortalecer a operação censitária em todo o território estadual, permitindo a coordenação regional das equipes responsáveis pela coleta de informações agropecuárias.
As vagas de Agente Censitário Administrativo (ACA) e Agente Censitário de Informática (ACI) são distribuídas diretamente por município.
Já os cargos de Agente Operacional Regional (AOR), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Censitário Supervisor (ACS) são organizados por postos vinculados a um município-sede. Cada posto possui uma jurisdição formada por cidades que serão atendidas durante a operação do Censo Agropecuário.
Por esse motivo, os candidatos devem observar atentamente a cidade-sede da vaga e a jurisdição correspondente antes de concluir a inscrição.
Essa estrutura permite ao IBGE coordenar as atividades de campo em todas as regiões do Paraná, garantindo maior cobertura territorial da pesquisa.
Os interessados devem acessar o portal do IBFC, selecionar o cargo desejado, escolher o município ou posto de interesse e preencher o formulário eletrônico dentro do prazo estabelecido.
Antes de concluir a candidatura, é recomendável conferir os requisitos da função, a remuneração, a cidade de lotação, o conteúdo programático e as regras previstas no edital.
O edital reúne todas as informações sobre requisitos dos cargos, distribuição das vagas, conteúdo das provas, cronograma, benefícios e regras da contratação temporária.
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